HR好朋友專區

負責職務為 A.人資行政 不用職代的時候，會在東慧新竹分公司負責 1.協助專案人資行政與招募相關工作 2.臨時【總機櫃台】代班人員之聯繫與調度 3.【總機櫃台】新進人員教育訓練及職務工作流程建立 4.執行追蹤主管交辦事項 ★上班時間:9:00~18:00 B.【總機櫃臺職代】 當各前台總機人員請假時，需前往該前台總機櫃台工作。其 【工作內容】: 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【上班時間】: 8:30~17:30 【上班地點】: 1.新竹科學園區 2.新竹公道五路辦公室 3.竹北台元科技園區 4.竹北昌益科技產發園區 【上班服裝儀容需求】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔

➤若配合順利，可長期配合兼職臨時代班。 【上班時間】: 8:30~17:30 (一天8H、中午休1H) 【上班地點範圍】:(可選擇配合地區) 1.新竹科學園區 2.新竹公道五路辦公室 3.竹北台元科技園區 4.竹北昌益科技產發園區 5.台北市內湖區 【職工作內容】 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【職服裝儀容】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➤無經驗可、配合度高 ➤可學習總機櫃台行政相關事務，累積實戰經驗! ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

√進入科技業的機會 √環境優 【上班地點】: 台北市內湖區行善路28號 【上班時間】: 8:30~17:30 (中午休1H) 【休假時間】: 週休二日、見紅休 【工作內容】: 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【服裝儀容】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➤無經驗可、配合度高、需出勤穩定、認真負責 ➤可學習總機櫃台相關事務，累積實戰經驗! ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮、年終獎金 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

√育嬰留停職代7～12月（依實際情況，可調整） 【上班地點】: 新竹縣竹北市台元一街5號 【上班時間】: 8:30~17:30 (中午休1H) 【休假時間】: 週休二日、見紅休 【工作內容】: 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【服裝儀容】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➤無經驗可、配合度高、需出勤穩定、認真負責 ➤可學習總機櫃台相關事務，累積實戰經驗! ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

【工作內容】 出勤系統維護、協助員工考勤、審核外派人員員工機票代金、相關人事行政作業執行及其他主管交待事項。 【我們需要】 1.制度福利完善，包括基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工團險，福委會等 2.依學經歷核定薪資水平，備3-6個月考核期，能和公司一同成長! 3.熟電腦文書軟體、高中職以上畢、大專上 4.肯做、肯學、態度佳、有人事經驗優先考慮 5. 不須輔具之身障人士亦可 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、 公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 2.備多益成績佳

1.粗工招募及管理 2.主管交付工作 3.緊急突發情況回報及處理

⭐徵才⭐招募助理~無經驗可~免加班~周休六日~月薪30k-40k ⭐無相關工作經驗可 ⭐上班時間: 08:30~18:00 ⭐中午休息: 1.5小時 ⭐工作地點: 台北市松山區南京東路五段(近捷運南京三民站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.人才履歷審核、協助面試邀約、時段安排 2.人員加退保前端作業 3.人事資料歸檔行政作業 4.人才推薦資料製作協助 5.主管交辦事項 ⭐其他備註: 1.此為內部正職員工 2.大學畢業以上 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

知名金融集團，位於台北市內湖區 職稱：人資副課長 Report to 人資副理 工作內容：  深入了解並熟悉人力資源的整體運作流程，能夠有效解決HR領域的各類問題  負責人力資源政策的規劃與實施，推動組織內部相關專案，並確保落地執行  專注於人才庫培養與接班人計畫提案與執行  流程優化與制度設計，提升組織效率並支援業務需求 需求條件：  具備八年以上人力資源相關經驗，熟悉接班人計劃與C&B職能  擅長薪酬管理與員工關係的維護與發展  具備組織制度規劃及流程優化能力  具備提案及專案推進能力，能有效協調與溝通資源  有金融產業背景者優先

