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新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司，更連續7年獲得新加坡最佳企業，台灣分支也已成立超過20年，是穩定並逐漸擴張的組織！隨著組織成長，台灣區目前正在擴大招募，非常歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣，且會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會面對不同的人群以及各種挑戰，並且能夠持續學習，在產業中獲得第一手資訊! Responsibilities: 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 Requirements: • 積極主動，學習能力強 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 *無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 Our Culture： 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制，不怕你不會只怕你不學 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(案件獎金另計)。 2. 依照公司安排每日外出開發及拜訪【全台灣】客戶。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 5.有人力仲介經驗者佳。 ※無經驗可培訓，公司提供良好教育訓練體制，讓新進人員循序漸進發展專業技能。

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:8:45~18:15 5.此職務極重視出勤,務必正常。

★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.人力招募：提升招募成效，並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 （如：工時規劃、出勤管理、人事成本等） 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱，有良好溝通能力，工作積極主動，學習態度良好，重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。

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單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

(1) 負責長照交通服務專案計畫執行。 (2) 專案計畫人員、車輛監督管理及查核。 (3) 專案計畫費用核銷及支付請款事宜。 (4) 部門間連繫協調事宜。 (5) 基本車輛道安、事故處理及車況瞭解。 (6) 協助交通車訂車登記、排派作業、系統登打及車輛調度作業。 (7) 安排長照中巴、駐點司機排班、連繫及申報事宜。 (8) 交通車服務業務推廣、滿意度調查。 (9) 舉辦在職訓練課程或會議。 (10) 執行主管交辦之行政業務與協助。 月薪：$33,000 (年終1~1.5個月) 1.具備熟悉電腦文書處理能力且獨立作業 2.具備小客車駕駛執照 3.專案方案計畫擬定及公文往來 4.人員及車輛統籌管理

1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案

外勞仲介公司的翻譯服務人員 上班地點位於高雄市前金區 服務範圍：南部地區各工業區，如岡山、路竹、大寮、屏東等等 １．廠商翻譯．勞工協調 ２．協助客戶解決問題 ３．駐廠服務．文件翻譯 ４．主管交待之事宜 ５．載外勞看醫生

1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。

1.協助客人預約訂車 2.車輛租還點交 3.清潔車輛內外 4.機場接送.包車派趟 5.管理人員調度.排休 6.每日結帳上傳報表

【工作內容】 ● 醫事人員執業登記事宜(執登辦理、建檔、認證、核銷及換照通知) ● 人事系統建檔、資料掃描、新進歸檔、離職整理 ● 人力資源室文件及公文傳送、建檔 ● 製作在職證明、識別證 ● 協助醫事人員IC卡申請及發放 ● 人員學歷認證 ● 文書用品訂購 ● 其他主管交辦事項 【工作經驗】 不拘，有辦公室行政部門工讀經驗或擔任助理經驗尤佳 【其他條件】 熟悉電腦操作 不害怕與人溝通

1.人力資源統籌管理：負責員工從招募、甄選、任用、調任至離職的各項作業，並協辦人力仲介相關事務。 2.出勤與人事資料維護：管理員工出缺勤，並確保人事資料的準確性與完整性。 3.薪酬福利與健康照護：處理勞健保、退休金、團保等項目，並規劃執行年度員工健康檢查。 4.訓練發展與績效管理：協辦教育訓練課程，並執行員工年度績效考核與獎懲及表單彙整。 5.員工關係維護：負責員工關懷及相關員工關係事務。 6.主管交辦事項。 7.熟悉鼎新HRM系統尤佳。

1. 負責外籍移工及雇主間的溝通協調，提供即時翻譯服務。 2. 執行印尼語書面翻譯，完成相關文件準確翻譯與整理。 3. 協助外籍移工就醫，確保醫療安排及翻譯溝通順暢無誤。 4. 協助移工至銀行開戶，處理相關文件及資金事宜。 5. 駐場提供外籍移工需求支援，妥善解決突發問題。 6. 記錄服務過程與狀態，填寫並維護完整服務資料。 7. 配合勞動法規，準確完成所需法律文件的校對與翻譯。 ♦️具機氣車駕照，獨立作業，溝通能力強

1.負責處理日常財務帳務記錄及整理核對 2.使用ERP進行進銷存登打、核對及管理 3.處理公司應收應付帳款核對沖銷 4.定期進行月結作業 5.處理財務文件存檔，確保資料完整正確 6.零用金及銷貨收入現金管理 7.網銀提匯款編輯 8.一般行政庶務採購協助 9.人員加退保 10.每月薪資核算

工作地點 新北市中和區板南路496號(國際科學園區) 1. 整理印刷材料，進行分類與標記，提升工作效率。 2. 協助操作簡單印刷設備，確保生產順暢。 3. 包裝、運送印刷物品，保持產品完整。 4. 準備印刷樣本，支持品質檢查流程。 5. 協助進貨點料及物料管理，確保數量準確。 6. 執行系統資料輸入與更新，保持紀錄完整。 7. 協助主管交辦的其他工作任務，維持團隊運作。 8. 負責工作場地清潔整理，並確保環境整潔安全。

1. 客戶拜訪開發 2. 有業務開發經驗尤佳 3. 客戶維繫及服務

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。