秘書專區

備大客車駕照、熟文書處理、水電維修 (內含績效獎金)

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

課程安排暨教材建立與維護管理、製講義與學協會行政事務。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。 2.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。

1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.病人安全事件通報 2.醫療品質暨病人安全相關會議行政事務與事項追蹤 3.承辦醫院評鑑病人安全相關條文及ISO文件管理 4.推動病人安全活動 5.病人安全資料彙整、統計分析與管理 6.病安文化調查統計及分析

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、 外部單位溝通及辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ◎資格條件： 1.具學士學位以上，醫藥衛生及醫管相關領域尤佳。 2.具衛福部、國科會等公部門計畫管理相關工作經歷尤佳 3.具溝通協調能力，細心負責、熟悉Office, AI產品作業環境，能夠獨立作業。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助辦理醫師及醫事人員OSCE模擬測驗及擬真情境訓練。 2.協助辦理工作坊，開設跨院教學課程。 3.協助教具管理 4.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助監督計畫進度 2.計畫相關之行政類工作 3.協助開發輔助或分析軟體 4.協助計畫相關資料整理 5.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.計畫管理與執行、協助計畫相關資料整理 2.數據分析與成果呈現 3.學術與研究支援 4.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.行政文書處理 2.處理訂單、管理庫存 3.處理帳務、打單出貨 4.整理貨物上架 5.其他協助業務相關事項 6.每年調整薪資依據考核 7.會主動獨立思考作業，職缺不是作業員，這點很重要！！ 請透過或1111 或email 及手機聯絡，直接打公司電話不會錄用。 大頭照也不要放藝術照請好好拍大頭照，無法配合請勿投遞職缺 會看前一份公司投保薪資做為參考 會使AI來簡化流程，也知道用PTCF 對AI下指令，面試時會出問題現場看如何下指示給Gemini or chat GPT

1. 編製訂單、處理簡易報價並追蹤客戶回覆 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3. 執行主管交辦事項

Eunice Spa 直營館 -新店中興館 主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價

1.配合補習班活動 2.學員管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項 9.處理其他班主任交代雜項工作

1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備：文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項