面試經驗談專區

1. 依照污水管線施工圖進行放樣、測量與定位，確認管線坡度、管徑及高程 2. 負責污水管、排水管及相關管件的裁切、組裝、接管與固定，熟悉PVC、PE等管材施工 3. 使用電鑽、切管機、電動工具及手工具進行管線安裝與現場配管作業 4. 執行管溝開挖、回填、夯實及水泥砂漿、混凝土修補，完成管線埋設與地坪復原 5. 進行污水管線通水、試壓、排水測試及滲漏檢查，依施工標準完成防水處理與品質驗收前檢查

1. 負責電話接聽、訪客登記及來文收發，維護辦公室日常行政流程 2. 使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 等辦公軟體處理文件、表單、資料彙整及電子郵件 3. 協助整理工程合約、報價單、請款文件、採購資料及施工相關紀錄，建立紙本與電子檔案管理 4. 協助管線工程文件送審、進度追蹤及相關行政程序 5. 負責辦公用品、工程耗材及固定資產之採購、庫存登錄與請購文件整理 6. 協助工程會議籌備、會議資料製作、會議紀錄整理及待辦事項追蹤 7. 協助人事、基礎會計及財務行政作業，包含出勤資料、費用單據、發票及請款資料彙整 歡迎對管線工程行政工作有興趣的你加入我們，運用文書處理、工程文件管理及行政作業專長，協助團隊順利推動各項工程業務。期待您的履歷投遞，與我們一同成長！

工作內容其實很單純，就是把店裡每天該做的事情做好： 1. 備料 2. 製作餐點 3. 點餐、結帳 4. 介紹咖啡豆 5. 招待客人 6. 維持店內外環境整潔 店內沒有複雜的行政工作，不需要處理業績報表、陌生開發或其他與現場服務無關的工作。

我們正在尋找一位細心、負責、願意學習的採購會計，協助公司日常訂單、採購、進度追蹤及帳務整理及其他行政相關工作。 工作內容： 設計部門整理材料資料、須購買材料資料。 協助公司訂單資料建立、整理及更新。 協助採購詢價、比價、下單及交期追蹤。 與供應商確認材料、加工件及相關採購進度。 整理採購單、報價單、訂單、請款及相關文件。 材料入庫協助核對、確認。 協助專案／工單進度整理及內部資料追蹤。 Excel 表單建檔、資料輸入、核對及彙整。 文件整理、歸檔及一般行政事務。 協助公司內部各部門之間的資料傳遞與事項追蹤。 訂單及及其他快技庶務。 其他主管交辦事項。 我們希望你具備 熟悉基本電腦及文書操作。 具備 Excel 基本操作能力。 做事細心、有條理，對數字及資料不排斥。 願意主動確認工作進度，不容易漏掉交辦事項。 有責任感，能夠將交辦的事情追蹤到完成。 願意學習採購、訂單及公司營運相關流程。

1. 制定和審核工程計劃，包括施工進度、材料使用及人力分配規劃，確保工程順利進行。 2. 監督施工現場，管理施工團隊運作，確保施工品質、安全性及合規性。 3. 熟悉建築法規與標準，協調與處理施工現場法規遵循相關事宜。 4. 控制工程成本及預算，確保資源合理使用及達成項目盈利目標。 5. 編製和審查工程文件，處理合約文件及竣工報表，確保資料完備。 6. 掌握AutoCAD繪圖技術，閱讀和解釋結構圖紙，提供施工技術指導。 7. 驗收工程建物，進行品質檢核並提供報告，確保工程符合規格與要求。 期待您的加入，成為我們實現高品質建築工程的一份子，立即投遞履歷，我們需要您的專業！

1.便當收銀人員 歡迎喜歡港式燒臘、熟悉收銀與餐飲門市作業的你加入我們，立即投遞履歷，期待與你一起提供美味、快速的餐飲服務！

※工作時段：大夜班：22：45-07：15（含30分鐘休息） ※月薪週休二日-夜班津貼150元/日 ※時薪週休三日-夜班津貼10元/小時（例：大夜8小時=80元/日） 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 大夜班：22：45-07：15

