交大專區

公司介紹： 創立於2002年，具有航太鍛造經驗專業的高科技廠，是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠，專門生產鍛造鋁合金輪圈，包括：卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈，產品多元化，還跨足鍛造品件生產，包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠，如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容： 1. 配合集團資訊化之需求，規劃合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 2. 負責電腦基本裝修與系統安裝，包含資安系統規劃防火牆、防毒軟體維護管理、ERP及CRM等。 3. 內部系統導入與串接，伺服器運作管理，異常排除以及維護保養。 4. 協助員工資訊設備使用、問題排除及維修，並將用戶FAQ，轉換為SOP與流程優化。 5. 具MES 程式開發與整合經驗。 6. 全員資安教育訓練。 7. 上級領導交辦的其他事項。 條件： 1. 需具備英語能力，多益650↑，需與國外IT團隊直接溝通 2. 具有程式開發經驗 ＊公司提供宿舍，費用500元/月，包水電及網路

MAJOR DUTIES： 1. Field Site Supervision & Safety and compliance. 2. Progress Tracking and Reporting. 3. Work Quality and Problem Solving. 4. Meeting and Coordination. 5. Site Survey & Field Engineering. 6. Pre-commissioning and Testing. 7. Guidance and Leadership. 8. Documentation and Reporting. Qualification： 1. Basic English conversation skill 2. Strong knowledge of electrical systems construction of substation & power generation, power distribution, lighting and small power system, grounding, telecommunication, and cathodic protection. 3. Relevant certifications or licenses in high voltage power, intermediate electrical technicians (乙級室內/工業配線證照) in operating of electrical equipment in construction site. 4. There is a possibility of night shift. 5. Relevant certifications or licenses in Public work Quality Control (行政院公共工程品質管理證照) related to electrical construction is plus. ＊績效獎金1個月，固定農曆新年發放(未滿一年按比例計算) ＊本職缺為專案性質，目前專案從2026/03至2026/08(subject to further extension)，如果可以接受再投遞，謝謝！

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力

•─────•°•預約面試•°•─────• ᴺᴱᵂ高時薪206/休六日/可周借支➜中和醫療線材 ✴️+LINE快速預約【虹小姊Ashley】 https://lin.ee/AiXHeuh ✴️快速來電 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✴️免費諮詢.快速回復 •─────•°•職缺重點•°•─────• ☑️【醫材大廠】 醫療設備連接器 ☑️【職缺優點】冷氣廠房、免經驗、免學歷、員工車位、可周借支 •─────•°•時間薪資•°•─────• ⏰【日班】08:30 ~ 17:30✖️不加班 ⭐【薪水】時薪$206➜日薪【$1648】➜工作23天【$37,904】 ⭐【加班】依照勞基法計算 •─────•°•職缺介紹•°•─────• 【工作地點】新北市中和區健康路 【交通方式】公車262、橘5➜搭到平河里走路4分鐘 ➜橋和捷運站走路約13分鐘 【工作內容】醫療線材加工組裝、包裝、目檢 【工作條件】久坐為主、線材零件細小 【休假】休六日見紅休 【休息】用餐60分鐘；間休10分鐘 【用餐】自理 【發薪】每月5號發薪⭕️可周借支 •─────•°•享有福利•°•─────• ➊享勞保、健保、團保、勞退6％ ➋到職滿3個月享三節禮金或禮品 ➌到職3個月通過考核可轉正 ▶線上服務✰安心面試✰不用收費◀ ✤✤ 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✤✤ ✅加Line好友【ID：＠167qefvi】或【手機0963716880】 ✅點我+LINE也有其他職缺可以詢問 https://lin.ee/AiXHeuh ✅電洽：02-2208-6000 分機2006 #找虹小姊# ✅ E-mail：ashley@i-can.tw

可周領1萬(2000/天) 【工作地點】五股區中興路 【周休二日】六日不加班 【模具部門】 日班 08:00~20:00(含加班8H+3H) 時薪220(含津貼)加班費295-367 若平日加班配合3小時 約59774 【工作內容】 機台操作 組裝→包裝、修毛邊、鎖螺絲、剪零件、電測、焊錫 射出→看外觀、剪料頭、修毛邊、表面處理、排盤，顧機台 ▲因間休時間、吃飯不同▲可和我詳問 ▲免費供餐▲ ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋：@zue6898d ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝

職責要求 1. Possess hardware development experience in WiFi-enabled products (e.g., gateways, routers); familiar with CE/FCC certification standards for access products; preference given to candidates proficient in WiFi testing equipment like octoscopes. 2. Lead selection of access product development components, detailed schematic design, product ID layout; understand basic PCB routing rules and guide PCB layout work. 任職資格 1. Bachelor’s degree or above in Electronics/Communications; fluent in both Chinese and English communication skills. 2. 3+ years of hardware engineering experience; skilled in operating tools like IQ-stream and spectrum analyzers; strong hands-on ability to debug prototypes; preference for candidates with on-site WiFi performance rectification experience for overseas clients.

