HR好朋友專區

1. 協助雇主與印尼籍外勞進行雙向語言翻譯，確保資訊準確傳遞。 2. 提供印尼語與中文的書面翻譯服務，包括契約、政策文本等文件。 3. 負責陪同翻譯工作，如面談、會議或活動現場的即時口譯。 4. 熟悉並協助雇主及外勞了解並遵守相關勞動法規、政策及工作要求。 5. 與外籍勞工建立良好溝通橋樑，協助處理其在工作或生活中遇到的問題。

單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫

1.翻譯公司內部文件。 2.依據雇主需求，進行文件翻譯。 3.相關部門收送文件。 4.協助移工工作現場即時口譯與溝通協調。 5.印尼籍移工生活諮詢管理及協助。

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

1.規劃並執行年度訓練計畫，包含需求調查、課程設計、執行安排、成效評估及成效追蹤，並提出持續優化建議。 2.製作訓練相關宣傳素材（如海報、EDM），推廣培訓活動並提升學習參與度。 3.依據公司政策及組織需求，規劃並執行各類培訓專案（含線上與實體形式）。 4.規劃、設計並製作數位學習教材與線上課程。 5.支援其他人力資源相關活動及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****

📢【業務助理/儲備業務】熱情招募中！🎉 你喜歡與人互動，並具有細心與條理嗎？一起來協助我們創造更高效、更完善的服務體驗吧！💪 🌟 加入我們，你將會： 1. 接聽電話客服專線，確保服務流程順暢且不斷提升服務表現！ 2. 處理客訴案件，耐心協助顧客解決疑難，成為他們的安心後盾。 3. 提供產品資訊並協助撰寫企畫書，發揮你的創意與專業！ 4. 主動聯繫客戶，回覆e-mail，確認課程執行相關事宜，讓每個細節無縫接軌！ 5. 支援業務人員，協調處理所有顧客相關的課程行政作業，成為團隊運作的重要一環！ 🚀 準備好加入我們了嗎？帶著你的專業與熱忱一起，把每一次互動變得更有價值吧！🌈

訓練規劃師/銷售顧問 ☎️ 🤝 你是喜歡挑戰的行銷好手嗎？加入我們，把熱情化為行動，讓每一個對話都充滿可能！ 🎯 加入我們，你將： 1. 用電話開啟第一步，發掘新客戶的無限潛力並進行約訪 2. 透過電話或郵件，與既有客戶維持緊密聯繫，並建立長久的合作關係 3. 深度了解公司業務和行業特色，根據每位客戶的需求設計專屬方案 4. 為來電客戶提供細緻的諮詢與產品解說，同時進行行銷推廣 5. 規劃行銷工具，協助精心打造完美售後服務 🤑 亮點來了！ 新客戶業績獎金高達淨利的20％，無上限！如果你對業務行銷充滿信心，我們期待你的挑戰！ 🔗 備註：請在投遞履歷時附上自傳和照片。一同打造專業關懷的服務旅程吧！準備好一邊工作、一邊成就自我了嗎？加入我們，讓你的能力不再被埋沒！✨

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募

協助印尼外勞工作問題解決及翻譯.溝通事宜

￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

1. 依照來客之需求進行頭皮療程諮詢分析及建議。 2. 主要負責頭皮養護、肩頸紓壓按摩等工作。 3. 具親和力及工作熱誠、有抗壓性能獨當一面。 4. 具有吹整剪染之經驗者尤佳。 5. 期待具自信、願意挑戰高薪者，擁有美髮經驗想發揮個人一技之長卻不知方向的您，期望提升自我價值及擁有屬於自己的舞台，想學專業健髮、護髮知識我們提供完整的教育培訓及良好的升遷管道。 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

￭TTQS相關作業及評鑑。 ￭政府專案計畫撰寫(產業人才投資及失業勞工職業訓練) ￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭因業務需要 部分假日需配合加班 加班費依照勞基法給付。

1.負責人事法規專案研擬及修改、研修工作規則、研擬勞動契約、合約。 2.負責員工獎懲、性騷擾申訴個案、調解勞資爭議、勞動檢查、法院扣薪等相關業務。 3.人員招募等相關工作。 4.能熟悉勞動法令及其相關辦法。 5.其他主管交辦事項。

1.加退保 2.文書整理 3.資料歸檔 4.協助各項雜項事務處理

1.客勤維護 2.人員教育訓練 3.現場督導 4.公司指派業務

🔍 We‘re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您，重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們｜Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司，深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美，擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發，現已橫跨：金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60％ 以上的中高階職缺市場，案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問，不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上，穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌，曾是 Top Sales 與業務主管，深知顧問的痛點與限制，打造出一套獨特的運營方式： 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化： 🚀 優於業界的獎金提撥比例：只要你有產出，回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度：從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷，只看能力的適才適任原則 🤝 您不是孤軍奮戰，我們有共好互相支持的團隊文化與專職助理支援 👔 Job Title: (Senior) Recruitment Consultant / Headhunter Location: 台北市信義區（近捷運站）｜Onsite ✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，並根據市場洞察提供人才解決方案 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） - 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力 - 不論你專注在哪個產業，我們都歡迎您發揮自己的專才與熱情 ✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 🎁 加入我們，你會擁有： 💰 極具競爭力的獎金制度：高比例提撥，收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度：顧問 ＞ 資深顧問 ＞ Team Lead ＞ Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作，也認真生活！ 　✓ 每日工時低於法定標準 　✓ 特休天數優於勞基法 　✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 我們不只是一家獵頭公司，我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您，把您過去在獵頭圈的累積，轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw，或直接投遞履歷給我們。

1. 規劃並執行人才招募流程，包含招募公告、面試安排與錄取作業 2. 協助規劃與推動教育訓練，持續優化訓練成效與員工發展 3. 管理員工出勤與差勤紀錄，確保資料準確與即時更新 4. 協助部門KPI設定、追蹤與成果統整 5. 規劃並執行公司活動（如聚餐、員工大會、團康活動等），促進團隊凝聚力 6. 進行員工關懷，協助建立正向溝通與良好職場氛圍 7. 熟悉並運用基本Excel函數，支援人資資料分析與報表製作 8. 協助會議進行與記錄，追蹤決議執行情況 9. 完成主管交辦事項