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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 管路線路架設人員
  • 台中市西屯區
  • 臣昕科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本公司承包工程光纖網路工程、光纖熔接測試、UTP網路工程、門禁及監控系統安裝 2.主管交辦事項 工作地點依工程而定

  • 11/11
  • 冷凍空調安裝半技師(月薪46800起)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 金豐順工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.負責空調檢修及保養 3.負責家電配送及基本安裝 具汽車駕照會開車者尤佳 肯吃苦配合度高肯學習

  • 11/11
  • 早班門市櫃檯人員
  • 台中市北屯區
  • 肥佬闆複合超市
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作,整理貨架,確保商品陳列整齊✨ 隨時注意商品是否不足,進行理貨補貨,讓顧客隨時都能找到他們需要的商品👍 ※薪資35000起(享勞健保)

  • 11/11
  • 資訊工程師【熟悉 ISO 27001 尤佳】
  • 台中市南屯區
  • 力智電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 • 機房設備管理 主機設備的拆裝、維護與異動管理 軟體元件的安裝與版本管理 網路佈線與電信線路的配置與維修 • 系統與應用支援 協助程式工程師測試應用系統功能 提出功能修改、系統升級與效能優化建議 • IT日常維運 電腦硬體、軟體安裝與故障排除 網路設備(Router/Switch/AP)設定與維護 使用者帳號/權限管理與支援服務 • 資訊安全與管理制度 協助資安政策執行與文件管理 具備ISO 27001管理經驗者尤佳 • 其他交辦事項 配合主管與跨部門的臨時支援與任務執行 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 • 資訊相關科系畢業佳 • 具備2年以上IT/MIS相關經驗者優先 • 熟悉Windows Server/Linux作業系統操作 • 基本網路架構與TCP/IP知識 • 主動積極、具責任感與良好溝通協調能力 【加分項目】 • 接觸過ISO 27001資訊安全管理系統者 • 具備虛擬化平台(VMware/Hyper-V)操作經驗 • 能撰寫簡單SOP或操作文件

  • 11/11
  • JS事業三部-新莊區新知三路(140戶)-日班保全40000$-48000$
  • 新北市新莊區
  • 聯安企業-聯安保全【股】(麗池企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 預計03/1上班(02月底安排實習) 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 需使用智生活(包裹郵件處理) 7. 請大聲打招呼(會打招呼90分) 薪資月休制: 月休6天/48000元 月休7天/46000元 月休8天/44000元 月休9天/42000元 月休10天/40000元 (依照需求調整) 保全人員/警衛是一個非常重要的職位,負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景,因為隨著社會的不斷進步和發展,保全工作變得越來越重要,需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位,如果您符合要求,請立即提交您的簡歷和聯繫方式。

  • 11/11
  • JS事業三部-夜班機動保全48000(288H)-五股區+蘆洲區+新莊區
  • 新北市板橋區
  • 聯安企業-聯安保全【股】(麗池企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.五股區新五路二段 2.蘆洲區正和街 3.新莊區福慧路 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.需使用智生活收發系統 7.請大聲向住戶問好(有問好90分) 保全人員是一個重要的職位,需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業,具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

  • 11/11
  • 《台南夏都城旅》中餐宴會理級主管
  • 台南市南區
  • 夏都酒店集團(夏都國際開發【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中餐廳與宴會廳整體管理。 2.人員調度與教育訓練主題制定。 3.團體客用餐相關事宜協調。 4.各單位工作協調事宜。 5.主管交辦事項。

  • 11/11
  • 南科科技廠保全員-288/48000
  • 台南市新市區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。

  • 11/11
  • 莒光保全公司-桃園區勤務幹部(具經驗)
  • 桃園市平鎮區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導勤務 2.管理勤務 3.領導指揮調度 4.支援勤務 5.文書處理 6.配合度高願受公司培訓者 7.相關保全管理經驗者佳

  • 11/11
  • 業務設計師/助理設計師-桃園德意航站形象館(室內設計、系統櫃)
  • 桃園市大園區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 11/11
  • 小貨車送貨司機(六日休、8-17)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 聯有企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.竹苗區域送貨分配(食品 飲料 生活用品)。 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 3.運送貨物並保護貨物之完整。 4.確認將貨品送到客戶手中,並請客戶進行對點簽收。 5.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 6.無車趟時需配合整理工作環境。 ※薪資福利 1.周休二日 2.五節福利品(春節、勞動節、端午、中元、中秋) 3.保障13個月+績效獎金 4.生日禮金、旅遊補助

  • 11/11
  • 空運OP (工作地點:桃園遠雄倉儲)
  • 桃園市大園區
  • 台驊國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟空運出口報單操作 2.聯繫國內客戶 3.製作文件與歸檔 4.國內外帳單 5.基礎會計帳戶核對 6.熟貿易條款及介宏報關系統優先錄取 7.需配合加班與輪班。

  • 11/11
  • 【製程改善類】YIP 良率整合工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2.製程良率數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調及整合 ––––––––––––––––––––––––––––––––- *常日班,不需輪班 *歡迎理工科系畢業人才加入。 *英文能力佳者,加分。 *會VBA/JMP/C+/VB/SQL 猶佳

  • 11/11
  • 【行政管理類】設備部助理 (蘆二廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助部門專案管理(數據分析、報表製作) 2. 跨部門溝通協調 3. 部門SOP維護 4. 部門庶務協助

  • 11/11
  • 工安助理工程師(台北)(應屆畢業生)
  • 台北市士林區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~