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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/27
  • 數位轉型部門主管(Digital Transformation Department Manager)
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援,協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地,強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具(如KFOX、內部CMS等) ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程,提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI/系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

  • 11/27
  • 商業策略部門主管(Business Strategy Department Manager)
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

  • 11/27
  • 電子測試工程師
  • 台南市關廟區
  • 昱奕科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.樣品測試報告製作(測試機台操作) 2.樣品製作與修改

  • 11/27
  • 客服工程師(台南)
  • 台南市新化區
  • 華洋精機股份有限公司(HUA YANG Precision Machinery Co.,Ltd)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內機台組裝及測試,光學調式及測試,軟體基本操作 2.客戶端裝機及售後服務 3.善於與客戶溝通協調 4.客戶工廠(無塵室)作業現場之安全監視及巡檢 5.協助施工前中後安全宣導危害告知的工安作業 6.主管交代事項

  • 11/27
  • *電機工程師(設計處/儎台四課)_36300
  • 高雄市小港區
  • 藍傑有限公司(台船公司集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、電機機能設計相關圖面(如線路圖、接線圖等)設繪作業。 2、電機施工設計相關圖面(如製造圖、安裝圖等)設繪作業。 3、協助主管交辦事項。

  • 11/27
  • PLC監控&自動控制工程師(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 威愷系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PLC控制盤/ DDC控制盤/PID自動控制盤/等盤面施工配線 。 2. 裝配與調整各項自動控制產品或設備。 3. 現場試車調整、程式編寫及規劃、圖控畫面製作及系統測試、工程專案執行及相關文書作業。 4. 歡迎電子電機冷凍空調相關科系,無相關實務工作經驗可,願接受培訓者優先錄取。

  • 11/27
  • 展店總務專員,薪4.3萬~5.1萬
  • 新北市土城區
  • 立竹診所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福利佳、升遷管道通暢,職涯可多元發展,同事好相處,團隊合作氣氛佳! 【您的職務內容是】 1、診所內電腦設備、軟硬體資料基本障礙排除。 2、具備基本水電修繕、設備維修、更換(例:燈管...)與裝修議價、驗收尤佳 3、固定資產採購詢議價、設備管理一般庶務等總務相關業務。 4、配合節能措施之推動、改善及執行。 5、具備汽車駕照、敢上路、修繕不怕高。 6、喜歡看店面與商圈 7、區域店鋪開發及評估 8、其他主管交辦機動性事項。 ▶️連鎖展店規畫中,薪資随每次展店調漲,期待找到有興趣的夥伴 與診所一起成長(實際薪資依經歷與能力核聘) 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 | 能力佳可爭取更佳的薪資!有意朝店務管理發展者,將作為儲備幹部進行培訓! ▶︎提供各式獎金 | 三節獎金、個人/團體績效獎金,等你來爭取! ▶︎工作之外也照顧您的身體| 提供員工及家人看診及健檢優待! ▶︎溫馨的工作環境 |診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所,診所開業至今已逾七年,期待營造一個舒適的醫療環境,創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資!診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ 沒有經驗也不用擔心!我們擁有完善的培訓制度,在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我,爭取更優的薪資! ★期待您加入我們的大家庭★

  • 11/27
  • 機構設計助理工程師(無經驗可)
  • 新北市樹林區
  • 彥勝精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理、追蹤部門文件並處理出貨單據及訂單 2.管理客戶聯絡資料並協助業務人員處理行政作業 3.使用CAD軟體繪製機械設計圖並確保符合工程標準 4.協助機械設備測量、檢測及進行技術問題分析 5.撰寫技術報告和設計說明,參與設計評審 6.協助工程師進行資料收集、分析及進行設備測試 7.監督製造進度並進行資源管理與選型訂購 8.會Solid Works、2D AutoCAD製圖尤佳

  • 11/27
  • 機構工程師
  • 新北市樹林區
  • 彥勝精密股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行新產品機構設計,執行結構評估與人因工程分析 2.使用AUTO CAD及SOLIDWORKS軟體進行精確圖面繪製,確保設計準確性 3.規劃材料選擇與零件組成,確保產品可靠性 4.設計模具與結構以實現量產,提升生產效率 5.開發、測試及檢修生產設備,確保裝備穩定性 6.執行製造工藝與流程優化,提升產品質量與效能 7.解決技術問題並與跨部門協作,完成專案目標

  • 11/27
  • 網路維運支援工程師(資深/主任)
  • 台北市信義區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Internet網路品質管理與改善 2.企業客戶MPLS專網、IP網路與接取設備維運支援、寬頻網路設備日常維運 3.專案配合執行管理與追蹤

