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需穿著隔離衣 工作內容為: 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、包商管理。 3、協助客户需求現勘及製作客户需求單。 4、協助廠商發包、請款資料確認。 5、協助廠商圖面資料確認。 6、主管交辦事項 7、薪資:35000-38000元 ※ 無經驗可，有經驗佳 若有興趣請投遞履歷或加LINE聯繫詢問 ，LINE ID:　@276gebvo

於公家機關上班。 須大專以上，並為建築工程、土木工程、電機工程、環境工程、機械工程、景觀及職業安全衛生等相關領域。 工作內容: (一)辦理代辦建築工程或社會住宅計畫之規劃、設計審查。 (三)施工階段現場品質及安全衛生督導。 (四)施工階段施工計畫、材料送審及施工圖等審查。 (五)辦理完工驗收點交等事宜。

【職缺說明】 主管特質： 具使命感、責任心，符合企業價值觀 積極正向、熱情，具備願景與企圖心 職責範疇 一、研發管理 搜尋與應用新技術，擬定產品發展地圖，規劃與執行產品開發。 新品開發後的量產技術移轉，建立產品規格、製程與檢驗標準。 設定、變更與管理產品生產條件、機器參數及保存期限。 競品分析及替代性原料樣品比對。 內部及客戶產品教育訓練。 原料、半成品品號編碼管理，BOM 表維護。 制定生產效率標準及原物料耗用標準，並協助管制。 強化研發軟實力，提升研發競爭力。 二、團隊管理 擬定年度研發計畫與預算，導入高 CP 值新品並確保量產穩定。 管理研發團隊，進行工作分配、教育訓練與發展規劃。 建立並優化研發相關制度與流程。 監督研發專案進度，確保按期達成目標。 培育研發人才，提升團隊專業能力。 三、組織架構 研發課編制：3 位廚師 5 位研發專員及助理 1 位幫廚 任職條件 5 年以上食品加工研發主管經驗，具冷凍調理食品產業興趣者優先。 具備食品加工、感官分析等專業背景。 具良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 具備產品開發的使命感與專業精神。 薪酬與獎勵 月薪：6萬起 可談（依個人學經歷核定）。 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核（依公司營運與個人 KPI 考核）。 季績效獎金：依新品上市營業額抽成。 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定。

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