職責要求 1. Design, develop, and troubleshoot software functions for broadband access products. 2. Analyze and evaluate requirements from overseas clients, provide solutions and software development plans. 3. Implement, deliver, and maintain software functions for overseas market projects. 4. Analyze and troubleshoot technical issues on-site during UAT for overseas projects. 5. Conduct on-site technical analysis and troubleshooting for customer complaints in overseas market projects. 任職資格 1. Bachelor’s degree or above in Computer Science, Communications, or related fields; excellent bilingual communication skills. 2. 3-5 years of software development experience in FTTx or Router products. 3. Familiar with SDKs of mainstream access chip solutions; proficient in computer networks and TCP/IP protocols. 4. Knowledgeable in common broadband product protocols such as OMCI, TR069, TR369, 802.11, EasyMesh, DHCP, PPPoE, DNS, NAT, IGMP. 5. Preferred: Experience in OpenWRT, RDK-B, or prplOS development.

職責要求 1. Collaborate with the test team on daily project testing tasks; provide on-site support to clients promptly when market projects require it. 2. Effectively bridge environmental gaps between client sites and the company’s R&D/test teams to drive efficient problem resolution and enhance client satisfaction. 3. Lead on-site WiFi testing for broadband access products overseas; align on-site and internal environments, and assist R&D in problem localization. 4. Conduct software testing for internal platforms of broadband access products and customized version testing; analyze and evaluate overseas clients’ WiFi testing requirements, provide testing solutions and software test plans; output FAE guidance documents related to overseas WiFi. 任職資格 1. Bachelor’s degree or above; fluent in both Chinese and English (bilingual communication skills). 2. Familiar with end-to-end project testing processes and overseas technical/testing standards; priority given to candidates with experience leading WiFi performance testing. 3. Solid foundation in wireless network technology; proficient in operator wireless technical specifications and test cases; familiar with ITU984, 988 standards. 4. Skilled in using testing tools such as octobox, CDrouter, TC, IXIA, C50.

***台灣龍頭電信業關係企業，主要提供機房維運託管及雲端中心服務*** 薪資：約NT$40,000起，享年終(依公司年度狀況發放)、三節、勞健保、特休等勞基法定保障 時間：排班制 08:00~20:00、20:00~08:00 做三休三、做四休四 (夜班津貼270/日) 地點：是方電訊 台北市內湖區舊宗路一段(近好市多旁) 內容： 1、 公司大樓機電設備、空調設備、UPS系統、發電機系統、消防系統及IDC服務所有相關設備之維護服務。 2、 設備巡檢紀錄、設備操作測試。 條件： 大學以上機電相關科系畢業、具備乙級室內配線技術士（甲種電匠） 、機電維護經驗或經甲方核可專業人員

1.專案協助與紀錄： 參與各類專案的執行，負責協調、處理及追蹤進度。 紀錄專案執行成果，並整理相關文件與數據。 2.專案施工與設備支援： 協助專案施工相關事宜，如器材、設備準備與安排。 負責POP（宣傳物料）聯繫、安裝，確保符合專案需求。 於專案執行期間，追蹤施工進度，並記錄後續改善情況。 3.專案交接與行政支援 協助專案與相關部門的交接作業，確保資訊傳遞順暢。 協助新進專案經理處理行政事務，例如文件整理與會議紀錄。 ＊加分項目： 具備專案規劃、安排、追蹤與記錄的相關經驗者佳。 曾參與專案執行，負責協調、安排、追蹤進度及記錄者加分。 對門市營運有基本了解也加分。 ＊技能要求： 熟悉基本Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理多項任務。

職務內容: 1. 系統功能驗證項目的執行 2. 驗證物料的控管 3. 外部測試實驗室的聯繫及測試項目安排 4. 協助架設客人反映問題環境

【職務內容】 1. 協助公司內部使用者處理電腦、印表機、網路等IT設備設定與故障排除（Windows 10/11） 2. 管理IT廠商，協助維護伺服器、AD、網路設備等（Vendor管理） 3. 負責資訊資產盤點與管理 4. 撰寫簡易IT操作SOP，並協助新人教學 5. 其他主管交辦事項

伺服器Dram 測試 SI/PI訊號量測 測試腳本編寫

1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000

1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000

1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000

1.ERP系統維護及開發工作 2.系統開發 3.系統開發企劃與規格書製作 4.新IT系統、設備需求規劃與評估 5.資安稽核對應 6.資訊系統、設備的維運

1.辦理工程執行之業務。 2.辦理環境植栽美化工程。 3.辦理設施改善工作。 4.辦理財產建檔工作。 5.其他臨時交辦事項。 具備土木工程經驗或相關背景尤佳

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公司介紹：百年美商集團下之企業，主要為光纖通訊主被動元件設計、製造 主要責任/工作內容： •需求分析、專案文件撰寫、MES、ERP 及製造系統功能/報表開發與持續改善。 •與事業部 / BEIT 團隊及廠商合作，導入製造系統，包括系統安裝、整合測試、使用者訓練、上線支援，確保系統與服務能及時交付。 •與事業部 / BEIT 團隊合作，進行製造系統日常維護，並與 DBA、基礎架構團隊及廠商協調解決問題。 •透過更快速的回應提升使用者滿意度，並透過預防性維護降低系統非計畫停機的風險。 【學歷與經歷要求】 •可接受資訊相關科系/碩士學歷 應屆畢業生 •資訊相關大學學歷，2 年軟體開發經驗，程式語言不限。 •熟悉 SQL 語法（MySQL、SQL Server、Oracle 皆可）。 •熟悉 C# 或C++程式設計。 *熟悉 ERP 與 MES 工作流程尤佳。 【薪資】 年薪$100萬~$114萬 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、優於勞基法全薪病假、 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約，並提供轉正職機會