面試經驗談專區

工作內容： 1. 配合國道警察局警察勤務出勤，執行事故處理的警務人員安全戒護工作。 2. 執行緩裝車輛基本維護及清潔工作。 3. 工作地點國道所屬分隊區域轄線。 4. 防撞車勤務司機 月薪36000以上 ，團體意外險 。 5.一隊4人輪值3班制，8周變形工時，做6休2，依勞基法規範給予。

1. 駕駛小貨車執行道路清潔勤務，依指定路線進行道路、路肩及公共區域垃圾清運 2. 使用掃把、畚箕、夾具、垃圾袋及高壓水槍等清潔工具，清除路面垃圾、落葉、泥砂與廢棄物 3. 執行垃圾分類、資源回收及廢棄物裝載作業，依規定將一般垃圾、資源物及大型廢棄物分類處理 4. 依道路作業安全規範設置交通錐、警示標誌及安全防護設備，進行道路清潔與車輛停靠作業 5. 檢查小貨車、清潔設備及作業工具狀況，執行車輛基本保養、清潔及異常回報作業

※待遇優渥，歡迎面試洽談。 ●蒐集及分析市場動態訊息。 ●處理客戶合約，確保交易順利進行。 ●維護現有客戶關係，處理顧客抱怨及問題反應，協調內部團隊以確保客戶需求得到滿足。 ●獨立開發客戶，熟悉系統廠RFQ（Request For Quotation）、NPI（New Product Introduction）流程。 ●跟進客戶RFI（Request For Information）、RFQ（Request For Quotation），及配合總部相關流程。 ●參加展覽會及商務活動，如CES（Consumer Electronics Show）、ISC West（International Security Conference & Exposition West）、HK Fair（Hong Kong Electronics Fair）等。 ●定期與主管檢討業績及績效，回報進度。 ●完成公司及主管交辦事項之年度計畫KPI。

1.部門行政事務 2.實驗數據量測及資料整理 3.主管交辦事項

1.操作加印機 2.操作移印機 3.使用繪圖軟體繪圖 4.簡單文書處理

1. 協助處理庶務性行政事務(例如:總務物品採買及整理.環境維護.跑銀行.郵局等） 2. 協助櫃檯服務(例如:電話接聽.郵件收發) 3. 各項臨時交辦事務 工作地點:新北市新莊區

我們正積極進行組織重組，以應對未來業務增長的挑戰和機遇。歡迎優秀人才加入團隊，與公司共同成長，成為推動組織發展的核心力量。 • 協助主管進行人力資源相關制度優化與建置，並提供專業人資管理建議。 • 負責招募作業，包含招聘流程、招募方案規劃與面談，確保公司吸引到合適的人才。 • 人力資源紀錄維護，協助管理員工資料、工作說明、出缺勤和績效紀錄， 確保資料正確。 • 績效管理：協助執行績效管理，提供調薪、獎金和升遷的建議。 • 薪酬與福利：協助管理薪酬制度和員工福利，維持報表準確。 • 培訓與發展：協助規劃員工的培訓與發展，促進技能提升。 • 員工關係與政策管理：協助處理員工問題，改善公司政策並提升員工滿意度。 • 員工活動與溝通：協助策劃員工活動，增強團隊凝聚力。 我們提供 • 成長與學習機會，幫助您提升專業技能。 • 友善的工作環境，並提供多樣化福利。 • 與公司一起成長，共同推動變革與發展。

本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1. 綠電供應商管理及開發支援。 2. 執行轉供行政業務，對接政府/台電等機關。 3. 執行案場查驗事務，對接政府/標檢局/法人機構等。 4. 維持與客戶間之聯繫、追蹤及更新案場進度。 5. 部門相關文件之整理、建檔以及追蹤。 6. 支援部門行政事務、文件管理及會議安排。 7. 參與電力交易專案之前期規畫及後續流程管理。 8. 能源政策及準則等資訊追蹤。 9.管理合約、發票及交易記錄。 10.協助交易報表整理與部門溝通。 11.其他主管交辦事項。

1. 處理日常會計帳務作業，包含傳票登錄、帳務分類、明細帳與總帳整理 2. 負責.銀行往來作業，應收應付帳款管理，包含請款、收款、付款作業及帳款帳齡追蹤

1.櫃檯行政庶務 2.簡易文書處理 3.點名、班級秩序管理 4.協助書冊、考卷 5.協助家聯 享勞健保，三節年終獎金，績效分紅，生日禮金，員工聚餐……，依工作表現機動調升薪資，國定假日放假

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

1.辦理財務報告之查核及簽證。 2.承辦所得稅結算之查核及簽證。 3.根據收支憑證製作收支傳票匯入電腦。 4.會計師財稅簽，每年期中.期終查帳；期中查帳每年8月前，期終查帳每年3-4月。 5.外籍薪資申報；年度薪資核報。 6.提供會計師查帳所需憑證報表。 7.遂日記載登帳，每日登帳完畢核對銀行支出收入。 8.核對各項收支無誤.會計師審核完畢.出具財報.稅報，稅報上傳稅務機關申報。 5.期他主管交辦事項。

