HR好朋友專區

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元

1.替大型企業電話招募媒合合適的求職者 2.主管交辦事宜 基本薪資+獎金

We are hiring! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ．Job Description : 1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 ．Preferred Qualifications : 1.邏輯清晰、敏銳的觀察力 2.流利口條及談判技巧 3.主動積極及追求自我成長 (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 更認識我們，請到以下連結 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

歡迎加入~ 希望你是穩定~ 有企圖心的 無經驗沒關係~ 工作內容: 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.協助廠區報到面試流程 周休二日見紅休 工作時間 0830 - 1730 有意願穩定工作的您來~ 電話0968-601-069 郭先生 賴 ID : sc06sc06

⚡⚡桃園唯一內勤人資助理周休三日薪35K⚡⚡ ✨正職✨福利超好✨久坐✨免經驗✨ ▬▬▬✍職務介紹✍▬▬▬▬ ⭐️工作地點⭐️：桃園區正光路⛳️近桃園市政府 ⭐️工作內容⭐️：人力招募、行政文書處理、主管交辦事項 ⭐️休假制度⭐️：周休二日 見紅休 ⭐️薪資待遇⭐️：$35,000起(基本底薪,超高績效獎金另外算） ▬▬▬✨公司福利✨▬▬▬ ✌正職人員 ✌週休二日 見紅休 ✌每年旅遊補助12000-24000元(依年資) ✌年終獎金 ✌生日禮金 ✌結婚禮金 ✌育兒禮金 ✌年度全勤獎金 ✌勞健保、團保、勞退提撥 ✌定期️員工聚餐、三節、尾牙 ✌️接不完的訂單，業界第一 ✌️同事好相處氣氛佳 ✌️冷氣房有音樂可聽有咖啡、零食點心 ✌️制服可穿不用擔心每天要穿什麼 ✌️完整專業教育訓練 ⭐工作條件⭐ ❤️只要你對人資工作有興趣 可以創造比內勤更高的薪資 ❤️願意勇於挑戰有企圖心/活潑/熱情 /具抗壓性 ❤️對具業績壓力工作有高度完成目標之渴望 歡迎你加入我們的大家庭❤️ ▬▬▬▬▬｡◕‿◕｡⚡️快速預約報名⚡️｡◕‿◕｡▬▬▬▬▬ ⭐️應徵方式⭐️ ☎️來電詢問：0928-875660 ⭕️聯絡人：魏’S ⭕️直接投履歷，立即與您安排預約 ⭕️請+Line ID詢問：job0928875660 ▶▶加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』

💓 💓 想挑戰高薪嗎?歡迎加入我們❗️💓💓 ✨正職職缺 ✨8H周休六日/國定假日休 ✨保障底薪+高額績效獎金 ✨完整教育訓練+培養技能 ✨三節+年終獎金 ✨員工聚餐+節日抽獎活動 ✨旅遊補助獎金(依年資) ⭐工作內容：推薦介紹媒合工作給求職者，電腦文書作業 ⭐工作時間：08:20~17:30 (需配合加班) ⭐中午休息：11:50~13:00 ⭐工作地點：桃園市正光路78號(中壢八德騎車10-15分鐘) ⭐休假制度：周休二日 ⭐薪資制度：保障底薪+績效獎金 請直接投遞履歷 合適者將於三個工作天內主動聯繫，不合適者不另行通知

【只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離不是問題】 ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ✨龍岡大操場只要22分鐘 ✨大溪金蘭食品只要22分鐘 ✨鶯歌火車站只要22分鐘 ✡✡✡職務介紹✡✡✡ ♦ 職務名稱：人資內勤助理(免外出) ♦ 工作地點：桃園市正光路78號(近桃園市府) ♦ 工作時間：08:20~17:30 ♦ 休假制度：周休二日、見紅休 ♦ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) ♦薪資：$30000起獎金另計 ======超優福利====== ❣ 正職職缺 ❣ 免費教育訓練 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入 ❤沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心

✡✡職務介紹✡✡ ♦ 職務名稱：人資內勤助理 ♦ 工作地點：桃園市正光路78號 ♦ 工作時間：08:20~17:30 ♦ 休假制度：周休二日、見紅休 ♦ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 ♦薪資：$30000起 ======超優福利====== ❣ 獨家招募-正職職缺 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 / 特休 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入

工作內容: 1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 2.勞健保與薪資管理 3.新客戶開發 既有客戶維繫 4.交辦事項完成 徵才要求: 1.具備業務經驗 2.人力資源相關領域經驗 3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 正面積極的個性 (3) 喜歡與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *無相關工作經驗可 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$32,000~NT$40,000，另有每月獎金$0~$20,000

✔ 高底薪-高獎金-無敵高年終-爽爽領 ✔ 三節、生日禮金無敵高年終、年終領到會發抖 ✔ 免費國外旅遊 ✔ 公務機拿高階愛鳳 ✔ 獨立辦公室 ✔ 高級訂製OL制服 ✔ 帥哥主管親自指導 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ►【上班地點】:新莊區 中正路(近迴龍捷運3號出口) ►【工作時間】:08:30~17:30 ►【休假制度】:週休六日-見紅休 ►【工作內容】:(人事相關工作) 1.主管交辦事項 2.人力資源系統 3.廠區事務處理 4.面試邀約媒合 5.行政事務作業 【快速應徵】 ●直接投遞履歷 【免費諮詢各地區職缺 快速安排 @bar3252j 】

