研發替代役專區

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存，確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據，包括查詢、下單及訂單追蹤，確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程，進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點，進行品類管理，並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗，有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作（如 Excel、Word 等），工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責，抗壓性高，且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度：排休

檔期規劃執行： 主責實體通路行銷企劃 (1) 檔期行銷活動規劃 (2) DM/廣宣輔銷物提案、校稿 (3) 活動/文案創意發想 (4) 新店開幕活動規劃執行 (5) 輿情監控及應用 行銷專案規劃執行： (1) 專案執行與進度掌控(市調-提案-執行-結案-修正) (2) 行銷活動成效分析 (3) 異業合作開發洽談 (4) 其他行銷活動支援 必備能力 1. 跨部門及協商談判技巧與溝通能力，異業合作能力強 2. 熱愛學習精進、主動積極，個性活潑，能激勵團隊邁向目標 3. 具備抗壓性，能獨立作業也擅長團隊合作 4. 邏輯思考思考力佳，並具資料分析的解讀能力 5. 具零售通路4年以上經驗

1.生鮮蔬果品檢、包裝、陳列、處理。 2.一般商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 3.倉庫整理、賣場環境維護。 4.收銀結帳及提供顧客服務。 5.優格製作。 6.商品試吃推廣。 7.檔期活動協助佈置。 8.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.FB、IG、Line、網路品牌經營，時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 2.社群議題企劃，包含主題發想、文案撰寫，網路社團經營。 3.影片製作、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。 4.商品包貨、出貨、寄貨等。 5.主管交辦事項。

1.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等. 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業. 3.審查公司財務收支文件及憑證. 4.熟文中系統. 5.主管交辦事項

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.車輛底盤維修保養 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.協助業務銷售相關的行政業務及處理客戶的詢價與報價 2.處理貨單、訂單、維修，建檔和歸檔相關文件及追蹤進度 3.貨品進銷存管理，學習GDP文案管理 4.處理應收帳款及應付帳款的帳務 5.執行主管與業務交辦的事項 6.總務事項處理

1.面板貼合、組裝等相關工作。 2.需穿著全套無塵服、冷氣房作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理，建檔以及追蹤，回覆顧客信件，顧客連絡資料整理 3.完成業務及主管其他交辦事項

※上班時間:12小時 1.顧客服務 2.房務部尖峰支援/協調 3.個人風格接待(送) 4.房源建置/維護/修護/管理 5.參與房源軟硬體佈置及裝修事宜 6.顧客住宿資料登記/危機狀況解決處理 7.處理收款..... 等。 8.協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題。 9.具備基本英文溝通能力加分 10.積極主動，具有接觸人的服務熱忱 11.宣傳文案之參與及執行 12.線上即時解決回覆客人問題 17.保養,檢測各項房源內機器設備 18. 略知操作修護水電相關工程加分 19. 配合廠商，聯繫安排館內設備安裝修繕事宜。 21.滿試用期為正式夥伴任職半年以上，公司主管評估工作狀況表現優異，公司即開始提供住宿補貼。 22.滿試用期三個月，公司主管評估可獨立作業後，享有當月值班補助獎金及其它各項獎金。 ※歡迎不怕吃苦 想挑戰年薪百萬的夥伴們。