營運資料分析及資料彙整 主管交辦事項 熟電腦作業系統，Word、Excel表單製作,文書處理

1. 食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

工作內容： 1. 依據患者病史、臨床表現、功能評估結果及醫師醫囑，進行個別化物理治療評估，擬定適切的治療目標與計畫。 2. 執行光療、水療、電療、熱療、冷療、運動治療及肢體功能訓練等物理治療，並依患者狀況正確操作相關治療設備與復健器材。 3. 運用肌力訓練、關節活動度訓練、平衡訓練、動作控制訓練及支架輔具等治療方式，協助患者改善身體功能與日常生活活動能力。 4. 持續觀察並記錄患者治療反應、功能表現及恢復進度，依治療成效適時調整治療內容與介入方式。 5. 與醫師、職能治療師、語言治療師及其他醫療團隊成員共同討論患者照護計畫，並向患者及家屬提供治療說明與居家復健建議。 本診所重視專業復健服務與個別化治療品質，誠摯邀請具物理治療專業能力及醫療服務熱忱的您加入團隊，與我們共同協助患者改善身體功能、提升生活品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。 須有證照

工作內容 協助工地現場相關行政及內業作業。 負責工程文件、表單及資料整理、建檔與歸檔。 協助政府標案相關文件製作、整理及資料彙整。 協助工程進度、施工資料及相關報表整理。 處理日常行政文書及電腦資料建檔。 協助主管處理工程及工地相關行政事項。 其他主管交辦事項。 工作條件 相關科系：無經驗可，公司願意培訓。 非相關科系：需具營造、工程內業、行政文書或政府標案相關工作經驗。 熟悉 Word、Excel 等文書軟體。 具政府標案、營造工程或內業行政經驗者佳。 細心負責、具良好溝通及資料整理能力。

1. 可耐心與客人溝通。 2. 做事謹慎細心、態度主動積極、具責任感。 3. 具備立體空間及數字概念者佳。 4. 對系統櫃有興趣、願接受培訓者。

工作地點:八德區建國路 休假:周休二日(見紅休) 時間:07:50~16:30(預計到12月中底) 內容:巧克力包裝 薪資:230/H 🔅體檢補助 🔅冷氣廠房 🔅介紹獎金1500/人 歡迎一起揪人來打工 🔅免二面 🔅免費機車車位 【福利】 ✔️享勞保、團保、勞退6％ ✔️可日領、週領 歡迎應徵:@902lhaig

感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家，專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方，修復受損的關係，增強溝通技巧，並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰，無論是改善現有關係、應對情感困境，還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求： 1. 感情狀況評估 情感問題診斷： 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估，了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析： 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求，如關愛、信任、安全感等，並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 感情問題的核心常常是溝通不良，專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受，避免誤解和衝突，並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧： 教導雙方學會傾聽和共情，了解對方的感受和觀點，從而促進更深的理解，減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略： 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突，找出矛盾的根源，並提供建設性的解決方案，避免情感問題惡化或破裂。 情感修復： 當關係受到傷害（如不忠或失信）時，專員會幫助雙方修復關係，重建信任和親密感，並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長： 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為，了解自己的情感模式，並尋求改善這些行為，從而促進感情的健康發展。 情感行為改變： 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式，例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠，並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導： 當感情無法挽回時，專員會幫助當事人以和平的方式結束關係，並提供分手後的情感支持，幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理： 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人，專員會提供心理支持，幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復： 當信任受到破壞（例如由於外遇或謊言），專員會指導雙方如何重建信任，通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感： 幫助伴侶重新建立親密聯繫，提升情感交流的質量，並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定： 專員會根據當事人的情感目標，制定具體的情感策略，幫助他們在關係中找到滿足感，並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策： 當面臨重大感情決策時（如結婚或分手），專員會幫助當事人做出理性的決策，並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節： 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒，如憤怒、焦慮、嫉妒等，避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持： 提供心理支持，幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱，並提供具體的應對策略，促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢： 提供雙方的輔導，幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題，改善他們的溝通方式，並加強情感聯繫。 家庭關係處理： 如果感情問題與家庭有關，專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突，找出解決辦法，避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理： 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應，處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力，來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡： 在伴侶諮詢中，專員需要保持中立，幫助雙方達成共識並滿足各自的需求，這要求專員在處理複雜的情感動態時，平衡雙方的利益。 變革的難度： 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心，專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延，需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色，幫助人們面對情感上的挑戰，修復和強化親密關係。他們提供專業的指導，幫助個人或伴侶改善溝通，處理衝突，並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手，還是重建破碎的婚姻中，感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案，幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。