HR好朋友專區
1.協助宿舍主管各宿舍行政作業(如消防檢查文件等) 2.處理行政文書業務 3.宿舍各項物品採購比價 4.公務車里程日報表整理登打 5.主管交辦事項
1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4. 帶外籍移工看醫生 5. 主管交辦事項 *提供住宿
電腦文書操作 接聽電話 文書資料整理
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、薪酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 8. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9.外籍員工事務。 9. 其他主管交辦事項。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助主管,處理主管交辦事項 **積極進取
1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項
1.負責招募篩選求職者,進行面試評估與職業配對 2.處理法律合同文件,熟悉勞動法規及相關政策 3.提供客戶諮詢服務,處理勞資糾紛及投訴案件 4.安排外勞住宿與交通,提供文化適應及語言培訓建議 5.熟練使用Word、Excel、PowerPoint進行資料建檔與管理 6.協助業務推展與客戶開發,執行市場調研分析 7.管理日程安排與多工處理,提高工作效率與精確度 8.須能接受入職時須至外縣市進行職前訓練(時間為一個月內)
1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項
1.員工資料維護、出缺勤作業、勞健保加退保處理 2.薪資、員工獎酬核算 3.行政事務及檔案整理 4.主管交辦事項
1.人員應聘邀約 2.統整每日人事問題 3.班表排序 4.勞健保加、退 5.主管交辦事項 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 3.每年調薪考核 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.資歷滿半年即有團保 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 公司距離鶯歌車站約5-10分鐘距離,交通便利。
1.承攬外籍移工求職業務 2.勞資雙方協調 3.外籍移工申辦專業諮詢 4.外籍移工相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形
1.有氧課、瑜珈課、飛輪課等團體課程規劃 2.師資招募及安排 3.擬定招生計畫與執行 4.主管交辦事項
1. 辦理求才文件,外籍移工入境前手續 2. 評鑑資料如服務紀錄等文件整理 3. 主管交辦事項 **積極進取
初期: 1.了解各職缺所需之技能及特質後-執行甄選、招募、面試及任用流程。 2.執行校園徵才,參加徵才博覽會等招募活動。 3.執行考勤作業,新進員工考核追蹤。 4.員工健康檢查安排 5.各單位人力資源管理問題諮詢。 中期: 1.勞健保、勞退相關業務執行。 2.薪資發放作業。 ※薪資能獨立作業時晉升專員 **另有獎金制度:總業績達成獎金2,000元**
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.協助外籍移工申請、管理、考勤等相關作業。 4.主管臨時交辦之事。
一、擔任地區勤務主管,負責各項勤務督導與調度。 二、人才招募作業。 三、依公司管理政策遂行各項勤務推展。
1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.辦理總公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會禮品發放 6.其他主管交辦事項
人事: 1.員工考勤管理、薪酬計算 2.加退勞健保作業 3.協助主管招募作業與安排面試 4.員工福利規劃(員工旅遊、春酒等活動) 總務: 1.公務車管理(車險、驗車) 2.文具、耗材等請用品請購與採購 3.設備維護管理與報修 行政: 1.協助其他主管交辦事項 2.公司內部費用統計
#剛畢業正職 #外商正職 #新鮮人正職 #台北信義 #每天看101 【職缺招募|】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正職招聘中! 你準備好迎接一個充滿挑戰與成長機會的職業生涯嗎?新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正在尋找充滿熱情的你! 關於我們: 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,在台灣已有20年以上的歷史。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人的專業顧問的公司。 作為新加坡最大的招募顧問公司,我們致力於培養下一代的人才。我們只需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己,最重要的是願意與我們一起追求卓越。沒錯!立可就是你進入獵頭行業最好的起點! 等等! 為什麼選擇立可人事? 1. 行業領導者,專業背景雄厚: Recruit Express 在亞洲市場上擁有領先地位,我們的專業知識和服務質量得到了廣泛認可。我們致力於為客戶提供最優質的人才招聘服務,在業界樹立了卓越的聲譽,並正持續在台灣擴展業務,努力成為最具影響力的招聘顧問公司。 2. 充滿活力的工作環境: 我想當#信義區elite!!!我們的辦公室位於台北市信義區,現代化的辦公環境和開放的工作氛圍,促使團隊成員之間積極交流與合作。在這裡,你將感受到一種積極向上的工作氛圍,每位成員都能夠在充滿挑戰和機遇的環境中成長。 3. 全面的培訓和發展機會: #剛畢業 #沒經驗 別怕! 我們為新加入的成員提供一對一的導師制度,即使你沒有相關經驗,我們也會提供詳細的培訓,幫助你快速上手。 4. 豐富的公司福利: 薪資和獎金:每月/每季的績效獎金和定期分紅制度,讓你的努力得到實實在在的回報。 員工福利:定期舉行五星級聚餐(如東方文華、萬豪、君悅、喜來登等)以獎勳優秀同仁,並且組織多場年度部門活動,增進團隊合作和交流。 工作環境:扁平化的組織結構,讓每一位成員都能夠在開放和透明的環境中充分發揮潛力。 立即加入我們,一同開創美好的未來! 職缺介紹: Recruitment Consultant(獵頭招募顧問) HR Specialist(人資專員) 薪資待遇: 月薪31,000元 ~ 45,000元(根據個人資歷或績效而定) 工作地點: 台北市信義區松仁路97號10樓 工作時間: 08:30-17:30,午休1小時,周休二日 公司福利: 專業培訓:一對一導師制,無經驗也能快速上手! 獎金制度:每月/每季的個人和團隊績效獎金,還有定期的分紅。 五星級聚餐:定期在東方文華、萬豪、君悅、喜來登等地舉行獎勳聚餐。 年度活動:多場精彩的部門活動,增進團隊交流。 如何申請: 點擊這裡填寫申請表單:應徵表單 更多了解我們: Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 加入立可,開啟你的職業冒險,成就卓越!
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