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Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing

The key areas of responsibility of the jobholder are: - Collaborate closely with foundries, NXP technology teams, and business lines to qualify and release advanced FinFET processes. - Provide technical leadership in semiconductor device physics, especially in FinFET architecture and behavior. - Interface with internal and external stakeholders on critical development and transfer projects. - Lead and steer projects to meet timelines and business objectives. - Make key decisions on process integration, balancing technical, logistical, and strategic factors. - Support NTI process transfers within foundries and NXP joint ventures Requirements / preferences: - Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Physics, or related field. - Minimum 10 years of experience in semiconductor device engineering, with a strong focus on advanced logic/RF devices. - Proven hands-on experience with HKMG and FinFET technologies in production or development environments. - Deep understanding of semiconductor device physics, especially HKMG and FinFET. - Strong analytical skills in yield enhancement and electrical data analysis. - Fluent in English and Mandarin. - Demonstrated leadership in development, transfer, or ramp-up projects. - Excellent communication and influencing skills. - Proactive, pragmatic, and results-driven mindset. - Experience working with foundries and leveraging external manufacturing capabilities .

Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/836k2a Job Responsibilities: APAC Central Competence Team works with external foundries to ensure stable chip supply for business lines across NXP. The primary responsibility of this role is to locally drive the lead products ramp up under new technology introduction (NTI). The key areas of responsibility of the jobholder are: 1. Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process 2. Front end process safe launch owner. Closely work with foundries at ramp up phase and drive for manufacturability and yield improvement. 3. Interface with key customers on critical projects. 4. Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs 5. Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc Requirements / preferences: 1. Bachelor or MSc in physics or electrical engineering. 2. ＞10 years of experience with front-end IC process integration, working in foundries’ production or development teams 3. In-depth knowledge of IC devices and processes. FinFET and NVM knowledge is a plus. 4. Strong understanding of yield enhancement techniques and data analysis 5. Must be fluent in English and Mandarin 6. Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development / transfer projects or production ramp up. 7. Good communication skills. Having the ability to influence and steer a discussion 8. Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. 9. Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries

1.產線製程作業生產 2.作業流程及製程改善 3.產品技術移轉相關事項

1. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2. 定期維護檢測機械設備、操作控制及故障排除。 3. 規劃、指導生產及安裝方法，並建立標準作業程序。 4. 降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉。 5. 事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本。 6. 檢查管理工作環境。 7. 具備5年以上相關經驗。 8. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 9. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$48000~$58500、年終獎金依考核成績可達4個月。

1.電路圖設計及繪製 2.PLC 、HMI程式撰寫設計 3.伺服系統應用與控制

1.具備基本識圖能力 2.熟 CAD/CAM軟體(如：NX-CAD/CAM、ALPHAV-CAM、Visi-CAD、Solidedge) 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.具NX經驗者尤佳

1.協助新產品分析開發及新材料測試 2.品質追蹤及製品改善 3.橡膠配方設計

1.工作內容主要為租用的柴油發電機添加柴油及例行巡檢. 2.需會具備手排車汽車駕照，月休８日. 3.協助主管交辦事宜.

1. 進行產品結構分析與設計，依效能指標(流量、壓力、功率)選用配套的市購件。 2. 將開發模型拆解為實際製造工序圖紙，編製 BOM 表並估算成本。 3. 產品規格書、操作手冊或測試報告等技術文件產出。 4. 協助產品加工治具開發，提升裝配及生產效率。 5. 既有設備設計優化改善與維護建議。 6. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.磊晶生產製造流程 2.磊晶機台操作 3.每日勤前巡檢 【工作時間】 1. 日班：07:20~19:30 夜班：19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計：做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪31,800~38,300元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下聯結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

