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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • MLB-組級主管(生產單位)-【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責測試段製程生產管理、人員管理、訓練與考核 2.測試生產任務達成 3.負責測試不良品及測試DOE對接 4.NPI任務執行及問題總結反饋與追蹤改善 5.安全生產

  • 7/21
  • MLB組裝設備維護-【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組裝設備架設與調試 2.設備驗證與維護保養 3.新設備驗證與導入 4.設備問題分析 5.設備buyoff

  • 7/21
  • RD-HPD 電源工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. DC/DC電源規劃與開發 2. 問題除錯及提供解決對策 3. 認證導入2nd source 4. 品質問題的分析 5. 新技術的研究及導入

  • 7/21
  • Switch硬體/系統設計(資深)工程師(新竹/土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Data Center Switch設計開發 1. 資料中心交換機與DPU網路卡系統架構開發設計與硬體電子電路設計開發 2. 產品測試驗證計畫執行與客戶認證 3. 量產導入,處理產品良率分析與改善 4. 跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與開發交付時程 5. 協助客戶技術支援與問題排除 6. 支援海外生產線(越南)相關測試設備架設與優化及自動化導入

  • 7/21
  • 產品開發工程師(新幹班)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決: 主導新產品導入階段的工程驗證(EV/DV/PV),解決試產過程中的設計相關異常。

  • 7/21
  • 技術主任/技術副理/技術經理.系統整合事業一群系統建置處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、臺鐵移動式閘門開發、維護(40%) 2、臺北捷運萬大線閘門開發、維護(30%) 3、系統分析設計、文件撰寫(20%) 4、系統功能新增與調整(10%) 5、熟悉C++/C#程式開發

  • 7/21
  • 專案工程師.工服事業群技術服務處技術規劃課
  • 新北市三重區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、專案規劃:進度追蹤、跨部門協調(30%) 2、資料整理:文件撰寫、報表製作、報表分析、資料整理、系統紀錄(30%) 3、提升服務品質與客戶滿意度(20%) 4、防性維護、設備優化及現場快速響應與業務支援(10%) 5、配合公司其他行政或技術工作(10%)

  • 7/21
  • 【AI Server】電源設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。

  • 7/21
  • 【AI Server】SI/PI 電子仿真主管 (土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃電子仿真團隊技術方向、年度目標與人力配置。 2. 建立 SI / PI / EMI / ESD / Power simulation 標準流程與驗證規範。 3. 審核重大專案仿真結果,判斷設計風險並提出改善策略。 4. 協調 EE、PCB Layout、Power、Thermal、Mechanical 與客戶端技術需求。 5. 推動仿真自動化、資料庫建置、專利佈局與團隊技術能力提升。

  • 7/21
  • (C11)資深DevOps 工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心目標】 扮演開發團隊的「加速器」專注於打造順暢、自動化的軟體交付流水線,開發與上線過程更快、更穩。 【重點職責】 ・CI/CD 建置:設計並維護Jenkins、GitLab CI等自動化部署流程。 ・品質把關:整合 SonarQube 與測試工具,確保程式碼交付品質。 ・指標量化:追蹤並提升部署頻率、交付週期等工程成熟度指標。 ・環境管理:透過IaC(基礎設施即代碼)管理多套環境的一致性。

  • 7/21
  • Sr Analog Circuit Design Engineer-pure analog_IC設計公司 (3010251)
  • 新竹市東區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 •Reference generation: bandgap, bias circuits, reference voltages/currents; high-accuracy, low-noise design techniques. •Low offset / low-noise voltage regulators (LDO) and stability/compensation networks; PSRR and transient response optimization. •Voltage and power monitoring circuits: droop detection, voltage detectors, PowerGood and POR generation, analog sensing, and housekeeping blocks. •Power-management components, linear and/or switching-adjacent blocks, charge pumps, as applicable to the SoC/PHY environment. •Design/support ADC/DAC blocks and associated analog support circuits (sampling, references, amplifiers/comparators, clocking). •Voltage and temperature sensor design and characterization. Bandgap and PTAT-based temperature sensing; process corner detection circuits. Sensor readout, digitization, and calibration techniques. •Own end-to-end block/IP delivery: architecture studies, specification, transistor-level design, simulation, post-layout sign-off, and silicon bring-up/characterization. •Build verification test benches; validate performance across PVT corners, mismatch/Monte Carlo (as applicable), and post-extraction parasitics. •Work closely with layout/mask designers: floorplanning guidance, layout reviews, and ensuring LVS/DRC clean implementation and parasitic awareness. •Meet quality and reliability requirements (e.g., EM/IR, aging/overstress); contribute to robust design methodology and sign-off checklists. •Support IP integration on to Testchip as well as post-silicon evaluation including correlation with simulation and root-cause analysis for first-silicon bring-up. 任職資格 •BS/MS in Electrical/Electronics Engineering (or related). •Typically 7-10+ years of relevant experience in analog/mixed-signal IC design. •Strong fundamentals in CMOS device operation, analog design, feedback/stability, noise/jitter, and deep-submicron effects. •Proficiency with industry-standard tools (typical): Cadence Virtuoso, Spectre/ADE or HSPICE; plus modeling/scripting (e.g., Verilog-A/SystemVerilog, Python) as needed by the domain. •Ability to communicate clearly, document design decisions, and drive results in a cross-functional environment. Preferred / Nice-to-Have Experience •Experience with any high-speed interface protocols is a plus (e.g., DDR/LPDDR, HBM, UCIe, MIPI, LVDS).

