面試經驗談專區

本公司專營瀝青混凝土工程、標線工程及土木工程施工，致力於為客戶提供高效、安全且高品質的工程服務，服務對象涵蓋政府機關、企業及民間私人業主。 【工作內容】 1. 駕駛水車至工地協助刨除機作業，並依工程需求提供現場操作支援。 2. 確保施工機械設備所需水源即時供應，使施工過程順利進行。 3. 定期進行機械設備清潔、保養及例行檢查，確保設備維持良好運作狀態。 4. 協助維護現場施工安全及環境規範，包括機械操作區域的秩序管理。 5. 協助進行機械設備故障檢測及基礎排除工作，確保施工進度順利。 6. 學習並熟悉施工機械設備的操作及維修技能，並定期參與公司內部技能培訓。 ※ 公司提供宿舍 歡迎有志學習工程技術及機械操作的夥伴加入！即使無相關經驗，只要願意學習，公司將提供培訓，協助您逐步累積專業技能。 立即投遞履歷，期待您的加入！

1.食品機械設備衛生配管之氬焊作業 2.需能配合加班

需會獨立看圖 鋼構預製、電銲、CO2、切割、現場鋼接 (鋼接有額外獎金補貼)。 ※ 現場鋼接需敢爬高，有駕駛3.5頓的手排貨車經驗佳。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。

需會獨立看圖 鋼構預製、電銲、CO2、切割、現場鋼接 (鋼接有額外獎金補貼)。 ※ 現場鋼接需敢爬高，有駕駛3.5頓的手排貨車經驗佳。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。

需會獨立看圖 執行鋼構預製加工，包括切割、焊接及組裝，確保符合設計圖規範。 操作電銲、CO2焊接設備，進行金屬結構焊接施工操作。 於現場進行鋼接作業，嚴格執行高空作業安全規範。 與其他技術人員協作，解決施工過程中可能出現的技術問題。 熟悉3.5噸手排貨車操作，高效支援施工材料運輸需求。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。

1、負責場內水電系統與設備之維護管理 2、學習師傅的專業技能，以期能早日獨立作業

1. 高爾夫球場草坪及景觀維護 2. 園藝綠化、植栽修剪、除草、施肥及景觀施做修改 3. 操作割草機、工機具維護場地 4. 修枝剪操作園區垃圾清運作業 5. 水車澆水噴藥等工作(有汽車駕照佳) 6. 主管交辦事項 7. 無經驗可、具工作熱忱、配合度高

⭐️約翰煮的｜計時人員招募 工作很重要， 但工作以外的生活，也很重要。 如果你想要的是一份 能補貼收入、又不會把生活整個佔滿的工作， 這裡剛剛好。 【為什麼說剛剛好？】 每天只需要 3–4 小時。 做完該做的事，剩下的時間還是你的—— 可以陪家人、可以跑自己的事、可以好好休息。 我們相信，工作佔生活的比例對了， 人才能長期穩定走下去。 【你會做的事】 ◆餐點包裝與備料 ◆點餐與結帳服務 ◆協助外送出單 ◆環境清潔與維護 內容單純，節奏穩定。 你會知道每天來要做什麼，不會來了才在想怎麼辦。 【工作時間】 週一至週五固定排班，週六半天輪班 每天約 3–4 小時，時段固定不亂跳 國定假日、連假正常休息 排班穩定，你的生活也能穩定安排。 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪，不會做久了還是原地踏步 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10，多做多得 ⭐️ 勞保、健保、勞退完整保障 【我們怎麼帶你】 加入之後不會把你丟到現場自己摸索。 我們有完整 SOP，也有人帶。 你會知道每件事「怎麼做」，也會知道「為什麼這樣做」。 從備料到出餐，從跟顧客應對到跟團隊協作， 這些都是你在這裡能帶走的東西。 不管你最後去哪裡，這段經歷都是你的。 【適合你嗎？】 想兼差、增加收入，但不想犧牲整天時間 二度就業、想重新開始 需要穩定班表、方便安排生活 沒有餐飲經驗，但願意學習 不需要很厲害才能來， 但來了之後，你會慢慢變得更厲害。 【如何應徵】 直接私訊，或點擊下方應徵連結。 我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 有任何問題都歡迎直接問， 我們會把工作細節說清楚，讓你安心決定。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.依照主管指示進行鷹架搭建工程施作 2.協助物料整理與鷹架搬運等 3.無經驗可，日薪1900起薪優 4.意者請直接來電0983582003鄭先生 此次工地在高雄地區 可外出

