HR好朋友專區

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

你有入行一段時間卻沒有升遷機會的煩惱嗎? 覺得自己能力不錯卻沒機會可以施展身手嗎? 有興趣當主管帶領新人，創造業績讓自己收入更上一層樓嗎? 本公司有最豐富資源，完善的教育訓練，只要你有能力、有興趣歡迎面試，給自己一次機會。

1. 基本文書作業、數據統整 2. 協助新進同仁資料建檔、面試邀約 3.人事行政庶務 4. 其他主管交辦事項 必要條件 1. 積極度/配合度高 2. 擅長文書能力 *每周至少排班20小時

1.規劃與執行招募活動（校園徵才、就博會、說明會、品牌日等）。 2.維護招募平台，負責招募文案之企劃、撰寫與優化。 3.活動成效分析，優化招募流程與內容。 4.協助日常招募作業、報表維護 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.具活動企劃與執行經驗者佳。 2.具簡報表達與專案企劃能力。

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

1.主辦塑膠產業公開班招生推廣與執行、結案與核銷。 2.主辦政府計畫推廣、協助計畫申請與核銷作業。 3.主辦課程相關資料彙整、分析。 4.主管交辦事項。 【專案約聘】聘僱期間自到職日起至2026/09/30，本職務為職務代理人。

1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。

1. 年度計畫及執行管理。 2. 總務管理。 3. 文件管理。 4. 管理課事務處理。 5. 管理辦法修訂。 6. 人資Full Function相關工作。 7. 認證、稽核、ESG、永續報告等相關事務處理。 8. 主管交辦事項。

1. 人才招募。 2. 人員報到／離退辦理。 3. 考勤管理。 4. 薪資核算及稅務等各項申報作業。 5. 績效管理。 6. 員工福利／健檢／安全衛生／醫護臨場。 7. 員工關懷：處理員工的日常事務和問題、處理勞資爭議／員工申訴。 8. 人事行政：人事資料之整理與建立、勞健保及雇主責任險管理。 9. 教育訓練。 10. 法規遵循：員工手冊修訂提案、勞資會議舉行、勞動相關法令及職安法資訊更新。 11. 行政庶務：處理日常行政事務、團膳／制服事務、函文收發、公告佈達、電話接聽與人員接待。 12. 其他主管交辦事項。 需處理移工相關事務。

1. 輔導庇護性工作者從事園藝工作 2. 就業服務計畫擬定 3. 就業諮詢及輔導 4. 個案資料管理 5. 庇護性員工績效考核 6. 職務再設計 7. 配合業務工作指派 8. 主管交辦事宜

職務內容 1. 協助補習班招生 2. 協助並確認外師英文教學品質及設計教學內容 3. 高年級課業輔導 4. 接送學生往返學校及補習班，安排交通 5. 處理教務及學務相關事項

💼 家照社工員(師)-(二林)，即刻出發！ 🌟 在這裡，每一天都為了家庭照顧者與長者創造更多溫馨與支持！快來加入我們，體驗充滿愛與成就感的工作氛圍吧！🎉 💪 你的使命 1. 規劃並執行支持性的家庭照顧者服務計畫 2. 像朋友一樣，進行居家個案管理、到宅指導與定期關懷訪視 3. 有效安排內部與外部會議，確保大家「溝通零距離」 4. 策劃並辦理更有趣、更有意義的個別與團體活動 5. 創造全新的服務方案，讓計畫更有亮點 6. 精準整理主管機關的月報表及查核資料，細節我們也用心對待 7. 支援主管交辦事項，展現百分百的責任感 8. 每月1-2次需要配合主管機關督導，支援值班工作 💬 在這裡，我們歡迎有愛心、有耐心又有熱忱的你！準備好用你的專業和熱情支持每一個需要的家庭嗎？一起成為支持他人不可或缺的一部分吧！❤️

一、 財務出納管理 • 各類款項(稅務、規費、水電費、貸款管理)支付流程申請 • 應付憑單作業、票據分類歸檔 二、 人事行政與薪酬計算 • 員工報到與離職作業 • 薪資計算核發 • 員工福利(生日禮金)、法務相關(執行命令陳報) • 支援主管交辦事項及工地行政協調作業 三、 會計帳務協辦 • 各項憑證分類歸檔 • 營業稅申報協辦 • 報表與收據整理歸檔 四、 辦公室環境日常維護

一、 辦理駐點就業服務，推介工作機會： 辦理外展式就業巡迴服務，全面發掘失業勞工，前往社區里鄰活動中心、學校、公部門、民間單位等地，駐點辦理就業服務，並提供就業機會予當地民眾參考或邀請求才廠商到場進行小型就業媒合活動，並深入諮詢民眾家庭狀況、經濟能力、學經歷、就業能力與意願等狀況，協助媒合最新合適工作機會或運用政策工具，以利民眾盡速就業。 二、 追蹤拜訪或專案查核： 推介社區民眾就業機會，並關懷民眾應徵求職狀況；拜訪派駐轄區之里鄰長、求才廠商、民間單位等，連結社區里鄰資源，延伸就業服務觸角，加強與其他業務橫向聯繫，並追蹤訪查運用專案資源媒合成功之勞工或雇主。 三、 提供就業資訊及輔導陪伴： 利用親訪、電話、簡訊、網路等管道提供適時就業訊息，並配合社區活動或當地民眾作息，進行公立就業服務機構資源宣導說明。針對求職技巧不佳民眾，進行履歷診斷或面試模擬或陪同前往面試，以具體方案增強民眾求職成功機會。 四、 強化穩定就業： 於成功媒合求職民眾順利就業後，持續陪伴關懷以紓緩工作壓力，協助解決長期失業或工作環境適應問題。 五、配合機關中午櫃台值班及其他主管交辦事項

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.社區會計作帳系統使用 2.行政事務與人事事務處理 3.能獨立作業 4.具會計經驗佳 5.其他交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項 實際工作內容以實際分派位置為主！

工作說明 1. 人員增補與招募 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 3. 教育訓練執行與評估 4. 員工團險