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負責電話客服 督導各社區人員服務

本公司專注於電子零組件相關產品與材料的製造及服務，主要提供導熱墊片、絕緣材料、銦片, 膠水, 填充材料、泡棉及其他電子零組件等相關產品，服務對象涵蓋電子、電機, 5G, AI, Server, 通訊, 汽車, 醫療...等相關製造業客戶。 工作內容： 1. 負責人力資源與行政總務作業，包括招募任用、員工資料與人事異動管理、薪資福利、出勤紀錄及勞健保相關作業，確保各項流程符合勞動法規及公司制度。 2. 維護員工檔案、考勤資料及人事報表，協助彙整與分析人力資源相關數據，提供主管進行人力配置及管理決策。 3. 辦理新進人員報到、入職文件及教育訓練安排，並協助員工福利、員工關係及日常人事諮詢等相關作業。 4. 負責辦公室設備、環境及固定資產管理，執行資產盤點、維護追蹤與異常處理，確保辦公環境及各項設施正常運作。 5. 辦理文具、耗材及辦公用品之請購、採購、收貨與庫存管理，並進行供應商聯繫及相關紀錄維護。 6. 負責會議安排、訪客接待、文件收發、快遞及其他行政庶務，提供各部門日常行政支援，並協調公司後勤需求。 我們重視人員發展與制度化管理，誠摯邀請具備人事及行政總務經驗、細心負責且具良好溝通協調能力的您加入團隊，與公司共同支持電子零組件產品與服務的穩定運作。期待您的履歷投遞。

*流程執行與優化：在主管指導下，執行並草擬公司內部規章（如：行政流程、人事異動、成本控制）。 *跨部門協調：作為高階主管與各部門間的溝通樞紐，確保營運目標貫徹落實，掌握各部門執行進度。 *經營數據分析：協助蒐集市場與營運數據，定期製作經營績效報告（KPI 分析）。 *業務與客戶經營：協助外勤行程安排、客戶服務處理及推展公司核心業務。 *專案執行：協助規劃服務宣傳活動，並根據營運方針進行現場督導與事務管理。 *主管交辦事項：靈活處理各項突發性管理支援工作。 經驗：具備人力仲介產業經驗者尤佳 （歡迎具備潛力的高階人才）。 特質： 學習力強、抗壓性高、擅長跨部門溝通。

1.可獨立完成薪資計算（含加班費、各項津貼、扣款、補發、年度調整等） 2.熟悉四週變形工時與排班制薪酬邏輯 3.執行薪資所得稅申報、二代健保補充保費計算 4.勞保、健保、勞退投保與異動作業 5.招募、甄選、任用與出勤管理 6.制度辦法制訂與流程優化 7.人資相關紀錄管理與維護 8.其他主管交辦事項

【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

🍱 食品製造現場節奏快速，從人員招募到日常人事管理，每個環節都需要精準安排！如果你熟悉人力資源作業，歡迎加入我們，一起讓團隊運作更順暢！ 📋 你將會負責： 1. 執行招募與甄選作業，協助安排面試、報到及新進人員資料建檔 2. 維護員工人事資料、出勤紀錄及人力資源系統，確保資料完整正確 3. 協助薪資、勞健保、勞退及各項福利相關作業，依規定完成資料彙整與申報 4. 依勞動法規及公司制度處理人事行政事項，協助更新相關表單與作業流程 5. 彙整人力數據並製作各項人事報表，提供部門主管進行人力規劃與管理 6. 配合食品製造現場需求，協助處理人力配置、班別資料等相關行政作業 🌟 從人事資料管理、招募作業到人力數據分析，累積完整的人力資源實務經驗！歡迎熟悉辦公室軟體、人力資源系統及勞動法規的你加入，一起打造穩定且高效的工作團隊！

1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項 **錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況)**

1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

💼【業務專員】誠徵中！ 🎯 你的工作挑戰 : 1. 使用Word、Excel等辦公室軟體，處理業務相關文件、報表及客戶資料。 2. 透過電話、電子郵件等方式開發潛在客戶，瞭解客戶人力需求並進行服務介紹。 3. 維護既有客戶關係，追蹤客戶需求、服務進度及後續合作事項。 4. 完成主管交辦事項。 ✅ 須具備條件: 1. 具耐心、責任感及良好的工作紀律。 2. 主動積極，具備面對業務開發與客戶拒絕的正向態度。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 備註：機車、汽車皆提供油資補助。 歡迎具備溝通協調與業務開發熱忱的人才加入我們，與團隊共同拓展人力資源服務業務。期待您的履歷，誠摯邀請您加入。

1.負責公司人員招募流程（需求確認、職缺刊登、履歷篩選、面試安排與執行） 2.維護與管理各大招募平台，優化職缺曝光與內容 3.與用人主管溝通招募需求，提供人才建議與市場資訊 4.辦理錄取通知及報到流程安排 5.新進人員資料建檔與維護人事資料 6.協助人資部其他專案或主管交辦事項

1.專辦工廠人力需求申辦事務經驗者。 2.使用弘璨系統，工廠人力一條龍申辦相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔及評鑑相關、 文件管理。 3.人力仲介各辦事處認證、勞健保加退保、移民署作業。 4.完成主管交辦事項。

1. 辦理新進人員報到、勞動契約簽訂、身分及資格文件審核，建立並維護員工人事資料與紙本、電子檔案 2. 辦理勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金提繳之加退保、異動申報與相關文件整理 3. 協助勞動法規相關事項及公司人事制度執行 4. 協助保全人員證照，教育訓練及相關人事資料管理 5. 協助主管交辦事宜 6. 其他面議

1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

💡【環保清潔幹部】強力徵才中！ 想成為維持環境清新美好的重要推手嗎？ 快來加入這個充滿挑戰與成就的舞台，我們等著你！🌟 🎯 你的主要任務： 1. 擬定清潔維護計劃，確保環境潔淨絲毫不打折！ 2. 管理清潔職員，從排班到人員協調、培訓，樣樣不漏！ 3. 準備充足而適當的設備與物資，再忙也要萬分井然有序！ 4. 監控清潔品質，隨時進行必要改進，追求一流成果！ 5. 遵守職業安全衛生標準，確保每一環節都專業安心！ 6. 與相關部門保持良好溝通，協調清潔與日常運作的完美和諧！ 7. 解決清潔過程中的挑戰，用智慧讓問題迎刃而解！ 8. 規劃合約管理波段，統籌估價、採購，並監督施工進展及品質！ 🚀 如果你是善於規劃、管理，解決問題的多面手，又熱愛追求卓越成果，這工作專門為你量身打造！ 準備好提升城市的清潔標準、共創美好環境了嗎？ 快來加入我們的行列，期待迎接你不凡的加入！✨

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷。 2. 考勤薪酬：出缺勤紀錄管理與維護、薪資結算作業。 3. 新人報到、到離職、異動、加退保等人事行政作業。 4. 員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 5. 行政總務：文具採購、其他行政庶務及主管交代事項。 *** 需有人資專員3年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000-42000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金

🛠️ 【急徵】環保場內整理人員 🛠️📍 地點：花蓮志學台11丙線旁 💵 薪水：40000/月(週休二日)....適能力調薪 ⏰ 時間：日班固定 ✅ 駕照(會開手排車) ✅ 中午供應中餐 ✅ 每月準時發薪 ✅ 享勞健保、團保 ✅三節獎金、生日禮金、老闆心情好還有無特定的獎金 ❌ 謝絕放鳥王、酗酒、工作到一半不見的人。 📞 覺得自己手腳快的，請直接打電話：0933489502 李小姐或私訊我！