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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 元件工程師/專案副理/專案經理
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目 1. Spice Model/PDK技術管理 A. Fab Spice Model/PDK maintenance B. SPICE Model Extraction/Optimization/Modification C. PCELL Skill/PDK Creation 2. Silicon to Simulation Verification 3. Device measurement & characterization 需求條件 1.需具備四年以上Spice Model/PDK相關經驗 (以上具任一專長即可) 2.具備S2S實務分析經驗、DC/RF量測經驗、熟悉ICCAP操作、Python skill等相關經驗者尤佳 3.熟悉半導體元件物理並有HKMG/FinFET先進製程相關經驗者尤佳 4.Good Team Player

  • 11/15
  • 【儲備幹部】-煉鋼機維工程師(114年度年薪89萬至104萬起)
  • 台中市后里區
  • 豐興鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 57,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠[儲備幹部-機械維護]: 主要職務: ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. [煉鋼機維處]設備維護專業人才,[主管、幹部]培育養成 ※ 涵蓋機械材料/機械繪圖、加工/組裝/空、油壓&配管/鋼構組配/土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

  • 11/15
  • 【實習生】助理工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 誠邦工程顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎學生找一年期實習職缺,全天實習*(需配合一~五全天實習) 1.協助專案工程設計與監造作業,包含土木、景觀、水利工程等設計圖面、數量計算、計算書及監造現場查驗與協調 2.計畫書與報表撰寫 3.竣工資料製作 4.測量與尺寸丈量 5.完成其他主管交辦業務

  • 11/15
  • 電梯工務保養維修人員~無經驗可
  • 桃園市
  • 弘帆工業有限公司(川島電梯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責升降機設備製造、安裝、保養及維修作業。 2.執行升降機故障檢修、異常排除與零件更換。 3.定期進行設備保養、功能測試及安全檢查,確保設備穩定運作並符合安全規範。 4.配合客戶需求提供維修服務,提升設備運轉效率與使用安全。 ▲歡迎具證照者加入本公司行列,無經驗可 ▲平均年薪60~72萬,變動薪資視具執照、工作能力及工作意願調整

  • 11/15
  • 機電工程師(台南)
  • 台南市北區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

  • 11/15
  • 機電工程師(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

  • 11/15
  • 機械工程師(高雄捷運)
  • 台北市大安區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責捷運統包設計業務的進行,配合高雄捷運黃線設計作業的推動,協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法,可以強化設計與工地需求的效能,日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。

  • 11/15
  • 【Micron 2025 身心障礙人才招募專區】半導體工程師/助理工程師(全職)
  • 台中市后里區
  • 台灣美光晶圓科技股份有限公司(美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司,/台灣美光記憶體股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們 讓你的獨特成為我們的力量! 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商,致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信,每一位員工的多元背景與經驗,都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會,並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術,豐富所有人的生活。 我們對多元共融的承諾: 在美光,我們不只是談論共融,而是實踐共融: • 身心障礙員工支持網絡:Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會:量身打造的職涯發展計畫,讓每位人才都能發光發熱! • 心理健康與福祉資源:提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 📍 工作地點:桃園/台中/台南 🕒 工作時間:日班/輪班(視職務而定) 🎯 條件需求: • 科系背景:電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 具備良好邏輯思維與問題解決能力 • 需具備身心障礙手冊

  • 11/15
  • 弱電現場工程師 (新建築工務部)(台北&新北市)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。

  • 11/15
  • 【大安區】機電主管
  • 台北市大安區
  • 太子龍機電管理顧問【股】(良企機電顧問股份有限公司)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下 1. 具有甲、乙級室內配線技術士(或甲種電匠)或乙級工業配線技術士。 2. 具有丙種以上自來水配管(水匠證照)。 3. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護4年以上工作資歷與經驗。 4. 大專以上電機、電子、資訊、機械等相關科技畢業者。

  • 11/15
  • 工務部弱電組工程師
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷:專科以上,電機、電子、等相關科系畢。 2.工作內容:負責弱電設備器材安裝、弱電佈放線路工程、系統故障排除、通信測試、保養與維護工作。 3.工作需配合三班輪休輪值。 4.願意學習且接受培訓。剛畢業退伍者可。 意者請e-mail:駱先生 jacky_lo@kfsyscc.org

  • 11/15
  • 後端工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 一卡通票證股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子支付系統-商家後台開發及維護。 2.協助客服單位解決相關客訴問題。 3.功能需求訪談、系統設計、程式撰寫及功能性測試。 4.負責業務系統包括:個人/商務會員註冊管理、風險控管管理、後台系統管理、服務暫停管理。 5.日常所交辦之工作業務。 6.新技術功能研發。 7.系統效能調校。 8.協助乘車碼暨生活繳費科相關業務後端程式開發、技術維運作業(包含客訴案件協助盤查、資料庫效能調校、機關異常交易協助盤查...等)、系統監控(交易告警確認、排程運作結果確認...等)、數據撈取、需求分析、系統分析。

