交大專區

- 參與公司內部系統之需求分析、系統設計、開發與部署。 - 負責內部資訊系統維運與功能優化（主要開發語言：C#）。 - 進行資料庫設計與維護，具備 SQL Server CRUD 操作能力。 - 協助 ERP 系統相關功能維護與資料整合。 - 與內部單位溝通需求，協助資訊系統持續優化與流程改善。 - 具備系統問題排除與除錯能力（Debug / Log分析） - 配合專案推進與主管交辦事項。

1.生產資訊系統流程設計規劃 2.系統維護、開發建置與管理 3.系統需求與資源分析 4.系統相關問題排除與諮詢

1. 現場品管稽核 2. 外部稽核之聯繫窗口 3. 訂定食品法規制度 4. 熟ISO制度管理相關作業 5. 具食品成分分析能力 6. 主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1.新開發部品進度掌控 2.模、檢、治具進度跟催(廠內/廠外) 3.成品/半成品試模取樣量測與品質確認 4.文書資料製作成

1.從事電氣導線管配管安裝.,電纜拉設 ※須有相關經驗者! 工作期間3個月-1年

1.從事電氣導線管配管安裝.,電纜拉設 ※須有相關經驗者!

1.限本科系畢業。 2.具工程實務經驗。

負責配電盤安裝組裝、測試、配線等事務,工地出差等事項。

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

1.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 3.改善研發作業流程，修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化。 4.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及管理，提升部門人員能力養成。 5.熟悉鈑金成型相關作業。 6.需可配合加班 給付加班費 ※ 生日禮卷、員工旅遊補助、三節禮卷、福委會補助等 ※ 多項獎金制度（年終獎金、年度績效獎金)→須依當年度公司盈餘而有異動。

1. 安裝並執行火警消防設備系統的布線與測試，確保符合規範。 2. 協助進行消防系統的現場測量與規劃，準備技術圖紙。 3. 執行設備的檢修與性能測試，解決施工過程中的技術問題。 4. 支援施工進度管理，協助監控與回報工程進展。 5. 協助工程文件和圖紙的管理與歸檔，確保數據正確性。 6. 負責消防系統維護保養計畫執行，進行故障排查與修復。 7. 確保施工現場的安全合規，遵守工地安全規則。 8. 與團隊和其他部門進行溝通與協調，確保工程順利完成。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

【工作內容】 1. 企業資訊系統之設計、開發與維運 • 執行系統分析與設計（SD/SA），撰寫程式碼及相關開發文件 • 前後端系統實作與維護（使用 Python、C#/VB.NET、JavaScript、.NET MVC、.NET Core、WinForms、Vue.js 等技術） • 資料庫（SQL Server）優化：包含 T-SQL 調校、索引優化與執行計畫分析 2. 評估與引進軟體新技術、工具及系統 3. 撰寫與定期維護系統開發規範及相關文件 4. 其他主管交辦事項 ※ 本職缺不局限於單一語言（如 VB/C#、Python），將依據專案需求與資安規範彈性調整程式語言與框架之應用。 【條件要求】 1. 具備 1 年以上軟體開發經驗（含培訓班成果或學校專題；若為此類，請附上 Git 儲存庫連結及結業/畢業證明） 2. 熟悉 Backend、Frontend 及 Edge 等應用系統架構與相關開發框架 3. 具備 RDBMS（如 SQL Server）或 NoSQL 資料庫之設計與開發經驗 4. 具備良好溝通協調能力、邏輯思維清晰，且能獨立完成任務

(一) 工作性質簡述： 　1.依製造圖繪製小構件樣板供生產時使用(大樓、廠房、橋梁、…)。 　2.依製造圖繪製BOX素材工作圖供生產時使用。 　3.各工程切割計畫下料作業、BOX及BH類別表製作。 　4.執行主管交辦事項。 (二) 應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(機械概論與識圖等) 　2.面試 (三) 畢業科系：高中職以上畢，機械或土木建築相關科系佳。 (四) 相關條件： 　1.有相關鋼構廠工作經驗者佳。 　2.需熟悉CAD或TEKLA繪圖。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

至客戶端熟悉專案客戶系統架構或網路架構，處理系統或網路相關 (switch，router，ＦＷ及L4等)維運，規劃及設定等作業（非駐點工程師）。 ※薪資依學經歷敘薪

1.廠房公用設備巡檢及維護保養。(水 、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備) 2.廠區設備巡檢、保養記錄之維護。 3.水電設備或機電設備異常處理與檢修。 4.設備損耗部品更換。 5.與設備供應商溝通、聯繫 。 6.設備巡檢、保養記錄之維護。 7.負責主管交辦之相關事項。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)