＊我們是台灣本土人力派遣前三大公司 ＊全台百大企業、上市櫃公司人力資源的強力支援 ＊我們是科技業製造業後盾，人力派遣不是一般人以為的粗工臨時工 ＊新聞上聽到的AI供應鏈、水果供應鏈等等，從小聽到大的品牌都是我們的客戶 上班時間：08:30-17:30 (依專案或業務狀況需配合加班，給予加班費) 上班地點：桃園市蘆竹區文新街(近桃園區戶政事務所) 休假方式：週休二日見紅休 薪資結構：月薪$32,000起，依個人績效計算招募獎金、廠區獎金、開發獎金等可達$80,000 工作內容： 1.工作媒合推薦 　2.電話邀約　 　 3.求職者面試 4.門市接待 　　　5.資料建檔 　6.員工教育訓練 職務說明：這是人資結合業務性質的工作，有別於企業HR固定月薪、固定工作內容， 　　　　　我們會接觸到各種產業、各種職缺及長短期機動性需求挑戰， 需要靈活、會變通、對招募有興趣或是想挑戰薪資的你! 員工福利： 1.國內外員工旅遊+眷屬補助 2.生日禮金 3.不定期下午茶 4.不定期聚餐 5.員工制服免煩惱穿搭 6.中秋端午&五一禮金、禮品、年終獎金 、旅遊補助、購車補助等 7.勞健保、團保、6％勞退

✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】：週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】：新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】：週休二日 【上班條件】： 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

1、熱衷RPG遊戲 2、針對手機遊戲產品提出營運活動規劃 3、能夠對於遊戲性及遊戲系統提出具體可執行之建議 4、活動管控與成效分析、上市計劃執行等各項事務 5、遊戲測試與內容在地化執行。 【期望特質及條件】 1、曾有二次元或RPG發行經驗為佳 2、對遊戲充滿熱忱，並有玩遊戲習慣 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

✩固定年終2個月 ✩三節禮金2000元 ✩年度調薪2~5％ ✩入取即正職 ✩敬老津貼 ✩免費停車 ✩有宿舍 –––––––––––––––––––––––––– [ 職缺說明 ] 工作地點：高雄市永安區維新路光明二巷 工作時間及薪水： 倉管(固定休六日)(2~3週1輪) 日班08:00~20:00 夜班 20:00~08:00 其他單位(做四休二)(1週1輪) 日班08:00~20:00 夜班 20:00~08:00 薪水 $ 32,000~ 主管面議 排班制度 : 做四休二 / 周休二日 🌞另有多項福利等你來領取 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂️幫我截圖+姓名+電話Line給我唷✂️ ∎ LINE ID:@957smwrk ｜｜另有多項優質職缺，歡迎諮詢｜｜

✨平鎮客服專員 ✅固定日班 ✅8H周休二日 ✅久坐辦公室/偶爾外勤 ✅業績獎金拿不完 ✅員工福利多多 ✨員工聚餐✨國內外旅遊✨三節✨年終 ▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ✨工作地點：平鎮區延平路二段 ✨工作內容：文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項。 ✨休假制度：周休二日(配合公司加班) ✨用餐制度：自理 ✨上班時間：日班08:30-17:30 ✨薪資待遇：30000起~(高額業績獎金另計) ✨期待有企圖心的你，加入我們✨| ––––––––––【♡報名方式♡】––––––––––- 快拿起電話直撥☎️0977532603【魏專員★魏專員】 訊息傳送:【內勤專員+姓名+電話喔!!!】將盡速回覆您★ 截圖洽詢職缺@lpj9156m生活圈❤️

【Responsibilities】 1. Advise and Counsel Recruiting Clients: Provide authoritative consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. Clarify recruiting standard processes and constraints, ensuring detailed understanding of compensation, interviews, and offers. 2. Collaborate to Resolve Talent Needs with Hiring Managers: Work closely with to understand their talent needs and ensure alignment with departmental and business priorities. Implement shown strategies to efficiently meet headcount goals. 3. Sourcing: Actively participate in the sourcing process, applying innovative techniques to identify and attract high-caliber candidates. 4. Candidate Assessment: Engage in the screening and interviewing process to meticulously evaluate candidates’ qualifications and fit for the role. 5. Coordinate all aspects of the recruiting process: Including maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating onboarding, and finalizing the hiring process. 6. Talent and Offer Negotiation: Lead negotiations to secure top talent, ensuring that offers are daring and align with candidate expectations and company standards. 7. Lead or Participate in Recruiting Projects: Take charge in or give to recruiting projects that support company growth, such as ramps, mergers, and acquisitions. Focus on continuous improvement to achieve especially efficient recruiting processes. 9. Market Intelligence: Maintain current knowledge of financial position, competitive landscape, and locations to advise recruiting strategies. 【Qualifications & Skills】 1. Shown experience in talent market research and sourcing strategies. 2. Excellent communication skills for effective collaborator interaction. 3. Strong project management skills, including tracking achievements, breakthroughs, and handling risks. 4. Ability to closely follow standard methodologies and company policies. 5. good at English communication (writing/speaking). *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月