  • 11/27
  • 【國泰集團】機電工程師(台中)
  • 台中市西區
  • 霖園公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是剛畢業的新鮮人,或已具備相關經驗,期待累積專業與紮實現場經驗的你, 在這裡,我們提供的不僅是一份機電工程師的工作,更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在,就是你職涯發光的起點! 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】,與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境! 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件,並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目,彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施(如:空調、水電、消防等)之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統,強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力,更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才,邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養: ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責,對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰,具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對,具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術,追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景(電機、空調、水電、機械等) ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳(無經驗也歡迎!) 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理,都能學以致用、持續成長的舞台, 歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流~

  • 11/27
  • CNC技術人員
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 精亨企業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 編寫程式 上下料操作人員 檢驗工件

  • 11/27
  • CAD/CAM工程師(需具經驗者)(月薪4萬以上)
  • 台中市神岡區
  • 鋐聲工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用電腦軟體將設計圖轉換為CNC控制碼,以驅動製造設備。 2.將相關文件、圖檔匯集整理,並交付品質審核負責人員進行審核。 3.檢查完稿和所估計的成本是否足夠精確,以符合相關標準與規範。 4.提出並說明設計規格。 5.對製造團隊進行說明,必要時提出修正方案。 **廣告商勿擾

  • 11/27
  • 機電主任/工程師(儲備主管)-高雄市
  • 高雄市仁武區
  • 昶皓企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具機電系統整合規劃概念或有現場主任經驗者尤佳。 2. 依據施工圖進行檢討與審查。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 控管施工進度與品質。 5. 2年以上現場經驗, 需有基本修改圖面能力。 6.具集合式住宅大樓完工交屋完整經驗者尤佳。 7.有超高樓逆打案件施作經驗者尤佳。

  • 11/27
  • 水電修繕人員★ 依工作能力調薪★
  • 台中市北區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外配電、配水。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修家電或廚衛設備。 4.完成今日交代事務。 *享勞/健保.團保.整日班供餐及涼水... 其它福利面談 ★★ 依工作能力,不定期調整日薪★★

  • 11/27
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★
  • 台中市北區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外配電、配水。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修家電或廚衛設備。 4.完成今日交代事務。 *享勞/健保.團保.整日班供餐及涼水... 其它福利面談 ★★ 依工作能力,不定期調整日薪★★

  • 11/27
  • 水電工程人員★ 依工作能力調薪★
  • 台中市北區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外配電、配水。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修家電或廚衛設備。 4.完成今日交代事務。 *享勞/健保.團保.整日班供餐及涼水... 其它福利面談 ★★ 依工作能力,不定期調整日薪★★

  • 11/27
  • 【★擴編廣招★】網路工程設計工程師(擅Auto CAD,桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤,圖資管理 4.工作地點涵蓋台北服務區域:桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區、中壢區

  • 11/27
  • 測試工程師(Web)【享有留任獎金】
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.依據產品需求與專案溝通,撰寫測試計畫與測試案例,執行測試並記錄結果。 2.協助發現與回報問題,並與開發團隊溝通修正,驗證修復結果。 3.進行功能測試、基本安全測試與使用者體驗測試,確保系統穩定性與可用性。 4.協助測試報告與紀錄管理,整理測試文件以利後續維護。 基本條件: 1.具備 Web 平台測試的基本知識與經驗 (一年以上經驗佳) 2.熟悉功能測試 (Function Test)、基本安全測試 (Security Test) 3.了解基本的測試流程,能夠編寫測試案例並執行測試。 4.具備細心與耐心,願意學習新技術與測試工具。 ※任職滿3個月及6個月皆享有留任獎金

  • 11/27
  • 射出工程師(空調冷氣廠房)
  • 桃園市中壢區
  • 俊伸有限公司(化粧品包材)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貫徹執行公司及部門對安全生產的指令和要求,確保現場工作安全及工作完成。 2.執行生產所需的各項作業及符合品質需求。 3.掌握現場的工作進度,產前物料預備,負責原物料消耗的統計,生產時記錄確實。 4.負責新開發模具驗收、試模打樣、建立成型條件表。 5.安排並督導管理員工作業及帶領培訓新進人員。 6.5S環境整潔。 7.配合射吹製程培訓。 8.完成主管交辦事項。 【員工福利】 1. 公司午餐提供免費蔬食團膳。 2. 加班加發誤餐費。 3. 除正常工資外,加發全勤獎金、績效獎金、夜班津貼。 4. 加班依勞基法給定加班費。 5. 定期免費健康檢查。 6. 三節、生日禮券。 7. 婚喪喜慶互助金。 8. 免費提供制服。 9. 廠內教育訓練。