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【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

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1.薪資計算暨發放作業(須熟悉Excel函數計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.備交通工具 5.主管交辦事項報行

1.薪資計算暨發放作業(熟悉Excel計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 . 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.支援客服招募作業. 5.零用金管理. 6.主管交辦事項報行

📣工作地點:桃園區龍壽街 工作時間:09:00~18:00(周一~周五) 🔥【全新招募-行政招募專員】熱烈開放中！🔥 相信你是不被框架束縛的人，熱愛探索，每天迎接不同挑戰嗎？ 加入我們，讓你的專業與工作價值一同綻放！💼 🎯你的職責： 1. 精準掌握人才需求，進行面試邀約與媒合工作 2. 完善管理公司人員及資料異動，細心又高效 3. 定期追蹤人員出勤狀況，了解並解決可能的問題 4. 協助各部門進行招募作業，貢獻你的團隊力量 5. 執行多元行政事務作業，成就感滿滿 6. 支援廠區報到與面試流程，讓新人有最佳體驗 🌟【為什麼選擇我們？】 - 💸 多項獎金！包括業績、團體、達成獎金！ - 🏆 正職職缺，穩定工作不煩惱～見紅就休！ - 📍 條件超優！近永豐高中、新興高中 桃園醫院對面 & 內壢火車站4分鐘即達 甚至搭桃園客運1路就能輕鬆到～ 你準備好迎接無限可能的職場挑戰了嗎？ 如果你對人資招募充滿興趣，也願意付出你的熱情與抱負，那麼我們在這裡等你！🎉

1.公司內部正職人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.朝9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)

*****派遣公司內部正職人員！******* 🚩晉升有保障,人生有希望 ✌️ 此職缺為派遣公司內部正職人員！ ✌️ 無經驗可，提供專及完整教育訓練 ✌️ 轉換人資跑道第一選擇,享有三節禮金 ✌️ 績效獎金無上限！ ▸▸▸▸▸▸【工作內容】◂◂◂◂◂◂ 1.人力銀行職缺管理 2.廠區招募及媒合 3簡單文書處理.EXCEL＆WORD 4.電話邀約與安排面試 *【工作時間】：09:00~18:00 *【工作地點】： 桃園市大興西路(總公司) *【休假方式】:依政府機關公告(週休二日) *【薪資制度】：保障基本底薪+優渥業績獎金 不定期晉升,並直接加底薪(依據業績) 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(30000~45000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 *【工作條件】： 1.此職缺需自備機車，偶爾需外勤 2.須抗壓性高 3.善於溝通 4.活潑外向,喜歡面對人群 *【應徵方式：請直接投遞履歷，書審後會與您聯繫面試時間，謝謝！ 公司福利:三節禮金、不定期聚餐 有行銷經驗佳... **如有興趣請主動來電洽詢**

工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁

1.執行招募電訪作業、招募面試、派遣人員面試與報到流程安排 2.每日徵才紀錄表製作，每週電話邀約統計表 3.負責組織編制規劃與面試選才 4.擬定招募計畫：配合公司年度編制與業務發展目標，規劃人力預算與招募時程 5.履歷篩選與面談：執行關鍵職缺的深度面談，把關人才適配度 6.優化留才機制：分析離職率與招募效率，並協助推動內部人才發展與員工關係 ***應徵者請先投遞履歷表*** ***聯絡方式:管理部 廖先生 0973-726-575

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1. 針對客戶需求進行人才招募媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 拓展開發各種產業人力市場需求 4. 領導團隊達到業務目標

服務翻譯、管理工作 為勞工宿舍管理師:在生活起居上管理與幫助勞工。 文件翻譯。 雇主/外勞之間的溝通口譯。 雇主/外勞辦理相關文件。 外勞在台生活/工作適應、輔導、異常處理。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天起 ※需住宿 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

工作內容： 1. 人力資源制度與組織發展 - 建立並優化 HR 制度。 - 參與組織規劃與制度設計，支援新創公司在快速變動中保持靈活性。 2. 招募與人才發展 - 主導各部門人才招募，包括中高階與海外職缺。 - 建立標準化選才流程，確保團隊找到合適的人才。 - 推動員工培訓與學習發展，打造結構化學習路徑。 3. 績效與薪酬管理 - 計算與執行每月薪資，包含勞健保、所得稅、各類補助與津貼。 - 執行年度績效考核制度，協助建立透明公平的晉升與調薪機制。 - 分析人力成本與績效數據，提供決策依據。 4. 員工關係與文化 - 執行員工敬業度調查與回饋彙整，協助推動跨部門合作改善。 - 規劃員工活動與品牌專案，提升團隊凝聚力與雇主品牌形象。 條件要求： - 3-5年以上人資經驗(HRBP尤佳) - 熟悉台灣勞基法與 HR 制度規劃，具新創或 SaaS 產業經驗尤佳。 - 具備優秀的跨部門溝通能力，組織規劃與經營團隊合作推動組織成長。 - 熟悉 Google Workspace，具備數據分析能力。 加分條件（Bonus！） - 有海外人資管理或跨國招募經驗。 - 熟悉 HRIS（Apollo）、AI工具。 - 曾參與或主導 ESOP / 組織轉型專案。

工作內容 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

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1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

✨平鎮客服專員 ✅固定日班 ✅8H周休二日 ✅久坐辦公室/偶爾外勤 ✅業績獎金拿不完 ✅員工福利多多 ✨員工聚餐✨國內外旅遊✨三節✨年終 ▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ✨工作地點：平鎮區延平路二段 ✨工作內容：文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項。 ✨休假制度：周休二日(配合公司加班) ✨用餐制度：自理 ✨上班時間：日班08:30-17:30 ✨薪資待遇：30000起~(高額業績獎金另計) ✨期待有企圖心的你，加入我們✨| ––––––––––【♡報名方式♡】––––––––––- 快拿起電話直撥☎️0977532603【魏專員★魏專員】 訊息傳送:【內勤專員+姓名+電話喔!!!】將盡速回覆您★ 截圖洽詢職缺@lpj9156m生活圈❤️

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 專案推動執行 2. 客戶溝通聯繫 3. 人資相關作業 4. 主管交辦事項