醫護非視不可專區
1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成
一對一到府服務內容: 1. 協助沐浴,更衣,上下床等 2. 居家簡易打掃、整理環境,備餐食,代購生活日用品等 3.陪同復建,回診,外出,陪伴,安全看顧等 我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請
⭐️職位簡介 這個職位是召募有諮詢能力、個案管理、患者追蹤、優化約診與安排患者療程的人材。 👩🏻🔬個案管理師主要工作內容: • 病人第一接觸與體驗管理 • 預約與門診節奏管理 • 個案管理與追蹤 • 具備牙科治療專業知識與流程 • 獨立口腔衛教能力 • 療程說明與期待管理 • 處理客訴 📍 我們的位置 我們的地址在桃園區中央街507號1樓 座落於小檜溪重劃區,新大樓的社區 🦷 我們提供的醫療服務: • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間: • 早診:09:15-12:00 • 午診:14:00-17:00 • 晚診:17:30-21:00 • 助理上班時間: • 早午班: 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班: 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班: 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制:週日、國定假日休假 💡 診所的核心價值:開放真誠、當責精神、陪伴變好 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境,一段變好的過程。 在診所,我們不只是同事,更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事,是一種難得的緣分。在職涯的道路上,我們會經歷無數事件與挑戰,有時欣喜、有時困惑,有時感受到甜美,也有時品嚐到苦澀。然而,不論當下的感受如何,每一次經歷都是成長的契機,每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事,更是共同前行,陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程,它就發生在我們診所。 🔹 我們的跟診特色 診所有3位醫師,醫師的特質不僅具備專科能力,亦能協同各科整合治療。在這裡,我們可以在不同醫師間學習專業知識,並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外,我們特別重視專科知識的深化,特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域,助理可根據自身興趣選擇廣學或專精,讓個人發展充滿更多可能性。 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩, 一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🏢 我們的組織架構,目前診所規劃的職位包括: • 跟診助理 • 專職跟診助理 • 櫃檯人員 • 個案管理師 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,不用再搬著很重的洗衣籃去洗衣服; 也不用再經歷 洗洞巾後再拿去晾的麻煩,一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🌱 穩定中成長,成長中有制度: 我們的團隊正在穩定擴大,也因此非常重視「讓同仁有舞台」: • 完整的新人訓練與手把手帶教(不需要擔心「丟著自己做」) • 透明的升遷與加薪制度(做得好就看得見) • 明確的工作SOP 與標準化流程(減少壓力,提升安全感) • 持續性的教育訓練(我們相信技能是最值得投資的) 希望每一位加入的人,不只是「填一個缺」,而是能真的在這裡變得更好。 💼 我們想與什麼樣的人一起工作? 我們不要求你一開始就很厲害,但我們希望你: • 願意溝通 • 願意學習 • 對事情有責任感 • 不害怕提問,也不排斥成長 至於專業技能?放心,這裡會教,也會給你足夠的時間熟悉 💛 一起成長,彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事,還是進入診所尋求協助的患者,在這個空間中,我們彼此陪伴,變得更好!
這個職位是召募有經驗牙科助理(一年以上經驗) 🍎協助醫師看診、口腔衛教 、牙科療程講解說明 🍎診間儀器器械管理、清潔、消毒 🍎維護診間環境清理、掛號約診 、掛號約診 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間: • 早診:09:15-12:00 • 午診:14:00-17:00 • 晚診:17:30-21:00 • 助理上班時間: • 早午班: 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班: 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班: 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制:週日、國定假日休假
1.預防保健推廣及其相關業務。 2.各項檢查報告製作。 3.參與單位平衡計分卡業務。 4.需配合單位屬性: (1)週六輪班。 (2)部份假日到社區進行整合式篩檢(一年約15場)。 5.其他主管交辦事項。
本院為麻醉專科訓練通過醫院,設有完善培訓制度,定期辦理麻醉專科護理師訓練,誠摯歡迎對麻醉專業具高度熱忱者投遞履歷。 1.大學以上護理科系畢業,具護理師證書。 2.臨床護理經驗二年以上者尤佳。 3.領有麻醉護理訓練證書及ACLS(皆可後補)。 4.無麻醉相關經驗亦可。
1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針,並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件: 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資: 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼: 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)
1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者,本院提供完善的培訓計畫。
1.負責受託長辈知日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜。 2.長輩活動設計與帶領。 3.協助長辈交通接送與安全維護。 4.日間照顧服務服務記行政事項(含記錄撰寫)。 5.協助日照環境維護。 6.基本電腦文書處理 7.本職務需具有【照顧服務員訓練結業證明書】。 8.其他主管交辦事項。 工作地點: 大湖鄉日間照顧中心:大湖鄉靜湖村忠孝路69號 公館鄉日間照顧中心:公館鄉福星村6鄰186-1號 苗栗市日間照顧中心:苗栗市中正路611號4樓
薪資含簽約金、急診津貼夜班津貼及績效獎金(依個人貢獻及表現浮動) 1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件: 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。
1.處理開刀房相關業務。 資格條件: 1.具護理師證照。 2.有外助經驗。
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工之預防接種及保健。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.為辦理第三款及第六款之業務,雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場,辦理下列事項: (1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 (2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 (3)調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。 (4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (5)其他經中央主管機關指定公告者。 (6)其他主管交辦事項。
【個案(照顧)管理】 1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 4.服務記錄登打。 【行政工作】 1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 資格條件: 1.具2年以上長照工作經驗。
1.從事本工作,需久走久站。 2.護送病人到各單位進行相關的檢查或治療(推輪椅或病床) 。 3.各類物品之傳送工作,例:病歷、檢體、血品、藥物...等物品。 4.須配合單位排班及輪班(08:00-16:00;16:00-00:00) 。 5.具基本文書處理能力(word、excel)。 ※居住苗栗市優先面談。 ※工作細心及負責態度,具傳送實務經驗者佳。
1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件: 1.自發照日起,每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。
1.協助門診診療,並維持診間秩序。 2.準備門診診前作業(病歷資料、儀器醫材、環境設備等)。 3.於門診依醫囑執行各項處置、護理技術,提供護理指導。 4.處理門診線上問題、臨時急狀況。 5.具護理師執照起薪33000元 。 制度規範: 1.上班時間星期一至星期五 08:00-22:00;星期六 08:00-12:00(輪值)(每日8小時)。 2.須配合排班。
1. 長輩例行生活紀錄、就診安排。 2. 長輩用藥排藥、給藥、巡房。 3. 健康照顧管理。 4. 就診安排。 5. 個案評估、會談。
1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合
1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合
1、執行長照2.0計畫(A級單位) 2、長照2.0個案管理、家訪評估、照顧計畫擬定、電訪關心 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、社區資源媒合與諮詢;社區宣導活動 5、召開區域內ABC單位聯繫會議 6、行政庶務 7、配合基金會相關業務執行