HR好朋友專區

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 10.主管交辦事宜或部門後勤支援

Assisting with day to day operations of the HR functions and duties Compiling and updating employee records Processing and tracking payroll and attendance Providing clerical and administrative support

教育訓練開課輔導專員(含招生.資料報備.開課.結案報備)及辦理政府技術士技能檢定工作

1.依加盟管理辦法進行店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務、加盟案件開發、店面評估。 4.新開店籌備工作：籌備相關工作事項。 5.主管交辦之各類公務相關事項。 6.展店獎金另計。

1.人力資源統籌管理：負責員工從招募、甄選、任用、調任至離職的各項作業，並協辦人力仲介相關事務。 2.出勤與人事資料維護：管理員工出缺勤，並確保人事資料的準確性與完整性。 3.薪酬福利與健康照護：處理勞健保、退休金、團保等項目，並規劃執行年度員工健康檢查。 4.訓練發展與績效管理：協辦教育訓練課程，並執行員工年度績效考核與獎懲及表單彙整。 5.員工關係維護：負責員工關懷及相關員工關係事務。 6.主管交辦事項。 7.熟悉鼎新HRM系統尤佳。

→→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間：週一至週五0740-1640，週休二日見紅休 工作地點：屏東市 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 3.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理客戶應收款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.處理員工請假差勤費用申請等 5.配合會計師財報需要，備妥數據資料。 6.收發文 寄送文件 環境維護 送件 新進人員接待 勞健保系統 等行政庶務

1.客勤維護 2.人員教育訓練 3.現場督導 4.公司指派業務

1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢，訂機票，等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.協助現場運作.教育訓練

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

1.廠區事務，事務用品採購，耗材管理，總機...等相關行政作業。 2.管理公司人員異動或資料異動，出勤結算，資料之查詢與答覆事項 3.協助公司各部門招募及教育訓練安排 4.管理郵件及人員外出單 5.廠內膳食訂購與環境清潔人員安排及管理 6. 行政庶務支援及其他主管交待事項

合約管理、勞安人資、出勤管理、教育訓練、商標專利管理、商業法務

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

進行直接的口述翻譯

1.開發工廠、科技業、營造業對外勞的需求 2.協助申辦外勞文件之收送 3.維繋公司既有客戶，客戶服務 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪 6.保障底薪+無上限獎金 7.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※業績獎金依案件工種和引進人數計算,保障底薪+獎金! 本身熱愛業務作者佳(無經驗培訓)

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

新竹縣身心障礙者支持性就業服務方案：支持性就服員 主要工作內容為: 1.就業機會開發。 2.職業重建就業服務計畫擬訂與實施。 3.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析。 4.陪同面試與職場安置，支持性就業輔導(現場輔導、追蹤輔導)。 5.強化穩定就業輔導、轉介與連結相關資源、追蹤輔導。 6.主管交辦事項及其他。 上班時間08:00-17:30 中午休息12:00-13:30(1.5H) （需配合服務對象工作狀況加班、排班)） 其他： 1.提供公務車使用、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 歡迎您投遞履歷，會盡快為您安排視訊面試時間，謝謝您。