HR好朋友專區

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會越南文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1，配合教師團隊的帶領，對教育現場進行觀察記錄與報導。 2，與教師專業對談 ，並將對談的內容轉換成專題著作。 3，協助搜尋教育與心理學領域之英文期刊及相關研究報告，並轉譯成中文摘要。

上班時間： ※上班時間： 平日：週一、週三、週五14:30-22:30 假日：週六、週日 14:00-22:00 工作內容： 1.文書作業 2.班務行政工作 3.親師溝通-電訪、面談 4.行政庶務 5.支援活動 班務工作：班級點名、接送學生前往k書中心、查到班刷卡、通知成績未達標準補考通知、教室清潔、查看Classting家長回復狀況。 對外聯繫：家長關心電訪、line@回復、臉書回復 國小校接回補習班

我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 【工作內容】 1. 人才招募執行及經營雇主品牌，拓展招募多元管道 2. 協助事業單位所需之人力資源策略與執行 3. 員工關係維護 4. 因應需求即時改善及建立相關流程與制度 5. 執行並優化各種 HR funtion 日常例行性事務 6. 規劃並執行公司教育訓練發展 7. 其他HR專案與後勤行政支援

【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔，日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄 等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升 遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表 （如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 ※有經驗者佳

1.為外籍移工及雇主雙方服務，協助外籍移工生活起居並給予協助(如就醫 出入境 等) 2.協助宿舍文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.協助追蹤建築及設備之修理及維護 6.協助維護宿舍秩序(監督內務 違禁品 內務整潔等)

1.為外籍移工宿舍管理師:在生活起居上管理與幫助菲籍移工。 2.協助處理宿舍主管所交辦的事項。 3.協助雇主與外籍移工之間溝通協調，進行直接的口述翻譯。 4.傾聽並能迅速回覆處理外籍移工問題。 5.依據不同的事項，協助進行重點的翻譯。

1.人事作業管理 2.招募人才 3.主管交辦事項

招募、面試、人員任用流程作業 其餘交辦事項

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

1. 外籍教師招募、教育訓練行政相關工作 2. 部門行政庶務(包括: 郵件、準備訓練物料、整理...等等) 3. 跨部門溝通協調 #部門主管與工作夥伴多為外籍人士，需常用英文溝通、聯繫事項； 屆時面談也將以英文面談為主!

1. 登記患者初診複診報到各項協助 2. 門診耗材管理及其他主管交待事項 3. 衛教與協助主治醫師跟診 4. 將各類文件收發並歸檔紀錄以供日後查詢 5. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 6. 接應電話並篩選來電 7. 提供或回應民眾有關行政相關資訊 8. 處理信件的收發與分類 9. 簡單診所行政

重點大樓機動補班 支援勤務調度 人力資源開發及訓練 請攜帶雙證件親洽面談。

1.勞資雙方協調 2.外勞專業諮詢 3.外勞相關代辦事項的服務 4.定期追蹤外勞工作情形 5.中印尼文即時口譯及文件翻譯 6. 宿舍巡視 (薪水依個人經驗面試時討論)

1.外勞相關事項的服務 2.主管交辦事項 (要會菲律賓話，面試地點在台中公益路二段51號17樓)

1.外籍移工相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外籍移工工作情形 3.中泰文即時口譯及文件翻譯 4. 主管交辦事項 *需有駕照會開車