醫護非視不可專區

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.學習接待患者及跟診 上班時間： 1.各診次上班時間為： 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00，請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排，原則上為一日兩診：早午班、午晚班。 3.工時：工作時數為7.5小時，遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據，職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準，上下班請記得打卡。 薪資： 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假： 1.月休八日，不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日，比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利，包括：年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您，請您懷著積極的心態，盡早通過職前訓練的考核，歡迎您加入正式員工的行列！ 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!

具丙級廚師證照

1.陪伴長者或需要照護的人士外出散步，確保安全與舒適 2.協助長者在戶外環境中活動，促進身心健康 3.注意長者的身體狀況與情緒變化，適時提供支持與關懷 4.協助簡單的生活起居，如穿脫衣物、飲水等（視需求） 5.了解長者需求，建立良好互動關係，增進陪伴品質 6.按時回報長者狀況與外出情形給主管或家屬 7.遵守相關安全規範，確保陪伴過程安全無虞 8.協助安排散步路線及時間，保持彈性與便利性

1.協助醫生跟診、櫃檯掛號、驗光工作 2.週一、三17:30-21:00 週二、四、五17:15-21:00 週六 9:00-12:00 14:30-18:00

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.規劃與執行個案管理與追蹤照護 2.辦理病友會與團體衛教 3.門診及住院照會衛教與關懷追蹤 4.擬訂與執行院內外相關計畫(含國建署、衛生局) 5.參與醫療品質促進活動及跨團隊合作 6.指導院內外相關人員撰寫照護與衛教相關文章及單張並負責管理

1. 檢驗資料擷取與統計、文件及表單管理與統計 2. 協助檢驗資訊系統手冊之撰寫與維護 3. 協助科內監控指標之數據整理及統計 4. 協助檢驗基本資料檔之維護與管理 5. 檢體之核對、簽收、傳送、異常處理 6. 追蹤資訊需求處理進度 7. 執行主管交辦事項

1. 完成癌症登記申報及自行勘誤回覆 2.彙總癌別登錄編碼原則 3. 執行癌症個案第3、5年患者與申報 4. 癌症登記資料庫內審/外稽 5. 處理癌登小組申報及退件相關業務 6. 執行病理新癌案收案及電話追蹤 7. 參與癌登/癌症品質監督小組會議 8. 協助單位或癌登組相關行政業務

1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 2.執行總機、人工電話掛號作業 3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 4.主管交辦事項

1.協助批價、掛號、修改藥單...等相關行政作業。 2.協助患者出、入院證明開立。 3.需能配合輪大小夜班。

1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。 2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。

1. 聯繫科務、科部主管工作交辦與追蹤 2. 管理、溝通、協調及執行醫務行政課相關業務 3. 教學與評鑑作業執行：專科醫師訓練醫院評鑑資料蒐集與提報、訓練容額報備與專科考試提報 4. 協助醫師申請主治醫師醫師費.教學給付.各類證明(服務證明.專科訓練證明等) 5. E-portfolio科部學習歷程管理 6. 各項庶務處理與申請(收發公文.信件.職福會發放各項禮品或代金.財產盤點.各類需求物品申購等) 7. 協助各科製作行事曆.班表及醫師文書整理繕打.製作Poster 8. 參與各醫療科會議、記錄及訂餐

1.常規X光攝影、CT、骨密、乳攝、Portable檢查...等檢查業務。 2.相關設備之清潔、維護及初級保養。 3.主管交辦行政作業。 4.具(輻防證照、乳篩資格、乳超經驗)。 5.夜班包班津貼，另計。

1.安全照護心導管病患，協助醫師診療患者 2.心導管特殊醫材庫存管理 3.心導管藥物給予 4.醫療儀器操作 5.執行AMI 6.遵循及執行全院品質安全計畫 7.需值班

***本院提供應屆畢業生早鳥報到獎勵金*** 簽約金：3年/9萬元。 1.執行體檢中心的X光檢查 2.執行Portable X光檢查 3.確認檢查登錄作業 4.支援部內工作 5.執行急診與病房的X光/CT/MRI/CS檢查 6.執行兒童醫院的X光檢查 7.執行門診的X光/CT/MRI/CS檢查 8.執行中華院區的X光檢查 9.執行儀器初級保養(白班) 10.至PACS端查詢當日檢查有無影像

1.執行住院病患(個案)營養支持 2.執行住院病患飲食(如鼓勵訂餐.飲食醫囑建議. 飲食設計. 供餐質地.餐次調整及後續追蹤照顧) 3.執行住院及門診病人(個案)營養諮詢. 教育或給予飲食設計. 開立營養處方工作 4.執行住院或門診營養團體衛教活動 5.參與跨領域醫療之病人營養管理工作，執行住院患者營養評估與照顧 (如:臨床照顧計畫認證疾病別.專科會議.特診.病友團體) 6.參與例行會議(週會禮拜.營養師會議.部門會議) 7.執行及辦理社區營養宣導活動及護理同仁之營養教育工作（宣揚及傳播營養專業知識） 8.發展專科化營養照顧作業 9.參與部門期刊閱讀、個案報告及擔任報告者 10.住院及門診病人(個案)之營養評估 11.參與疾病別團隊照護計畫

1.門診、住診醫療業務 2.執行醫師業務

1.護理作業 2.門診衛教 3.行政申報作業 3.其他交辦事項

1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。

1.協助醫師執行相關醫療護理等工作 2.須兼任櫃檯工作業務 3.固定休周日,需輪班,早/午/晚診(08:30-12:00,14:00-17:30,17:30~21:00) 4.月休至少9日