※工作時段：大夜班：22：45-07：15（含30分鐘休息） ※月薪週休二日-夜班津貼150元/日 ※時薪週休三日-夜班津貼10元/小時（例：大夜8小時=80元/日） 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 大夜班：22：45-07：15

分公司內部稽核業務，查核證券經紀業務(含複委託、集保作業)、期貨IB經紀業務、防制洗錢及打擊資恐、資訊安全作業、管理制度、薪工循環、個人資料保護、永續資訊管理等。

總公司業務之查核(期貨經紀、自營、顧問、證IB業務)、 分公司半年查核、專案查核、申報事宜、 主管交辦事項。

1.自動化技術開發：獨立負責自動化設備程式編寫、機台調校與維護，維持設備運作穩定度達。 2.新產品製程規劃（NPI）：主導新產品試產與量產導入，獨立評估並設計新型治載具，成功建立最適化製程 SOP。 3.製程異常診斷與排除：精通生產缺陷失效分析，快速定位不良原因並執行改善對策，有效降低產線不良率達。 4.精益改善與效能提升：持續優化治工具結構，排除產線瓶頸站，成功提升產線生產效率。

1. 執行業務訂單相關作業協助 2. 支援產品線業務同仁達成部門所賦予之年度目標 3. 每月業績預估,週會報告及銷售案件分析作業 4. 支援代理商及分公司各產品線需求及推廣活動 5. 協助接待客戶,代理商,分公司人員來訪事宜 6. 具備良好英文or日文口說能力

1.檢測程式編程：負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件（FAI）調校，建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率：運用演算法優化檢測參數，專職降低誤報率，精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級：掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級，維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋：分析 AOI 檢測數據，即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段（錫膏印刷/貼片）生產品質。

1. 製程參數優化：負責 SMT 線上設備（印刷/貼片/迴焊/AOI）的製程參數優化。 2. 設備維護：執行 SMT 生產機台操作、日常維修保養與鋼板治工具的精準技術管理。 3. 異常分析：即時排除生產線製程異常，並運用 FMEA 與品質工具進行產品失效模式分析。 4. 新品導入：主導新產品試做（Trial Run）問題追蹤，落實 DFM 優化並順利推進量產。

主要負責公司產品的售後服務，包括機台裝機、操作教學與維修支援（現場及廠內）： 1. 指導客戶操作機台，進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業

本職位為一嵌入式韌體工程師，將負責開發與維護控制器的韌體之控制演算法，規劃新controller之技術規格與完成驗證，以及韌體設計開發與維護等工作。 1.使用AI工具開發與維護控制演算法 2.使用AI工具撰寫與執行韌體之單元測試計劃 3.使用AI工具規劃新controller之技術規格與完成驗證 4.分析客戶需求並實踐客製化功能 5.既有產品的韌體維護 6.協助產品測試

**須具備HACCP 60A、60B** **具高考食品技師證者** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 品質實績資料統整 5. 其他主管交辦事項

• 帶領機構設計團隊，負責機器人本體（結構、傳動、外觀）的整體設計與開發，特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組）的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程，確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件（減速機、馬達、感測器等）的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作，推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線，與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配，確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力，培養中階/初階工程師。

• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

1.辦理員工健康促進活動 -規劃與執行員工健康促進相關活動，提升員工身心健康意識與整體幸福感，營造良好的職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範執行），強化企業照顧員工的機制與文化。 -受理並處理員工申訴案件，負責後續調查、協調與追蹤，確保案件妥善辦理。 3.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。 4.ESG報告書相關業務 -負責ESG報告書撰寫，包含員工關係、職場友善、職場不法侵害防治等相關內容。 5.團保及主管交辦業務 -視業務需要，協助辦理員工團體保險相關行政事務（含投保、異動、理賠等）。