【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號2樓(美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴,規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論
1.各項財務帳務處理,包括應收應付款項、成本、費用等作業處理。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 4.財務相關報表製作。 5.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 6.資金預測表編製。 7.財務資金調度、票據管理。 8.銀行授信額度建立及控管、融資作業等相關業務。 9.客戶/廠商帳款對帳請款事宜。 10.按時完成年度各項稅務申報。 11.協助年度查核及稅務相關事宜。 12.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 13.其他主管交辦事項。
****需能獨立作業**** 1.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 2.郵件與文件的收發 3.辦理各種支票、匯票等收付款業務 4.編制現金日報表、現金流量表、資金預估表、銀行調節表 5.財務報表及管理報表編制與財務分析 6.零用金保管及撥補
1.接待家長,解說課程 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊 3.負責一般文書資料處理工作。 4.傾聽並處理家長或學生的問題。 5.負責文件表單的製作.歸檔及保存。 6.協助到校點名接送學生
★薪資福利:晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ >>通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享有福利: 1. 配合排班,每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班:1100-1700 晚班:1800-2400 假日:1200-2000、1800-2400 【湯棧鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店-台中市南屯區公益路二段248號(捷運水安宮站步行距離5分鐘) 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷,如通過審核,人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知,請下載履歷表填妥後,攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
批閱學生作業 配合班部行政事務 具熱忱有愛心 有耐心
須備駕照,會開小貨車 備料及送貨等相關工作
1.基礎能力:具備Unity遊戲或互動內容獨立開發能力,建議1-2年以上相關工作經驗,或有獨立製作之作品案例(不限AR/VR),開發產品之餘願意支援專案製作 2.創意實踐家:願意使用技術的方式,實現AR/VR或MR的創意手法,對於跨領域整合願意接受挑戰,肯接觸全新的技術或硬體設備,實現絢麗的技法 3.喜歡玩遊戲:團隊成員大多是遊戲愛好者,平日的手遊機遊交流不會少,要有觀察別人遊戲的能力,吸取經驗及優缺點,轉化為公司的設計經驗
1.熟練操作電腦及相關貿易管理系統,確保文件準確無誤。 2.具備基本英文能力,能處理國際貿易的email溝通。 3.熟悉海運與倉儲作業流程,具備實務經驗尤佳。 4.通倉儲進出貨操作,熟悉相關程序及規範。 5.具備進出口報關知識,熟悉通關作業及海關文件處理。 6.掌握運輸安排及派送時程,追蹤貨物進度。 7.能與客戶及供應商有效溝通,協調貨物運輸需求。 8.具備問題解決能力,能有效應對臨時突發狀況及調整計劃。
1.生產排程進度、產品品質控管、跟催 2.協助廠內事務及主管交辦事項 3.產線生產 4.需有製圖能力
大樓機電巡檢保養 給排水盤操作 消防設備保養操作 緊急發電機操作 相關證照優先錄取 室內配線技術士 工業配線技術士 工作地點:台北市 新北市 工作時間:AM08:00~PM17:00 勞健保 勞退 油資補貼 三節獎金 專業證照津貼 輪班津貼
1.負責業務文書行政作業、客戶溝通(如:客變)、客戶相關問題協助處理。 2.主管交辦事務處理。
1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8. 客戶拜訪開發並推銷產品 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11. 顧客意見回饋以供公司改善參考 12. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 13. 進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 14. 調整產品規格、組合銷售方式 15. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16. 原廠關係維繫與合作洽談
1.協助業務交貨裝機&部分基礎教用 2.產品售後服務,含保固期間定期保養維修 3.和客戶簽訂保養合約,維護過保產品正常運作。 4.客戶臨時收費叫修服務。 另設有相關服務技術獎金
**須有2年以上授課教學經驗** .指導學生作業(小班制10~15人教學)。 .協助授課輔導加強。 .批閱回家作業及測驗卷。 .教案撰寫及課程規劃與執行。 .點名、確認學生出席,家長溝通。 .協助櫃檯行政事務。 .維持教室內環境整潔。 .協助並配合補習班招生及活動。 .需定期配合師資訓練
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。
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