HR好朋友專區

1. 檢查與更新公司及客戶文件資料，確保內容完整及準確，並進行定期維護。 2. 製作並準備報表、信件及郵寄標籤，處理日常行政文書工作。 3. 歸檔並管理公司資料庫，維護檔案結構的條理性及方便性。 4. 支援主管交辦事項，協助執行專案及相關行政任務。 5. 回覆客戶諮詢，提供準確及及時的資訊與服務。 6. 協助移工訂機票及安排出入境流程，確保程序順暢。 7. 提供移工與雇主的後續服務，定期追蹤雙方合作狀況並處理相關問題。 8. 擬定與更新內部制度相關文件，保障公司行政運作高效及規範化。

主要從人事薪資業務計算.勞健保加退作業，人事行政相關,見紅休 需從事過會計業務相關工作經驗

1.專案管理 2.行政工作 3.人事管理 4.人力調度

1.員工考勤相關資料維護。 2.員工出差、請假相關辦理作業 3.識別證及感應卡製作及發放作業。 4.人力資源之相關規章、表單之更新維護。 5.獎懲及績效考核作業。 6.教育訓練承辦。 6.訪客引導及接待。 7.主管交辦事項。

1.依照雇主描述的工作內容及需求，提供所需要的人力，以達媒合效果 2.外籍勞工申辦流程進度掌握 3.不限開發區域 4.配合公司電訪開發部門，拜訪同意受約之廠家 5.沒有框架的一個工作，不讓你孤軍奮戰的同時，又可以完全展現、發揮自我公司

1.公家機關文件送件 2.移工物資配送 3.移工宿舍協尋 4.公司庶務協助 5.未來依照工作能力做薪資調整

1.總務及人事工作協助。 2.聯繫與對應國外事務。 3.資料彙整及文書整理。 4.日文秘書、日文筆譯、隨行翻譯人員。 5.其他主管臨時交辦事項。

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用；新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援，包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質，協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。

工作內容 1、人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議、瞭解人事管理辦法。 8、人資相關專案規劃及執行。 9、福委事項 10、算薪業務

1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.人員招募、甄選與任用。 3.差勤管理。 4.新人報到作業及後續追蹤。 5.薪資稽核。 6.其他主管交辦事項。

1.管控外勞入境辦理流程，審核轉換雇主相關作業文件 。 2.對應政府各機關的稽核文件 。 3.具5年以上經驗，可以一條龍作業文書流程。 4.會使用弘璨系統者佳。 5.主管各類交代事項。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

招募、面試、人員任用流程作業 其餘交辦事項

1. 外勞入境後關懷輔導。 2. 勞資雙方協調。 3. 外勞專業諮詢。 4.外勞相關代辦事項的服務。 5.定期追蹤工作情形。

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力 ○為管理職位(非教職) ★受訓增能：接受本職位相關培訓，可能包含實際教學 ★教學規畫：教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育老師，傳授教學及班級經營技巧 ★班級管理：關照負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 #幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作

客戶簽約、選工、客戶服務事項，有工作相關經驗者佳

1.協助客戶與移工間，中越語雙語翻譯溝通，教育訓練及文件翻譯。 2.安排定期至雇主處巡迴服務。 3.文書資料處理。 4.政府單位送件及領件。 5.其他雇主及主管交辦事項。

1.營造業客戶的外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 (有營造相關經驗或外勞仲介經驗者薪水可談) **積極進取