HR好朋友專區
1. 稽核與監督:負責檢查指定部門的文字及電話服務紀錄,確保符合公司標準與服務規範。 2. 品質評估與改善:針對發現的服務問題進行分析,並提出具體的改善建議。 3. 優秀案例表揚:挖掘並表揚優秀的服務案例,提升整體服務水準。 4. 服務優化支持:協助相關部門提升服務品質,提供專業建議及改進策略。 5. 品質監控與溝通:控管負責單位的服務質量,與單位人員定期溝通,確保業務需求與質量標準的一致。
[關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1. 員工關係及友善職場規劃 2. 員工事件調查及處理 3. 勞動檢查因應與處理 4. 法遵作業即時更新並推動執行 5. 協助勞資溝通員工關懷
1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.顧客或老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.協助櫃台行政事務 6.主管交辦事項
1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護,編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料,並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務,包含文書製作及資料歸檔
1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度,協助對外的業務,主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜,定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間,可彈性調整。
我們正在尋找一位對「人」有興趣、喜歡與人溝通,也能把事情有條理完成的 人資專員! 隨著公司持續成長及電信門市新展店,我們需要更多優秀夥伴加入,因此希望找到一位具備招募熱情、細心且具執行力的人資夥伴,一起打造更完整的人才團隊。 【工作內容】 1. 執行招募的日常業務; 2. 各招募管道之維護及聯繫; 3. 新人報到作業執行; 4. 其他人資專案規劃執行; 5. 其他主管交辦事項。 6. 可加分:熟EXCEL、邏輯清晰善溝通、有銷售經驗。 【我們希望您】 ◆具良好溝通能力,喜歡與人互動。 ◆細心、負責任,具備良好的執行力。 ◆熟悉人力銀行操作尤佳。 ◆具人資、招募相關經驗者佳,無經驗可。 【公司簡介】 我們是深耕中部地區的電信(通訊)連鎖企業,事業版圖涵蓋 零售門市、經銷批發及電商 三大事業群,持續拓展市場與服務區塊。 ◆零售門市 遠傳電信門市 8 家 台灣大哥大門市 7 家 三星專賣店 1 家 ◆ 經銷批發 遠傳電信中部代理商 服務範圍涵蓋台南以北、新竹以南 ◆ 電商事業 蝦皮 E7 PAY 購物、MOMO、PChome 我們重視每一位工作夥伴,提供暢通的升遷管道、完整教育訓練及完善福利制度,期待讓每位夥伴在工作中持續成長,實現自己的夢想,也能照顧好自己與家人。 一起成長、一起創造更好的未來! 【保障】 ◆週休六日見紅休,朝九晚六 ◆勞健保,公司每月提撥6%勞退 ◆年終獎金,以到職年資計算 ◆員工聚餐+春酒活動+三節禮金+員購優惠 (手機/家電/配件) ◆工作環境寬敞,現代化硬體設備 ◆零食櫃、不定期下午茶 聯絡方式 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問
你有入行一段時間卻沒有升遷機會的煩惱嗎? 覺得自己能力不錯卻沒機會可以施展身手嗎? 有興趣當主管帶領新人,創造業績讓自己收入更上一層樓嗎? 本公司有最豐富資源,完善的教育訓練,只要你有能力、有興趣歡迎面試,給自己一次機會。
1.至學校案場月初放單.月底收班表 2.案場總務主任協調 3.員工事情反映協調 4.年度標案文書處理
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金),表現優異者,還有機會提拔晉升為儲備幹部喔! 能力表現優良者,薪資彈性調整快,有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.人員招募 2.協助安排教育訓練 3.公司員工關懷 4.完成主管交辦事項 5.每月薪資計算、彙整年度薪資 6.年度各類所得報稅 7.定期維護資料庫、深度了解現有客戶辨識有效客戶(發展、辨識及招募) 8.客訴統計,了解經常出錯問題內容、使顧客滿意提案改善對策 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五9;00-1800或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,不定期聚餐及慶生會 6;勞健保
1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯
【職務說明】 本職位負責FUSO全車系技術訓練之整體規劃與執行,建構標準化培訓體系與學習平台,串聯服務廠實務需求,提升技術人員專業能力與維修品質,打造高效率且具競爭力的技術服務團隊。 【主要工作內容】 1. 技術訓練規劃與執行 2.規劃並執行FUSO全車系技術訓練課程(含新車型、油電車、電動車等) 3.編排年度訓練計畫與課程地圖 4.管理訓練相關行政作業與文件 5.檢定與認證制度管理 6.規劃技術等級認證制度 7.辦理技術檢定考試與成效評估 8.建立技術能力標準化管理機制 9.教材與學習資源建置 10.編寫與優化課程教材、技術手冊及數位學習資源 11.建構內部學習平台與知識管理系統 12.推動數位化與AI輔助學習應用 13.學員與成效管理
工作內容: 1. 負責與外國人相關的行政文件準備與處理,包括文件翻譯、審核與簽署流程。 2. 系統性管理內部資料,確保文件妥善歸檔,熟練運用公司內部系統進行操作。 3. 協助業務需求,進行文件登錄、資料檢索及案件進度追蹤,確保過程井然有序。 4. 定期審核文件期限與進度,主動發現並解決潛在問題。 5. 提供高品質的客戶服務,解答客戶問題並維持良好的溝通。 6. 支援主管安排的專案及臨時交辦事項,增強團隊效率。 7. 進行內部或外部聯絡事項的協調,保持企業內外的順暢資訊流通。 8. 持續優化行政流程,提升部門整體效率。
1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。可長期性出差(國外) 2.規劃設計KPI。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.完成主管交辦事項。
1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯 3.薪資3萬+獎金
1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項
1. 擔任諾貝爾大健康論壇活動總召集人,定期舉辦研討會,並指導秘書執行活動招商與招生任務。 2. 負責監督學會官網、社群、Line官方帳號,定時更新與維護。 3. 定期檢查各學會之會員經營與資料維護。 4. 檢核秘書是否完善進行學會行政工作處理,以確保運營得宜。 5. 老闆交辦事項。
1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施,籌辦公司內部年度大型活動,勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作,系統資料串接,RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用,數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上
福運達國際有限公司 🚢🌏📦 專注於海空聯運、進出口報關、運輸及 Project Cargo 專案貨載,串聯美國、泰國、越南、澳洲、香港、新加坡、印尼等國際據點,為跨國企業與製造業客戶打造順暢的全球物流服務。加入我們,讓日常行政成為物流團隊穩定前進的重要力量! 1、負責櫃台接待、訪客接洽及電話應對,協助維持親切專業的公司門面 2、辦理文具、郵務及各項庶務採購,進行用品管理與庫存維護 3、執行採購詢價、比價、請購及請款作業,協助追蹤相關文件與流程 4、協助辦理總務相關工作,維持辦公環境、設備及日常行政運作順 5、負責零用金收支及相關紀錄管理,協助整理行政與財務資料 6、與各部門溝通協作,並完成主管交辦事項 • 公司重視員工培育,提供熟悉國際物流與行政實務的學習機會 • 可接觸海空運、進出口及國際分公司相關業務,拓展物流產業視野 • 隨公司業務持續成長,鼓勵員工累積專業能力,與團隊一起長期發展 有工作熱忱、細心負責。無經驗可、應屆生可 歡迎加入福運達,一起讓每趟貨運順利抵達!