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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 越南文翻譯/服務人員
  • 高雄市鼓山區
  • 喬頂國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 服務越南籍移工 2. 協助雇主移工溝通 3. 文件翻譯, 政府機關送件/取件 4. 宿舍管理等其他公司交辦事項 5. 有人力仲介相關經驗尤佳 6. 會開車

  • 6/22
  • 教育訓練-總部
  • 台北市中山區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業

  • 6/22
  • 【南科】人資課級主管
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳

  • 6/22
  • 【南科】人資管理師
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

  • 6/22
  • 人資室中高階主管
  • 台中市潭子區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,370~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、醫管、法律等畢業,具相關工作經驗8年以上(其中有2年醫療或長照機構工作經驗),具主管經驗至少4年以上。 2.熟悉勞動法令,諳就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(word、excel、powerpoint)操作。 4.具專案統籌與執行能力,處理各項專案作業。 5.對系統智慧化作業有興趣,優化人資系統;分析相關管理性報表。 6.績效另計。

  • 6/22
  • 越南雙語翻譯人員
  • 桃園市中壢區
  • 倍斯特人力仲介股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助越南籍員工溝通及翻譯 2.文件翻譯 3.主管交辦 4.具有人力仲介相關經驗佳 5.需有兩年以上工廠移工服務經驗

  • 6/22
  • 【綜管幹部】北區- 具實務經驗者
  • 桃園市桃園區
  • 富通保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助案場物業勤務之督導,以及突發狀況之處理 2.協助區大召開及例會 3.協助處理業主客訴問題 4.主管交辦事項 5.人員遴選、排班及調動 6.具有事務管理人員證照佳 7.須具保全業相關經驗

  • 6/22
  • 【勤務主管】桃園區- 具實務經驗者
  • 桃園市桃園區
  • 富通保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管轄區域人員調度與安排,出勤人員時數計算 2. 督導各現場狀況勤務工作,並具危機處理及溝通協調能力 3. 新進人員教育訓練,並協助新到職保全人員見習、上哨。 4. 執行公司主管交代事項

  • 6/22
  • 資深人事成本會計
  • 桃園市八德區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作

  • 6/22
  • 中部業務(有經驗佳)底薪或高額獎金(台中-雲林)
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 有意者可電洽 謝謝

  • 6/22
  • 南部業務(有經驗佳)底薪或高額獎金(嘉義-屏東)
  • 台南市後壁區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝

  • 6/22
  • 南部越南、印尼、泰文翻譯(嘉義-屏東)
  • 台南市後壁區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理 5.主要工作為幫忙公司翻譯越南/印尼語文件,協助客戶與越南/印尼籍外勞溝通,需要對中文與越南/印尼語有基本之聽說讀寫...

  • 6/22
  • 行政人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 6/22
  • 資深人資
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花蓮縣餅/麥式多歐式麵包(縣餅食品|花蓮縣餅|麥式多歐式麵包)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌 花蓮在地伴手禮品牌,誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌,旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊,約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工,才有打動顧客的服務」,而這需要一位真正懂 HR 專業的人,幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者,而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責,讓你能把心力放在真正創造價值的地方:招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你,如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷,做過完整的招募到留才循環,而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值,願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才:負責各職位招募,協助各部門建立/優化工作說明書,建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才:規劃新人引導與在職培訓,設計幹部培訓與職涯發展路徑,提升整體服務品質。 • 員工關係:建立部門間溝通機制,規劃員工活動與關懷措施,執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度:負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循;執行並優化績效考核制度;進行留任/離職分析與人力數據報表,提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗(具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳)。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規,能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數,能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

  • 6/22
  • 人事專員
  • 台北市南港區
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、勞健保、薪資相關人事作業 二、勞動法規制定 三、其他主管交辦事項

  • 6/22
  • 人資總務專員
  • 新北市新莊區
  • 川慶科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

  • 6/22
  • 居家行政專員|核心中樞|高成長
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【這不是一般行政,是團隊的「大腦中樞」】 我們正在打造一套「系統化居家長照團隊」, 行政不只是文書,而是整個營運的關鍵核心。 你會參與: ✔ 居家服務派案系統 ✔ 行政流程SOP建置 ✔ 核銷 / 排班 / 人員調度整合 ✔ 協助督導、會計、負責人決策運作 👉 你的位置 = 公司運轉的中樞神經 ⸻ 🧠【我們要找的人】 我們不找「只會做事的人」, 我們要找的是—— ✔ 反應快、邏輯清楚 ✔ 喜歡把事情「整理成系統」的人 ✔ 做事有條理,不喜歡混亂 ✔ 能同時處理多件事情(多工能力) ✔ 願意學習長照制度 / 核銷流程 ✔ 願意往「管理職 / 營運核心」發展 👉 你不是來上班,是來升級自己

  • 6/22
  • 台中-人力資源管理師-西屯區
  • 台中市西屯區
  • 瑋祥科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募/教育訓練規劃 2.資料維護,各單位答覆事項 3.出勤管理 4.法遵相關事宜 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 6.員工關懷 7.本職務相關事項

  • 6/22
  • 台北-人資行政助理
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項

  • 6/22
  • 業務助理(高雄鳳山)
  • 高雄市鳳山區
  • 八方雲集國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市營運資訊聯繫與佈達。 2. 門市營運資料統計分析。 3. 建立、維護更新及管理各類管理報告 。 4. 處理和執行主管交辦事項。 (此職務與門店作業聯繫緊密,須配合需求至指定門店受訓及支援)

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