醫護非視不可專區

1.腸胃鏡檢查室暨健管相關業務 2.熟悉點滴、靜脈注射及抽血

具有獸醫師執照，無經驗可。

~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ 1.日照中心業務開拓、推廣，機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。  3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。  8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力，富有責任心者佳。

執行臨床護理業務 須具護理師證書 具內科病房、長照照護工作經驗佳. 諳基本文書處理 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責 工作時段:小夜15:30~00:00/大夜00:00~08:00 夜班費-小夜$500/大夜$900

科別：內外科、神經復健中心 病房 1. 具護理師執照並具台灣護理學會N3資格 2. 具有親和力、溝通協調能力，對行政管理有高度熱忱者 3. 曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 工作時間：日班、晚班、輪班 工作待遇：面議

＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項

本職缺為辦理本院與合約安養機構之醫療合作業務，包括： 1. 負責醫院與長照機構雙方合作事宜(含合作洽談、前置準備、簽約、健保署報備申請及行政作業等)。 2. 辦理醫師巡迴合作之長照機構醫療作業。 3. 負責協調醫事團隊到合作機構作業(含支援報備)。 4. 辦理合作機構住民到院之門診、急診、復健及住院作業。 5. 辦理住民健檢作業。 6. 聯繫處理住民到院接送作業。 7. 辦理本項業務之相關統計作業。 8. 其他有關醫院與養護機構合作事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

1.具物理治療師專業證照，應屆畢業可。 2.可獨立作業、良好溝通能力、認真負責、具團隊合作精神者。 3.須配合週六輪早班（8:00-12:00） 4.自費、震波、徒手抽成 5.正職晚班津貼160元、AC班250元 6.正職三節獎金等⋯ 7.加班費依勞基法 8.公會會費補助 工作說明 1.薪資待遇：底薪35000元(含執照費)+業績獎金(每月約5000~10000)， 夜班津貼每班160元，加班費依照勞基法規定計算。 2.工作內容：骨科/神經，小兒物理治療。 3. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3.需求時段：面議。 4.預計到職日：面議。

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

具備腎臟專科醫師證書 聯絡電話：0937-854-672 聯絡人：潘院長

1.為住民翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步。 2.照顧住民飲食起居、維持住民整潔、服藥。 3.居家打掃、整理環境。

1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄 5.提供醫療諮詢服務 6.發揮從基層切入之預防、治療到照護等醫療服務。 7.需職登，薪資面議。

【服務區域】大同、中山、萬華、士林、中正地區 需會騎機車，有交通工具，或會搭乘大眾交通工具。 因會接觸到各類身心障礙者，需要有愛心、耐心。 【工作內容】 1、服務對象評估、照服員排班協調。 2、依規定頻率進行家/電訪，評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3、處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4、須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5、評鑑資料撰寫與彙整 隨著台灣高齡化社會與長照需求持續增加，長照居家服務產業發展穩定，對專業督導人才的需求亦持續提升，本職務具備良好的發展前景與管理經驗累積機會， 如果您對長照服務有熱忱，歡迎加入我們的團隊！

1.協助長照2.0社區及居家復健業務 2.對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務 5.主管交辦事項 工作地點:新竹縣 有績效獎金

1.協助長照2.0社區及居家復健業務 2.對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務 5.主管交辦事項 工作地點:新竹縣 有績效獎金

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！