1.品質異常與客訴資料調查、蒐集、彙整、處理與8D撰寫 2.熟悉OFFICE相關軟體操作 3.品質系統、製程稽核、SPC…維護與持續改善 4.具ISO9001 、 IATF16949、AS9001D經驗為佳 5.環保文件調查與宣告 6.主管交辦事項

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等

1. 負責準備、處理素食餐飲原材料，烹調中式中、晚餐素菜餚。 2. 執行廚房衛生管理，確保烹調區域符合食品安全標準。 3. 負責製備百人份素食中餐，確保菜品口感與品質穩定，達到色香味俱全 。 4. 清理剩餘食材、廚餘，妥善搬運器皿並保持工作區域清潔。 5. 定期清洗廚具、烹調設備，維持廚房操作效率與衛生。 6. 適時調整擺盤與份量，確保出菜品質與賣相統一。 7. 參與年終大掃除，執行全面廚房整潔與設備保養。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞。 負責廠內外協助工作 需有手排汽車駕照 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們是一支充滿熱忱與專業的團隊，專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣，渴望在活動現場中發揮所長，並與我們共同確保每場活動完美進行，歡迎您加入！ 【上班時間】 周一至周日排休，10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天，就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪面議 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.主管音響、燈光、投影機、控制系統及顯示設備等影音技術的全面管理與運營。 2.規劃並執行設備維護及更新計劃，確保所有設備保持最佳狀態。 3.規劃並安排人力，以有效完成各項影音技術相關工作。 4.參與活動場次的前期準備及現場技術支援。 【資格條件】 具備 5 年以上燈光音響相關工作經驗。 深入了解各類影音設備的技術操作及故障排除方法。 具備問題解決能力，能快速應對設備狀況。 擁有良好溝通及團隊合作能力。 【加分項目】 有相關專業證照者優先考慮。 具備大型活動技術執行經驗。 熟悉項目管理工具或方法。 在這裡，您將有機會參與各式大型活動，透過專業的培訓與實務操作，提升燈光音響與視訊技術，為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長，並成為技術精湛的活動專業人士，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！

1.精熟AUTO CAD 2D/3D鋼結構設計繪圖者。 2.曾實際參與工地施工圖及拆圖作業者尤佳。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.細心、負責，對圖面檢討、施工圖繪製有熱忱者。 5.主管交辦事項

1.配合幼兒發展，擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境，執行課程活動。 3.進行學習區教學，帶領個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.具備帶班經驗及技巧，可獨立帶班或協同搭班進行班級經營。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.依照「幼兒園教保活動課程大綱」指引，展現教保服務人員的專業素養。 7.依照「幼兒園課程與教學評估表」建議，檢視教保服務人員的教學表現及課室經營。 8.限幼保/幼教相關科系畢業，具備合格教師證。 我們是準公共幼兒園，每年調薪，友善的幼教職場環境，歡迎對幼教有熱忱及憧憬的你/妳加入我們！

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。

基本要求： 一、工作中不得飲酒。 二、現場工作時間為 08:30~17:30，午餐加午休 1 小時。 三、輪班制，每週休兩天。 四、與同事合作，完成工作任務。 五、工作內容包含草皮修剪、灌木修剪、雜草拔除、落葉清掃、景觀樓梯清理、垃圾清理等。 六、工作日誌撰寫。 以下項目若具備，薪水可談： 1. 園藝相關科系畢業者佳。 2. 具備園藝相關證照。 3. 具備勞安衛等證照。

1.服務態度：真誠心面對一切顧客，品質為優先之專業人員。 2.推廣專業外牆整修工法及裝飾材(非直銷)。 3.服務固定客戶群。 4.負責北部地區業務接洽及訂單處理。 5.油資、停車費、過路費、電話費補助。 底薪35000-55000，獎金另計。

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