  • 7/21
  • Sr Analog Circuit Design Engineer-Highspeed IO_IC設計公司 (3010253)
  • 新竹市東區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 •Design TX/RX, analog front-end, serializers/deserializers, high-speed level shifters, predrivers/drivers, and termination/impedance calibration blocks. •Equalization: Feed-Forward Equalization (FFE), DFE, CTLE and related adaptation/control loops. •Clocking support for links (e.g., CDR interactions, low-jitter clock generation/distribution as needed by PHY). •SI analysis and creation/validation of IBIS/IBIS-AMI models; channel characterization (insertion loss, return loss, crosstalk) and eye diagram margin assessment. •Own end-to-end block/IP delivery: architecture studies, specification, transistor-level design, simulation, post-layout sign-off, and silicon bring-up/characterization. •Build verification test benches; validate performance across PVT corners, mismatch/Monte Carlo (as applicable), and post-extraction parasitics. •Work closely with layout/mask designers: floorplanning guidance, layout reviews, and ensuring LVS/DRC clean implementation and parasitic awareness. •Support interface integration and sign-off: PPA optimization, reliability checks (e.g., EM/IR, aging/overstress), and timing closure collaboration. •Support IP integration on to Testchip as well as post-silicon evaluation including correlation with simulation and root-cause analysis for first-silicon bring-up. 任職資格 •BS/MS in Electrical/Electronics Engineering (or related). •Typically 7-10+ years of relevant experience in analog/mixed-signal IC design. •Strong fundamentals in CMOS device operation, analog design, feedback/stability, noise/jitter, and deep-submicron effects. •Proficiency with industry-standard tools (typical): Cadence Virtuoso, Spectre/ADE or HSPICE; plus modeling/scripting (e.g., Verilog-A/SystemVerilog, Python) as needed by the domain. •Ability to communicate clearly, document design decisions, and drive results in a cross-functional environment. Preferred / Nice-to-Have Experience •Experience with any high-speed interface protocols is a plus (e.g., DDR/LPDDR, HBM, UCIe, MIPI, LVDS).

  • 7/21
  • 機電-機電系統輪班工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電氣設備含高低壓運轉與維護保養 2.可配合輪班作業(作四休二) 3.廠務系統運轉維護 4.改善工程與專案工程 5.設計規劃電機系統整合 6.機電系統設備的測試、穩定操作控制、故障分析、維修等工作

  • 7/21
  • Design Manager(工程師/主管)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 部門人力能力規劃 2. 整合軟韌體開發資源 3. 客戶軟韌體開發對接窗口

  • 7/21
  • [A+ KPD] 硬體工程師 (Acoustic module)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責聲學模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外

  • 7/21
  • (140-1)【台北軟體研發中心】- 資深IVI Android軟體工程師
  • 新北市新店區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 根據UI/UX設計文件,負責車載資訊娛樂系統 IVI (In-Vehicle Infotainment),在儀表板、中控、副駕螢幕等開發HMI (Human Machine Interface) 軟體。 工作內容包含: 1、利用各式 Android 工具與架構設計進行產品開發:Android Studio、Kotlin、MVVM 架構、Jetpack 元件(ViewModel、LiveData、Navigation 等) 2、與產品owner討論需求,與UI/UX設計師合作,釐清技術實作的邊界,合作開發良好使用體驗的App 3、開發單元測試與整合測試,確保軟體穩定性與可維護性 4、基於需求修改或開發Android framework模組 5、將軟體移植(porting)至實際硬體,處理效能、相容性與顯示問題 6、撰寫開發文件與技術筆記,定期舉辦 Deep Dive 分享 7、參與 Sprint、Daily Stand-up 等敏捷流程,跨部門溝通協作

  • 7/21
  • Server-AC Power 電源工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器與機櫃PSU(Power shelf)規格選用,Power Proposal撰寫,必要時制定PSU規格 2. 與供應商,內部單位及客戶溝通PSU各項規格,確保符合系統需求 3. Power test plan撰寫,test report review 4. PSU相關問題排除分析,供應商bug tracking 5. 測試系統架設與問題排除

  • 7/21
  • RF研發經理 -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助GNSS產品業務擴展 2.研發GNSS/SDR/5G/WIFI通訊平台及模組

  • 7/21
  • 【未來專案】iPEBG 製程整合高級工程師_散熱
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計散熱模組製程與建立製程管控規格(IPQC) 2. 建立散熱模組BOM表與Flowchart 3. 建立異常排查流程與規劃製程驗證計畫與排程 *須長期出差

  • 7/21
  • 電控維修主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化