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

【主要職責】 1. 參與制定並執行公司與員工之相關程序規範，如工作規則、獎懲制度、各項管理規範..等，確保公司的各項勞動規範合於法令。 2. 協助員工與公司之間的溝通協調，包含員工案件管理及追蹤並提供相關建議。 3. 接管理員工申訴專線、員工信箱，並參與員工案件調查，必要時與公部門文書公函往來。 • Minimizes legal risks of the company by establishing measures to comply with labor laws and company regulations and resolving issues. • Contributes to the company‘s stable growth by responding to and resolving legal cases that became external issues such as cases filed to the labor relations commission. • Consistently and actively communicates with internal members (labor union, etc.) to minimize unnecessary ER issues in advance. Qualifications: • 5+ years of experienced in response to cases filed to the Ministry of Labor & Employment and the labor relations commission responding to logistics or manufacturing labor laws issues, management of rewards and discipline, operation of personnel committees, audit, operation of labor-management committees, and in-house VOC responses. • Expertise in labor laws, General understanding of HR personnel management • Great ability to think critically and solve nonstructural problems • Bachelor‘s Degree in Business, Law, HR or related field required. • Flexible communication skills • Certified Public Labor Attorney (Preferred) • Fluent in English (Preferred) 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【主要職責】 1.透過數據分析和數據視覺化工具，提供可行性建議。 2.透過數據分析驗證人力資源政策/計畫的實施效果。 3.進行數據分析及建模工作，設計、執行各項分析並追蹤後續成效或提出改善計畫。 4.協助跨部門分析資料，並根據要求提供可行性建議或資料。 5.定義KPI並確定人力資源分析職務的改進機會。 6.解決複雜的數據分析問題，提供可行性建議。 1.Independently generate meaningful insights through data analysis and use of data visualization tools. 2.Verify the effectiveness of HR policies/programs in operation through data analysis. 3.Independently communicate on data analysis results and carry out the process of identifying areas to revise/supplement/improve. 4.Independently carry out analysis model improvement by monitoring/tracking the analysis results applied and identifying areas improved. 5.Analyze requirements by data requester and service. 6.Process and provide data in an analyzable format based on requirements. 7.Define KPIs and identify improvement opportunities in HR analytics. 8.Tackle complex data analysis problems, effectively communicating findings to stakeholders. Qualifications and key skills 1. Proficient in SQL, Python & Power BI 2. Experience using cloud-based databases( like hive/presto, airflow, aws redshift ) is a plus 3. 5+ year of HR analytics working experiences 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

• Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable. Qualifications: • Bachelor’s degree • 6+ years’ HR experience • Team player with company-wide perspective • Ability to solve HR process related issues digging down to the details • Ability to lead multiple HR projects with ruthless prioritization 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

◥ 此為正職職缺，缺額很多，挑戰高薪趁現在 ◤ 直接來電話詢問 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 ◥【職缺 : HRM 人資專員】◤ 1. 物流中心撿貨員管理 2. 作業人員（正職或約聘) 招募 3. 工時和出缺勤管理 4. 新進員工入職作業 5. 約聘人員薪資管理 6. 一般人資業務 7. 現場人員問題處理 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◥【職缺 : Recruiting Coordinator 招募專員】◤ 1. 晚班長派/臨工報到作業 2. 長派/臨工錄取作業 (若未滿額接手處理) 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業 4. 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 14-23 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◥【職缺 : General Affairs 行政總務】◤ 1. 管理團膳供應商，協助安排團膳服務 2. 負責辦公室相關行政庶務,如設備、文具採購、停車位安排等 3. 協助運營團隊採購場內設施與廠商進行議價、報價。〝 4. 協助員工問題排除 5. 負責行政資料統計與分析 6. 其他主管交辦事項 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請)

福利多➡️開工紅包、三節禮金、尾牙(獎金抽到爽)、國內外員工旅遊 免經驗➡️公司備有完整教育訓練、配置公務機 獎金制➡️團隊獎金、績效獎金領不完 超幸福➡️偶爾請客小點心、舉辦團康活動 辦公室➡️零食飲料吃到爽、咖啡機元氣滿滿 上班享➡️勞、健、團保、勞退6％ #️⃣工作內容： 1.和求職者介紹職缺、電訪邀約與安排面試 2.達成個人目標與績效、主管交辦事項 #️⃣工作地點：西屯區台灣大道四段***號➜近東海商圈10分、中港澄清1分 #️⃣工作時間： 日班：08:30～17:30 薪資：$30,000~$40,000(含業績獎金) #️⃣休假制度：見紅休 #️⃣休息時間：中午休息60分鐘、彈性間休 ⭐提高錄取率,找好工作洽NC◔.̮◔♡ ✴️LINE：@srf2910b ☎️:0933009113 ✴️加LINE傳送門：https://lin.ee/V9MjtTZ ✉️加入請留言: 【姓名+手機號碼+居住區+生日+職缺截圖】

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

．管理代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．管理派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．管理臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．需有人才招募、派遣員工、排班相關經驗 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word

．客戶、廠商開發(人力代招、派遣、獵才業務)

配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作。 這是一項高涉務性、與業主及團隊互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 1.具備政府計畫幕僚及管理能力，或曾執行專案企劃書/結案報告撰寫及提案簡報經驗。 2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.工作年資3年以上

產假職務代理人員 (即日起~114/6/30，視工作狀況有延長或轉正機會) 工作內容： • 處理一般行政任務，包括文件處理、歸檔和資料輸入 • 協助處理人力資源相關文書工作和協調 • 支援員工記錄管理和內部溝通 • 安排會議並準備報告 • 視需要執行其他分配的任務 上班時間 : 0900-1800 (視情況加班)，中午休一小時 休假制度 : 周休二日 薪資 : 38000元/月

產假職務代理人員 (即日起~114/6/30，視工作狀況有延長或轉正機會) 工作內容： • 處理一般行政任務，包括文件處理、歸檔和資料輸入 • 協助處理人力資源相關文書工作和協調 • 支援員工記錄管理和內部溝通 • 安排會議並準備報告 • 視需要執行其他分配的任務 上班時間 : 0900-1800 (視情況加班)，中午休一小時 休假制度 : 周休二日 薪資 : 38000元/月