HR好朋友專區

1.勞資雙方協調 2.外勞專業諮詢 3.外勞相關代辦事項的服務 4.定期追蹤外勞工作情形 5.中印尼文即時口譯及文件翻譯 6. 宿舍巡視 (薪水依個人經驗面試時討論)

【工作內容】 1.人力銀行履歷篩選、電話邀約、達成招募目標。 2.與求職者和店舖主管三方聯繫完成邀約事宜。 3.主管交辦事項 【其他加分】 1.善於溝通、不害怕與陌生人交談 2.邏輯思考清楚，應變能力快 3.有意願與企圖心發展學習應用 4.面對壓力能快速消化

外籍勞工相關申請行政作業與外籍勞工入境後文件管理作業

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、資料處理、建檔等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.台塑門禁辦理(大門&二道教育訓練報名) 7.證照相關訓練報名 8.其他主管交待事項

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

一般外勞行政作業、排程控管、電腦資料處理、檔案資料管理

1.協助移工相關行政事務及入境後文件辦理/歸檔 2.協助客戶移工事務跨部門溝通 3.協助移工事務追蹤及各項報表資料製作、彙整 4.客戶服務內部主要窗口 5.內部跨部門溝通 6.各項客戶及主管交辦事項

1.從事一般行政工作。 2.負責人事系統建檔及相關文件之整理。 3.核對員工出勤紀錄，計算員工薪資等。 4.負責勞健保及團保加退保、勞退提撥等相關行政作業。 5.依據勞動法令，處理人事相關行政事務。 6.辦公室零用金管理。 7.辦公室設備管理及叫修。 8.公務廠機管理。 9.協助事業單位/處理廠稽核及參訪聯絡。 10.庶務管理。 11.其他主管交辦事項。

1. 熱愛人力資源管理工作 2. 具備六大職能（Full Function HR）包括人才招聘與任用、人才培訓與發展建立強化與執行經驗。 3. 依公司發展策略，制定公司薪酬與管理制度，並持續精進。 4. 撰寫及思考邏輯架構能力佳。 5. 人資事務處理及問題解決能力。 6. 年度活動規劃與執行。 7. 總管理處工作規劃、協調及管理工作。 8. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 9. 協助學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 ⭐️正向誠信 ⭐️積極熱誠 ⭐️勇於創新

免體檢

1.熟悉移工申請作業流程及相關政府法令 2.負責移工申請案件及相關行政作業流程 3.各類公家機關申請文件製作及維護 ✽熟悉人力仲介電腦系統尤佳 ✽具備移工仲介相關經驗者尤佳 ✽具就業服務乙級證照尤佳

我們是台灣本土品牌的人力資源顧問公司，以台灣為基地、向亞洲布局，服務範圍擴及大中華地區與東南亞，南向延伸到新加坡、馬來西亞、越南、印尼、菲律賓、泰國等東協國家，西向至加拿大都有駐點人員；我們從金融科技方面開始拓展到其他產業，服務範圍包括金融、高科技、數位科技、醫療、製造及快消產業。 資深顧問團隊在產業上力資源發掘有 10 年以上經歷，銀行業服務的客戶群體佔估市場 60％ ，擁有頗高知名度及人才深度交付能力，並以高速擴張中。在SUPERB負責金融科技的顧問，案源穩定豐富，相較於同業不太需要客戶開發，不擅長客戶開發的顧問，專注於成案也沒有問題。 公司創辦人經歷跨國獵頭公司，從基層做起至業務主管，深知獵頭顧問會遇到的發展困境，希望能夠透過創業改變產業內不對等的關係。以「共享、共好、共榮」提供員工優於同業的獎金提撥比例、合理的業務基本成本(責任額)、透明的升遷機制、適才適任，打造平等的勞資關係工作環境。這二年我們屢屢獲獎，領先業內，連續拿下金峰獎及金炬獎共四個創業及企業管理獎座。 SUPERB CONSULTING INC 廣興顧問是一家高階人才服務公司，同時也是獵頭公司孵化器，整合市場資源，協助優秀的外商及本土資深獵頭、獵頭主管一起共創事業。 誠摯邀請具備業界相關經驗的您，一同加入我們。 **Job Introduction：** As a ( Senior ) Recruitment Consultant / Headhunter at Superb, you will assist the clients in finding the right talent and reaching hiring & business goals. You‘ll also provide talent market insights and recruiting tips based on your professional experience with the team. **Duties and Responsibilities：** 1. Engage with current accounts and develop new accounts through advising clients with market intelligence and knowledge in your selected field of specialization 2. Engage in full cycle of recruitment process include but not limit to manage job offer process and negotiate salary packages 3. Able to exceed set targets, overcome objections and participate in various recruitment activities 4. Engage & build a strong network with clients and professional experts, making an impact on their career decisions **Requirements / Qualifications** - Bachelor degree or above - [ Consultant ] ：Any recruitment-relevant experience - [ Senior Consultant ] ：Minimum of 3+ years of experience in headhunting firms - Strong recruiting skills, including sourcing, screening, interviewing, and negotiating - Proven business partnering experience with department Heads - Ability to work independently and as part of a team - Fluent English ability is advantageous **Benefits of working here:** - Very attractive incentive system: It‘s not just a dream to make a fortune here if you excel at making good things happen! - High international exposure with opportunities for expansion into other countries. - Promising career development and a robust recognition system; be prepared for promotion! - At least 10 days of annual leave plus flexible time off. The longer you stay, the more annual leave you will accrue! - Overseas Company Trip if the entire company achieves the sales target! - Great workplace environment: diverse colleagues from various backgrounds and numerous activities and outings. - Life-work balance equals health: We work efficiently from 9:00 AM to 5:30 PM, and everyone in the office knows how to enrich their lives outside of work!

1. 依照來客之需求進行頭皮療程諮詢分析及建議。 2. 主要負責頭皮養護、肩頸紓壓按摩等工作。 3. 具親和力及工作熱誠、有抗壓性能獨當一面。 4. 具有吹整剪染之經驗者尤佳。 5. 期待具自信、願意挑戰高薪者，擁有美髮經驗想發揮個人一技之長卻不知方向的您，期望提升自我價值及擁有屬於自己的舞台，想學專業健髮、護髮知識我們提供完整的教育培訓及良好的升遷管道。 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。