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NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 顧問需要與時間賽跑，與科技並肩，隨著日新月異發展，我們將時時接受最新知識及挑戰，若想與科技業並肩、走在市場前端，且不害怕挑戰，歡迎投遞您的履歷！ 投遞履歷時請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 協助跨國團隊、知名企業提供專業人才招募顧問服務 2. 細心了解客戶人才需求，並針對現況提供客制化招募協助 3. 提供求職者專業中英文履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務 4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化

1. 管轄區域人員調度與安排，出勤人員時數計算 2. 督導各現場狀況勤務工作，並具危機處理及溝通協調能力 3. 新進人員教育訓練，並協助新到職保全人員見習、上哨。 4. 執行公司主管交代事項

1. 教育訓練活動規劃、執行與成效評估。 2. 教育訓練平台及課程資料。 3. 政府訓練計畫及補助案申請、執行與核銷。 4. 員工關懷活動規劃與執行。 5. 主管交辦事項。 加分項：數位教材編輯與後製、報表彙整與管理。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 4.郵寄信件、票據開立、銀行匯款 5.ERP系統資料處理 6.合約及文件資料檢查與更新 7.外籍人士相關業務辦理 8.其他主管交辦事項 9.每月需台北桃園往返(交通補助) 面試地址:桃園市平鎮區 平鎮工業區工業六路5號 工作地址: 桃園市平鎮區 平鎮工業區工業六路5號

一、招募與教育訓練（40％） 1.負責各部門人才招募、履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。 2.協助校園徵才、產學合作及實習生招募與管理。 3.規劃、執行及追蹤員工教育訓練，包含新人訓練、在職訓練及訓練成效彙整。 4.協助辦理外籍實習生相關行政作業及實習期間管理。 5.維護招募及教育訓練相關資料，定期彙整人力招募與訓練成效。 二、員工關懷、溝通與行政業務（40％） 1.協助員工關懷、意見溝通、問題反映及相關追蹤處理。 2.辦理員工活動、節慶活動、福利措施及員工關係相關事務。 3.負責人事公告、內部通知、表單維護及各項人資行政作業。 4.協助員工到職、離職、異動及相關人事資料管理。 5.協助員工宿舍管理、住宿申請及相關行政事務。 6.協助勞動法令宣導、勞資溝通及人事制度執行。 三、薪酬及勞健保行政（20％） 1.協助臨時工、兼職人員相關勞保、健保及其他保險加退保作業。 2.協助薪酬相關資料蒐集、核對、建檔及行政作業。 3.協助出勤、工時及薪資相關資料彙整與核對。 4.協助人事報表製作、資料維護及主管交辦事項。

1.協助案場物業勤務之督導，以及突發狀況之處理 2.協助區大召開及例會 3.協助處理業主客訴問題 4.主管交辦事項 5.人員遴選、排班及調動 6.具有事務管理人員證照佳 7.須具保全業相關經驗

1. 課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 2. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備良好抗壓性、情緒管理、邏輯分析及溝通協調能力。 5. 具備餐飲服務相關工作經驗。 6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。 7. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。

助理工作內容 一、行政庶務管理 1.辦公室環境5S維護 2.文具、耗材及行政用品管理 3.郵件、快遞收發 4.每日便當訂購 5.協助主管交辦行政事項 二、人事行政作業 1.建立及維護員工基本資料 2.新進人員資料建檔、文件整理與歸檔保管及資料維護 3.員工請假資料初步登錄 三、招募行政支援 1.履歷整理 2.面試邀約、排程安排、接待 3.招募資料更新 四、教育訓練行政 1.教育訓練資料建檔 2.簽到資料整理、教材整理 3.教育紀錄維護 五、文書處理 1.一般文書、公文資料掃描建檔、更新管理 2.宣導公告的張貼回收更新 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 行政人資專員工作內容 一、招募管理 1.維護人力招募平台 2.履歷篩選 3.電話初步面談 4.面試安排 5.招募數據統計、招募漏斗分析 二、人事管理 1.全廠考勤管理、加班費計算 2.出勤異常處理、人事資料維護 三、行政總務管理 1.固定資產管理、文具耗材管理 2.辦公室設備管理 3.廠商請款對帳單或進貨單核銷流程 4.行政流程改善 四、採購管理 1.採購詢價、比價、下單 2.交期追蹤、供應商聯繫 3.採購資料維護 五、外籍移工及現場支援 1.外籍移工返鄉作業紀錄 2.跨部門溝通、協助現場主管推動行政事項 六、福委會行政 1.三節禮金 2.福利發放 3.員工活動協助(尾牙、旅遊行政規劃)

1.文件翻譯中文翻成越南文,或將越南文翻成中文 2.進行直接的口述翻譯、手寫翻譯、電腦文件公文翻譯 3.協助緊急狀況(協助外籍勞工就醫/生活輔導、異常事件處理) 4.泰國籍勞工宿舍生活管理服務 5.主管交辦事項 6.需有汽、機車駕照(會開車) 7.下班後異常事件處理(需可配合加班)

大學畢，英文溝通可，俱海外相關工作經驗佳，會越語優先考慮。

1.菲籍員工訪談 2.教育訓練協助 3. 主管交辦事項

1. 有HR或行政主管或特助的工作經驗 2. 有箱包袋或鞋業/成衣等針車行業經驗優先 3.具派駐越南工作經驗佳 4.協助建立越南廠, 懂越南語佳 5.具三年以上管理主管經驗，工廠行政管理經驗豐富佳 6.熟悉人資制度/內控/ISO/越南勞動.海關法令 , 有製造業工廠經驗佳

1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

負責客戶業務推廣承攬執行

『關於招募專員╴╴人才的伯樂，企業茁壯的推手！』 我們外放活潑，喜歡說話也喜歡與人互動，站在第一線的招募專員， 除了具有慧眼識英雄的才能（集團的千里馬可都逃不過伯樂銳利的眼神）， 還需要照顧剛進集團的新生兒們（初來乍到新鮮世界，總是有100萬個為什麼）， 在蒸蒸日上的宏圖中，招募專員可是功不可沒的隱藏推手。 ｜招募的路上，你也許具備了一些基本能力，在這裡，我們還能幫你強化裝備｜ ●豐富的產業及職缺知識（想要人才，只能找你） ●強大的危機處理能力（別人的大風大浪，我們的piece of cake） ●沒有喬不攏的溝通高手（於是那些波折，最後成了幸福美滿的結局） ●勞資法規知識家（員工的解答之書） 【工作內容】 ❶集團人員/主管招募、甄選與任用。 ❷新人報到相關作業。 ❸離職面談與流程作業。 ❹其他人資專案協助。 **另外我們提供招募獎金，喜歡挑戰的你/妳，快加入我們吧(招手)** 【覺得下面的條件說的就是自己嗎? 別害羞~我們也想認識你!!】 ☑具有一年以上人資招募經驗 ☑擅長溝通協調，親和力佳，個性活潑且具有團隊精神 ☑喜愛學習及挑戰，能主動發想更多創意的招募策略

行政主管 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 制定人力資源發展計劃及執行 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 **越南文需要聽說讀中等**

工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理、楊協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯繫:0930-765-470(吳協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援

1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。