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我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。

🚀 💼【花丼鐵板燒-外場全職服務員 (台南小北門)】大募集！ 🌟 你好！你熱愛服務他人，對餐飲業充滿熱情嗎？我們的團隊正在尋找充滿幹勁與活力的夥伴一起加入！ 💡 你的主要任務： 1. 整理及美化客人座位的用餐環境。 2. 笑容滿滿地迎接與帶位，確保每位顧客感覺賓至如歸。 3. 為客人提供專業的餐點建議，協助介紹菜單與解答疑問。 4. 精準記錄並核對訂單，確保每道美味準時上桌！ 5. 貼心提供優質的用餐服務，上菜並關懷客人需求。 6. 整理結帳或簽帳流程，帶給顧客完美的用餐結尾。 7. 操作收銀，流程效率滿分！ 💰福利拋光喝采： * 月休8天，勞保、健保、勞退6％一應俱全！ * 工作日每日提供兩餐（中餐+晚餐），吃得滿足才有力氣！ * 全勤獎金、年底發放年終獎金。 * 三節禮金大方獻上（春節、端午、中秋）。 * 專屬父母的節日禮遇（父親節、母親節禮金）。 * 生日禮金、結婚禮金、員工及眷屬喪葬奠儀。 * 定期員工聚餐與員工旅遊，開心享受工作+生活！ * 百貨部分購物獨享優惠折扣！ * 免費提供員工制服＆清洗服務，乾淨俐落工作。 🍽️加入我們，你將感受鐵板燒的速度與激情，每個動作背後都藏著滿足饕客的成就感！ 快來成為我們的一份子！懷抱熱情與活力，冒險一段讓人豎起大拇指的職涯旅程吧！ 期待見到更棒的你！🎉

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向輔助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.定期每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般行政庶務與主管交辦事項

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

1.中印文說寫流利、表達能力強、擅於溝通協調。 2.能獨立作業、即時上班者佳。 3.細心負責、工作穩定性與配合度高

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本及向心力 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.相關法令了解分析 10.公司交辦事項 11.人才招募面試

1.外勞宿舍舍監人員 2.緊急事務處理 3.需懂一般修繕(硬體維護與修繕、定期巡檢宿舍內水電、家具、門禁等設施並紀錄缺失) 4.安全與消防管理(確保逃生通道暢通) 5.二度就業可 6.供膳 7.主管交辦事項之執行與落實 ※休假&薪資面議

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:8:45~18:15 5.此職務極重視出勤,務必正常。

工作內容： 1. 操作電腦並熟悉文書處理軟體，如 Word 和 Excel，進行日常資料整理與報表製作。 2. 負責基礎會計帳務處理，包括記帳、核對及銀行對帳。 3. 處理員工薪資計算。 4. 管理員工勞健保相關事宜，如新增、異動及退保的作業流程。 5. 對公司日常花費進行記錄與核銷，協助管理零用金。 6. 協助整理和更新人事檔案，維保持續性和完整性。 7. 庶務處理。

負責客戶收款.移工銀行開戶.協助移工就醫.接洽公家機關辦件.處理公司客戶介紹之案件，可得業績奬金

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與外勞間之溝通。 3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及越南文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與外勞間之溝通。 3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及越南文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會越南文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1.承攬外勞求職業務 2.勞資雙方協調 3.外勞專業諮詢 4.外勞相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形 6.陌生拜訪 開發 新的客戶 7.各大工業區及有意願申請移工的案件開發