醫護非視不可專區

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行急救處置 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理 8.其他(勞工體檢、成人健檢、保險體檢、出診護理之家….)

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1.一般中醫診所診務及跟診(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動

歡迎對服務長輩有 熱忱、有耐心的夥伴們加入 。 謝謝你們願意 成為我們的工作夥伴 可是我們需要的條件 是 1、醫護背景（護士、護理師、藥劑學系、物理治療師等等） 2、老人服務科系 3、社工背景 4、有接受過政府委託所辦的（居服員訓練） 請您詳細閱讀以下資格 須符合長照相關法規，應具下列資格之一： 1、 領有照顧服務員訓練結業證明書。 2、 領有照顧服務員職類技術士證。 3、 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4、 完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。 工作內容 1. 到宅提供服務使用者生活照顧工作並落實服務品質要求。 2. 具有敏銳的觀察力,正確判斷及回報服務使用者的身心問題。 3. 覈實填寫照顧服務工作記錄表。 4. 不做超越權限範圍的事,不違反倫理道德。 5. 遵守長照機構之行政管理要求。 6. 鼓勵及設法提升服務使用者自我照顧及自立的能力。 7. 不斷學習進修充實專業知識,以提供更良好的照顧品質。 您的工作及付出，讓長輩更幸福、社區更美好。您也將是我們共榮、共享的事業夥伴。 薪資待遇：白班，時間彈性可議。 1、 採拆帳計酬方式，甲方長照2.0 照顧服務項目（B/G/S 碼）（ＡＡ碼）之給付金額，將個人業績拆分為甲方50％，乙方50％，考核合格者連同次月薪資發放10％考核獎金。 2、 月薪制(含拆帳制)之全時照顧服務員薪資，應達每月新臺幣三萬二千元以上。 3、 時薪制之照顧服務員薪資，應至少達每小時新臺幣二百元以上，另轉場交通費，每小時薪資不得低於勞動部公告之基本工資。 福利制度：完善的員工保險、保護及教育補助。三節、生日、績效獎金、年終利潤分享等多項獎勵。 聯絡方式： 電洽：0908170643 (line ID同)陳先生 E-mail ：jeff.chen0910@gmail.com 心安家有限公司附設臺南市私立心安家居家長照機構

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產房及嬰兒室護理、母嬰照顧、衛教諮詢。 婦產科門診及注射室業務。 有婦產科經驗尤佳。 協助護理長交辦事項。 ※需可配合輪三班 履歷請附個人照片

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

客人進門招待、外場接待 跟診 簡單備餐（微波、氣炸鍋） 飲料準備（茶、咖啡）

活動類組 對牙體齒模活動假牙有興趣者

我們是一家專業的診所，致力於為社區提供高品質的基本醫療和健康管理服務。我們的診所主要針對需要門診醫療服務的病患，包括一般健康檢查、醫療諮詢及疾病預防，為患者提供全面且個人化的照護。 工作內容： 1. 接待病患進行掛號及基本行政手續。 2. 協助醫師進行診療和檢查，並記錄病患的健康狀況與診療資料。 3. 提供病患基本醫藥護理，包括注射、點滴、測量生命徵象及觀察病患狀況。 4. 執行傷口包紮、換藥及其他必要的醫護處理。 5. 遵循指導進行檢體處理及簡單的實驗室操作。 6. 協助病患進行衛教指導，包括居家療護及病患日常健康管理。 7. 管理診所藥品與耗材，確保物資的規劃與狀況良好。 8. 配合處理診所的環境維護、患者預約及電話諮詢等後勤行政工作。 我們誠摯邀請您加入我們團隊！如果您熱愛醫療護理工作，致力於為病患提供細心體貼的照護，這將是一個發揮您專業能力的良好平台！立即投遞履歷，期待與您攜手，在工作中為病患創造更多價值！

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

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煩惱在藥局工作很久了，但都沒有更好的薪資成長空間嗎? 煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 ★專品藥局的優點： 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） ★職務內容如下： 1.藥師業務：處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢 2.門店顧店：收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列 3.庫存管理：倉儲管理/訂貨/補貨 4.參與儲備主管培訓計畫：對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析 5.參與店舖經營管理學習：商圈管理、顧客管理 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.新門市正積極籌辦備規劃中 體系於2015年創立，目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正積極持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，在專品找到屬於你自己的舞台！

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人工植牙相關產品銷售 協助牙醫師作相關手術 公司活動規劃支援執行等

協助診所醫事事務 手術護理相關工作 櫃台協助等事項 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算

診所協助醫事事務與相關工作，或是櫃台等事項。 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算