【工作內容】 1. 操作測試機台、檢測晶片 *歡迎無相關經驗者，提供完整訓練制度 【工作時間】 1. 日班：07:20~19:30 夜班：19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計：做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪31,800~38,300元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【工作地點】 華亞廠: 桃園市龜山區華亞二路358號(華亞科學園區) 龜山廠: 桃園市龜山區山鶯路200-5號 (近桃園火車站) 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下連結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

【工作內容】 1、半導體設備保養及日常巡檢 2、協助主管或工程師交辦事項 3、化學品補充及搬運 【工作時間】 需配合輪班，四班二輪 (AM9:00~PM9:00/ PM9:00~AM9:00) 【工作地點】 華亞廠: 桃園市龜山區華亞二路358號(華亞科學園區) 龜山廠: 桃園市龜山區山鶯路200-5號 (近桃園火車站)

1. 負責機台各式零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 2. 需要專業技術之相關工作均可屬之。 高工以上程度，須有二年以上實務經驗

1. 維修 教學 公司 所代理的設備 2. 完成主管交辦事項 3. 配合度高 無經驗可 4. 需配合主管安排工作內容 不定時配合加班 出差中南部(提供公司宿舍) 假日出勤(依照勞基法給予加班費) 5. 需自主管理工作進度，對維修與設備類有興趣者 6. 固定薪資因個人資歷或績效而異

1.熟悉HTML、CSS、Javascript、PHP、Wordpress，建立網站優化操作。 2.負責網站的SEO優化，包含：關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等。 3.製定SEO優化方案，定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間，組織實施優化方案。 4.熟悉Google Analytics，能對網站流量進行數據分析，追蹤及分析頁面流量轉化數據，且能針對用戶行為提出改善建議。 5.熟悉白帽SEO操作流程，為網站整體運營目標提供流量支援。 6.擁有良好的溝通能力、執行力、積極的態度，並具備團隊合作能力者。 公司制度：勞保、健保、加班費、良好升遷制度、週休二日 福利與制度： ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助

★工作內容 ◆獨自或帶領團隊完成主管交辦事項 ◆安裝或維修機器設備 ◆操作維修工具進行故障診斷與維護 ◆前往客戶所在地，進行機器保養或維修 ◆向客戶進行設備使用教學 ◆必要時協助進出貨 ◆可建立機器設備維修保養流程 ◆完成主管交辦事項 ★技能要求：具備油壓、機械、機電有經驗者或者對汽車維修設備具基本認識者尤佳 ★因為安裝及維修機器時間不定，故需配合加班

📢【誠徵｜測量工程師／測量助理】 加入我們的專業團隊，一起打造堅實的建設基礎！ 📍工作地點：依工程案件為主（楠梓台積電） 🕘 工作時間：日班，依現場工期彈性調整 📅 月休：8 天 ⸻ 💰 薪資待遇： • 月薪 50,000 元以上（依能力與經驗核薪） • 具備測量丙級證照以上者另有證照加給 ⸻ 🛠 工作內容： 1. 工地現場進行實地丈量與資料蒐集 2. 協助放樣定位，配合施工進度作業 3. 內業進行計算、整理數據並繪製圖面 4. 儀器設備定期送檢與追蹤校正狀況 5. 現場基本監工與進度追蹤 ⸻ 📌 我們希望你： • 無經驗可，可從助理做起，願意學習最重要 • 具備 AutoCAD 操作或測量儀器經驗者佳 • 細心負責、抗壓性高，樂於團隊合作 ⸻ ✨我們提供： ✅ 完整職前訓練與在職培訓 ✅ 勞健保、團體保險、年終獎金、加班費 ✅ 員工聚餐 ✅ 升遷制度透明，努力就有舞台 ⸻ 📞 聯絡方式： 📧 履歷投遞：f27472223@hotmail.com 📱 LINE 洽詢：0905-801771 🚀 邀你加入廣測，成為建設夢想的一份子！

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。

1.太陽能發電系統維護並維修（包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.維修案場相關電力設備。 3.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。