睽違一年，我們又要徵管理師了。 如果你正好在找工作，如果你被困在不如意的職場中動彈不得，如果你想改變人生的軌跡，就大膽投履歷來吧，假如你是千里馬，我願是那伯樂! 我們公司的管理師比較類似“旅遊貼身管理師”這樣的角色。一般人對管理師的印象就是把公司產品背熟，客人問什麼答什麼，但在浩洋國際公司裡面可沒這麼簡單，因為浩洋自詡為旅遊專家,管理師必須善用手邊資源，替客人解決旅遊的難題， 我要找怎樣的人？ 1. 愛台灣，對台北非常的了解，並且有基本的世界觀： 2. 活潑熱情的人格特質：所以如果你平常愛聊天，愛分享新鮮事，愛當個熱心的里長伯（婆），基本上這樣的特質應該挺合適的。 3. 耐心與專注力 4. 大學（大專/技術學院）以上畢業，具備三年以上工作經驗尤佳。這裡所有的事都可重頭學起，唯有基本的文書處理能力（例如收發電子郵件），你來上班前就應該要熟練，如果要從這邊開始教起天都黑一邊了！ 以上是公司老闆比較在意的點，不過這都僅供參考，假如你心中有一團火，想衝過來跟我們說『不要懷疑，我就是你要找的那個人！』的話，非常歡迎你寄履歷給我，我會仔細看。 OK~ 現在換我來說說，浩洋國際吸引你的點在哪？ 不錯的員工福利：月休8天、年假、勞健保這些都有。另外生日假,生日禮金,還有聖誕禮金,年終獎金平均約最低2個月以上，每位員工公司會特別加保意外險，另有不定期聚餐， 優於市場行情的薪資結構：年薪100萬起跳，而且我們有一套透明的加薪、及升遷考核的制度，畢竟讓員工無後顧之憂是我們的責任 歡樂的上班環境： 浩洋國際的辦公室明亮寬敞、時尚簡約、功能齊全，隨時播放悠揚的音樂讓你放鬆心情，每天還有吃不完的零食塞你嘴巴，而且你有一位挺你的主管（以及我），外加一票愛耍寶，又好相處的同事，如果你喜歡交朋友，那你應該會喜歡我們公司 1.線上客服 2.線上接單 3線上協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題 5.具備基本英文溝通能力 6.若具英語能力優先入取。 7.積極主動，具有服務熱忱。 8.月休8天 9.規劃網路內容，服務及活動，並定期更新，維護及管理 10.各種宣傳文案的設計，製作與發送 11.行銷社群通路建制和操作經營 12.線上回覆客人問題，網頁內容不定時修改更新 13.熟悉各大旅遊平台及OTA操作

1.有經驗者優先錄取 2.客房清潔及整理-房間清理及整床作業(舖床、更換床被組枕頭套) 及客用飲料食品補充等 3.浴室清潔及整理-浴室厠所清洗、清洗杯盤組、更換毛巾類及客用 備品補充等 4. 客房傢俱擦塵及保養 5. 客房地毯吸塵及浴室地板清潔 6. 收送客衣服務 7.客房輭性服務 8.客房定期保養作業 9.公共區域養護作業 10. 收垃圾及資源回收物品分類 11.協助備品收送 12.設備簡單維修 13.月休八天 其它福利: 14.任職滿一年公司評核表現優良，即開始每月享有公司紅利分紅之獎金。 15.任職滿一年後，公司評核表現優良，薪資+獎金 年薪可達平均約NT50000/月 以上 16.任職滿一年後，公司評核表現優良即可享額外福利〝成家立業獎金〝

1.需負責董事長公司內部門載送收送備用品。 2. 負責董事長家庭成員外出接送、採買家庭用品。 2. 主動積極，配合度高，需完全配合平假日及加班行程。 3. 需有良好的時間管理能力，抗壓力。 4. 有高級房車駕駛經驗，安全駕駛、熟悉道路 。 5. 行事成熟穩健、秉持負責任態度。 6. 負責車輛清潔及包養。 7. 家世清白、無不良嗜好(無抽菸喝酒或個人債務糾紛)、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 8. 主管交辦公司待辦事項。 9.儀態佳，抗壓力強。 10.邏輯性強，接受能力快，仔細認真。 11.執行董事長所交代之公司命令及行程。 12.負責董事長公司派遣事務完成。 13.對小孩有愛心及細心，並有照顧小孩經驗者尤佳。 14.需自備有個人機車。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.設計相關課程及開發課程 5.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 6.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 7.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 8.協助教師處理教學上的行政事務 9.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 10.介紹補習班課程，協助補習班招生

1、物料下料、領用管理。 2、廠商請款作業。 3、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 4、維護、更新各類文件檔案。 5、鼎新資料庫系統建檔。 有鼎新系統經驗佳

※指揮監督各項工程相關事宜，與上包協調工程進度。 ※監督分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ※工程計價與請款作業。 ※其他主管交辦事項。 ※歡迎所有求職者與應屆畢業生。 ※管理工地