  • 11/15
  • B-2026 Turing Plan 儲備AI專案管理師 - 百萬年薪 熱烈開放申請中!
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心,並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等;幕僚工作包含團隊策略規畫,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責,但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 【工作內容】 1.需求目的釐清與分析 .訪談並收斂提案單位之業務需求,釐清驗證範圍與驗收標準 .評估技術層面適用性,並制定開發計畫(與工程師協作) 2.專案進度控管與跨部門溝通 .確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等 .與跨部門利害關係人溝通,掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等 3.專案文件規劃與維護 .規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構 .確保文件內容品質且即時更新,管理版本與交付 4.科技策略規畫與執行 .協助擬定全集團科技策略方向,建立並執行指標性專案管理機制 .製作科技策略等重大專案簡報與成果報告 5.分享專案管理與策略規畫知識,提升團隊專業能力 .透過內部分享、文件撰寫與教學,促進專案管理與策略規畫等知識交流 .持續增進技術知識,提升與工程師協作溝通的能力 6. 協助處理處內行政事務 【工作地點】 台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分 - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習 【工作地點】 台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分 - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習

  • 11/15
  • B-資訊處-程式設計人員(APP開發工程師)/IT Division - Software Developer (Mobile App Engineer)
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 本行網行銀或企業內部APP開發與維護 2. APP開發(Android或IOS APP開發,或APP Web AP、API開發) 3. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計 1.Develop and maintain the Bank’s mobile banking, internet banking, and internal enterprise applications. 2.Design, develop, and maintain Android/iOS applications and Web APIs. 3.Perform requirements analysis, system design, and solution planning to support business needs.

  • 11/15
  • B-資訊處-核心系統軟體工程師Core Banking Software Engineer
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2.配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3.規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4.伺服器軟、硬體與資料庫維運相關工作。 1. Responsible for the development and maintenance of core banking–related systems, including payment systems, product platforms, channel integration, and data platforms. 2. Conduct requirements gathering, analysis, and system design in collaboration with business units based on operational needs. 3. Plan and execute system software architecture and module design. 4. Perform server software/hardware and database operations and maintenance tasks.

  • 11/15
  • B-資訊處-生成式AI系統架構師/生成式AI系統分析師 IT Division-GAI Solutions Architect/Systems Analyst
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【生成式AI 系統架構人員】 1. 負責評估專案所需的軟硬體資源,確保與既有系統和平台的整合性 2. 管理雲端資源,包括資源配置與效能監控 3. 評估與導入雲端和地端模型,以提升系統效能和資源利用率 4. 獨立進行技術評估和決策,並進行相關的溝通與協調 5. 熟悉雲端服務提供商的產品和服務,如Azure、AWS等,並與團隊合作推動專案進展 GAI Solutions Architect: 1.Evaluate and plan infrastructure requirements, ensuring seamless integration with existing systems and platforms. 2.Manage cloud resources, including provisioning, optimization, and performance monitoring. 3.Assess, implement, and optimize cloud-based and on-premises AI models to improve system performance and resource utilization. 4.Conduct technical evaluations, make architecture decisions, and coordinate with stakeholders throughout the project lifecycle. 5.Leverage cloud technologies and services such as Azure and AWS while collaborating with cross-functional teams to drive project success. 【生成式AI 系統分析與設計人員】 1. 負責專案的需求和功能分析,撰寫詳細的系統規格文件 2. 與開發團隊緊密合作,確保系統設計符合業務目標和技術標準 3. 獨立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 5. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展 GAI Systems Analyst: 1.Analyze business requirements and functional needs, and prepare detailed system specifications. 2.Collaborate with development teams to ensure solutions align with business objectives and technical standards. 3.Gather, document, and analyze requirements while coordinating with business and technical stakeholders. 4.Apply SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle. 5.Facilitate communication across teams and support successful project delivery.

  • 11/15
  • B-資訊處-生成式AI 開發工程師 IT Division - Generative AI Engineer
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據項目需求進行前端(包括HTML和JavaScript串接API)或後端(應用Python和MongoDB)開發 2. 撰寫自動化測試腳本(Python Selenium、UiPath),提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL),進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作,確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。 1. Develop front-end (HTML, JavaScript, API integration) and back-end solutions using Python and MongoDB. 2.Build automated testing solutions using tools such as Python Selenium and UiPath to enhance testing quality and efficiency. 3.Design and develop ETL pipelines and data preprocessing workflows for Generative AI applications. 4.Develop and implement Generative AI solutions, including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and AI Agents. 5.Perform vulnerability assessments and remediation to ensure system security. 6.Gather and analyze business requirements, and coordinate with stakeholders throughout the development process. 7.Apply SDLC and Agile methodologies to software development and project delivery. 8.Collaborate effectively with cross-functional teams to drive project success. 9.Specific development responsibilities will be determined based on skills and project needs.

  • 11/15
  • 研發及製圖工程師
  • 台南市山上區
  • 亞獵士科技【股】(亞獵士航太科技)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計模具及繪製工程圖 2. 可行性評估 3. 鍛胚設計/優化 4. 試模結果及問題分析對策執行 5. 模擬模流分析/優化 6. 其他主管交辦事項