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行政助理： 1.客人接待、辦公室相關行政庶務及清潔與維護 2.電話接聽、信件郵寄 3.總務庶務採購管理及庫存管理 4.文書資料處理及歸檔工作 5.主管交辦事項 人資助理： 1.執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。 2.薪資作業、績效考核、維護與管理公司人資系統與員工出缺勤統計。 3.編列聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 4.電話接聽、信件郵寄 5.執行公司薪資福利、考核獎懲等制度。 6.年度教育訓練規劃及執行。 7.總務庶務採購管理及庫存管理 8.主管其他交辦事項。 工務助理： 1.廠區文書資料處理及歸檔工作 2.無塵室內相關申請作業(須進無塵室) 3.主管其他交辦事項

應徵業務高手 人力仲介相關工作 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 請洽冠軍-康杰分公司 陳先生 04-7030999 手機跟Line 0935-777-562

人力仲介業務行銷開發

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶 請洽冠軍人力集團-康杰分公司 陳先生 04-7030999 陳先生先生手機號碼Line 0935-777-562

我們正在尋找一位熱愛人才發展的夥伴，與我們一起打造高效、專業且充滿活力的團隊！如果您對招募與培訓有豐富經驗，並希望在專業的HR領域發揮影響力，歡迎加入我們！ ．招募管理： 　1.規劃並執行招募策略，尋找適合公司文化與發展需求的人才 　2.招募流程優化，提高招聘效率與聘僱品質 ．培訓發展： 　1.規劃並執行內部教育訓練，提升員工專業能力與組織競爭力 　2.擔任內部講師（具講師經驗者佳） 　3.追蹤與評估培訓成效，持續優化教育訓練課程 ．人事法規與制度：熟悉勞動基準法及相關人事法規，確保公司政策符合法規標準 ．其他主管交辦事項

資深外勞人力仲介業務｜高獎金，成就你的專業價值！ 經驗加值，專業有價：如果你在外勞仲介業務領域深耕多年，這裡將是你大展拳腳的舞台！ 回報豐厚，努力有成：以優渥的獎金制度肯定你的每一份付出，實現專業與收入雙贏。 挑戰無限，成就非凡：從大型客戶到專案開發，給你更具高度的挑戰與成長機會。 📍 地點：全省皆可 📞 聯絡人：盧先生 0928-584-915 加入我們，讓你的專業經驗與價值閃耀更多光芒！ 專注於製造業、農工、營造、機構及家事類的外勞申請與引進，提供精準且高效的解決方案 憑藉多年的實務經驗與深刻的產業洞察，協助客戶以合法合規的方式快速引進適合的人才，提升生產力與競爭力。 歡迎具外勞仲介業務經驗的專業人士加入，或推薦優秀人才，共同推動產業發展。 我們以專業為本，提供多元成長機會，期待與您攜手實現卓越！ 協助團隊解決客戶問題，制定客製化策略，並進行精準的業務人員績效評估與指導 透過科學化的評估機制與全面的支持體系，幫助團隊提升效率，確保客戶滿意度最大化。 負責大型客戶或指定專案的業務開發，深入分析需求，提供高度專業的解決方案 我們專注於細節與長遠規劃，以專業服務打造深度合作夥伴關係，實現雙贏局面。

Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.

˙協助公司各部門招募。 ˙登記公司新進人員各項相關資料。

1.電話陌生開發。 2.陌生拜訪客戶。 3.維繫客戶關係。

1.熟諳勞動相關法令及職安法 2.有撰寫人事規章制度經驗 3.合約及公文製作 4.召募暨報到訓練作業 5.人事資料建置 6.差勤系統維護 7.主管交辦事項

1.在幼稚園擔任教師，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 ※ 本科系畢，有經驗者佳 ※

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

你對活動企劃有興趣，卻不知道從哪裡開始？ 喜歡跟人互動，想參與活動現場，累積實戰經驗？ 我們正在找的，就是像你一樣 「肯學、肯做、有熱情」 的夥伴！ 🧩 工作內容 📌 主要任務 1.協助彙整活動相關的行政資料與文書處理 2.擔任企業／合作單位的窗口，負責基本聯繫與溝通 3.支援專案團隊進行日常執行事務 📌 進階參與 1.協助課程及活動現場執行與支援（不定期需外出辦理課程） 2.參與活動企劃討論、規劃流程與創意發想 🎯 我們希望你是 1.對活動企劃、專案執行或非營利組織工作有興趣 2.無需相關經驗，我們重視的是你的態度與學習意願！ 3.能配合外出單日支援活動及課程（我們會提供交通補助並提前安排） 🌟 你可以獲得的 1.進入活動企劃領域的第一塊敲門磚 2.學習與企業、機關、團體合作的實戰溝通經驗 3.一份穩定、有成長空間，兼顧工作與生活平衡的職務

1.教導海內外客戶珍珠奶茶調飲知識及實作。 2.掌握各類餐飲業別之經營特性，進而提出合適的產品規劃 。 3.參與展覽展覽活動,協助舉辦定期性說明會。 4.主管交辦事項。 ★ 試用期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資。 ★教學獎金另計。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.徵才活動規劃與執行 6.協助公司各部門招募、甄選與任用相關作業 7.教育訓練課程相關作業 8.招募平台及表單維護與管理 9.薪酬計算 10.行政庶務支援

【我們需要您...】 √ 每日出差至【北部】分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

・協助人資招募 ・協助現場施工人員工作證辦理 ・操作內部進銷存ERP系統KEY IN ・管理零用金 ・執行報價及一般款項收付作業 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護 ・基礎文書處理，熟悉Excel、Word等 ・執行與廠商往來間之行政事務 ・其他主管交辦事項、公司雜項需求統籌處理 🔹需細心謹慎、主動積極、抗壓性強。 🔹需認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。

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【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 美容部新進人員訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 對培訓、訓練、教育、教學相關工作有熱忱者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。