HR好朋友專區

1.年度訓練規劃執行 2.證照管理 3.工讀生管理 4.召募作業 5.支援人事作業

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

想累積完整的人力資源實務經驗嗎？ 這個職務會從員工到職、異動、離職、考勤、試用期考核，到招募與面談都有機會接觸，適合想扎實建立 HR 基礎、逐步發展人資專業的夥伴加入！ 【職務內容】 行政與人資作業｜約 80％ ★ 新進同仁任用資格審查及人事系統建檔 ★ 新進人員紙本合約及相關文件確認 ★ 員工離職、異動等人事行政作業 ★ 組織編制及人力管控作業 ★ 人資相關報表製作、資料彙整及分析 ★ 員工考勤資料維護及異常追蹤 ★ 新進及離職員工訪談 ★ 試用期考核追蹤及相關行政作業 招募作業協助｜約 20％ ★ 電話邀約、人才招募及面談徵選 ★ 協助校園徵才、就業博覽會、招募講座等外部招募活動 ★ 招募管道維護及相關招募行政作業 ★ 其他主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 如果你對人力資源工作有興趣，希望實際接觸員工任用、招募、考勤及人事行政等不同面向，這個職務可以讓你從日常實務中逐步累積完整的 HR 經驗。 ★ 本職務不限具全職工作經驗者，亦歡迎實習生應徵。

1.書契管理維護 2.物件廣告上架 3.撥打招募電話 4.協助店務管理 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.增員獎金，盈利獎金 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營，少了科層化上下屬制度，多了夥伴彈性溝通。 不提倡加班文化，採責任中心制，自律前提，彈性工作空間。 只要有想法，都能與主管彈性討論。歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入！

→→→清潔公司內部行政專員←←← 工作時間：週一至週五，08:00-17:00，週休二日見紅休 工作地點：屏東市自由路431號 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 2.基本word、excel ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 6. 其他主管交辦事務 ————————————

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 建立人才資料庫，為其他單位媒合人選。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4. 資料中翻日、日翻中 5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯 6.其他部門協助事項。 7.主管交辦事項。

我們是6星集按摩會館，專注提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等養生服務，目前設有3家按摩會館，主要服務重視健康保養與身心放鬆的顧客。公司為全球按摩業界唯一榮獲ISO認證之企業，並通過經濟部GSP優良商店服務認證。 工作內容： 1. 負責人事及行政相關資料之建檔、整理、更新與維護，確保文件及資料內容正確完整。 2. 協助辦理員工到離職、異動、報到及離職等人事作業，並維護員工基本資料及相關紀錄。 3. 協助員工出勤、請假、加班及排班資料彙整與初步檢核，定期製作人事相關報表。 4. 協助薪資、勞健保及勞退等人事作業資料準備與核對，並依規定完成相關文件整理。 5. 協助招募作業，包括職缺刊登、履歷資料整理、面試安排、錄取通知及報到文件準備。 6. 協助新人報到、教育訓練及人事制度推行，並追蹤相關表單及作業流程。 7. 負責人事文件、合約及機密資料之歸檔與管理，落實個人資料保護及資訊安全要求。 8. 協助處理員工及各門市之人事行政諮詢，進行總部與門市間的文件傳遞及日常溝通，並完成主管交辦事項。 誠摯邀請具備細心、責任感、良好溝通能力及組織能力的您加入6星集按摩會館，參與人事行政制度與門市營運支援工作，與團隊共同維持專業且優質的養生服務品質，歡迎投遞履歷。

我們是一家鞋類製造企業，工廠設立於海外，致力於提供高品質的商品及專業服務，為客戶創造最大的價值。 💼【會計行政助理】熱情邀請你加入我們！ 有條理的你是不是正在尋找發揮才華的職場舞台？👀 在這裡，你的細心和專業將點亮每一天！✨ 📊 加入我們，你的每日任務： 1. 處理會計相關憑證的審核、整合及記帳，展現你的數字敏銳度。 2. 打理應付帳款的整理、核對及相關對帳作業，確保一切井然有序。 3. 登錄與核對匯款單據，穩固財務資料的準確性。 4. 核查帳務記錄，確保符合法規及公司內部政策。 5. 定期整理及管理財務資料，讓帳務記錄完整又精確。 6. 支援主管交辦的其他行政及會計相關事務，成為團隊不可或缺的助力！ 🌟 準備好讓你的細心和能力在這裡大放異彩了嗎？加入我們，你會感受到彼此扶持與專業共創的成長旅程！快來投遞履歷，我們期待與你一起創造卓越！🚀

1．人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2．熟悉勞動法規佳 3．耐心細心，抗壓性高者，並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文

1.雇主與移工間雙向溝通， 翻譯文件與協助客戶處理相關事宜。 2.移工宿舍生活管理與輔導，現場巡檢與產線翻譯。 3.申請文件之傳遞及辦理。 4.宿舍巡檢、修繕通知及巡檢報告製作。 5.宿舍名單維護及管理。 6.會議召集與主持、會議內容之擬定。 具備責任心，工作態度積極者 優先面試

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

1.現場清潔管理事宜。 2.人員管理、異常處理、人力調度及支援 2.部分公共區域清潔維護 3.工作流程改善、環境稽核...等 4.窗口連絡事項 5.主管相關交辦事項 (需有清潔經驗或管理人員、帶班等經驗) 附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 固定早班：07:00~16:00 歡迎來電預約面試時間： 07-7928563、0908856968李小姐

1.人員管理、異常處理。 2.工作流程改善、環境稽核...等。 3.管理報表製作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管相關交辦事項 。 （需實習） 固定早班：07:00~16:00 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 歡迎來電預約面試時間： 07-7928563 、0908-856968李小姐 楠梓加工區第二園區(捷運油廠國小站可達-走路5-10分鐘)

1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備：文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 申辦外籍移工相關行政事務之文件製作、文件追蹤、文件歸檔、系統建檔、系統維護、申辦時程控管 2. 處理客戶服務相關事項 3. 完成主管及客戶交辦事項

基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能，包括人員管理、行銷策略和客戶服務，建立顧客忠誠度。 質量控制：確保服務的質量標準得到遵守，監督員工的工作，提供反饋和指導，以確保服務質量始終如一。 客戶服務： 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴，並解決任何問題，以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營，包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規，以提供安全的服務環境。 行銷推廣： 制定行銷策略，以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動，如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係，吸引更多客戶。 績效評估： 監測店內的績效，制定改善計畫。 提供報告和建議，以支援業務成長和優化營運。 設備維護： 確保設備、毛巾的維護，以提供高品質的服務。 存貨管理：管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨，確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能，包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外，也需具備優秀的傳授和溝通能力，以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功，對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導：內容涵蓋了教導和指導其他芳療師＆美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程，確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程：制定培訓課程和教材，以確保芳療師＆美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示：展示正確的技術以及動作流程，以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導：提供實際的操作指導，觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問：回答學員對技術、顧客互動等方面的問題，提供清楚的解釋與指導。 客製化指導：根據學員的程度和需求，提供個人化的指導和建議，以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋：定期評估學員的進展，提供有針對性的回饋，以幫助他們改進。 訓練記錄：維護訓練記錄，記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動：與學員建立積極的師生關係，鼓勵他們積極參與培訓，並解決他們可能遇到的問題和挑戰。