秘書專區

1.陪同長輩看診 回診 拿藥 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.計算帳務

我們是一家專注於製造及相關產業的公司，提供高效的生產解決方案，匯聚優秀的人才，致力於為我們的客戶提供最佳服務。 1. 負責公司財務收支文件的審核與憑證整理。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務正確性。 3. 執行營業稅申報作業，準備稅務調節表及其他相關稅務申報文件。 4. 協助各類所得扣繳申報作業，並回應主管機關來函處理。 5. 協助進行銀行往來業務操作與資金調度的文件準備。 6. 負責基本會計工作，如記帳、對帳及報表製作。 7. 協助配合年度會計師查帳與其他外部審計作業。 8. 處理主管交辦的其他相關會計與行政事項。 我們期待有責任感、細心且樂於學習的您加入我們，成為我們專業團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起攜手共創美好未來。

1.依照銷貨單開立電子發票，並登錄至公司進銷存系統。 2.追蹤請款相關驗收文件 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5.協助主管交辦事項 熟悉OFFICE (Word, Excel, PowerPoint)

1、打出貨單、處理報價 2、各項主管事務交辦事項 3. 文書處理能力，軟體要求Word、Excel、Powerpoint等 4.商品前置資料處理及與廠商應對 5.協助會計開立發票

1.應熟練操作電腦文書作業..如Word,Excel 2.文件檔案的建立及管理 3.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.審查資料、資料處理、掃描及目錄建檔 5.配合機關稽查抽驗事宜 6.能配合公司臨時調派上班工作地點(潭子區聯合辦公大樓5樓) 7.須具備汽車駕照及會開車上路經驗

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.主管交辦事項 3.倉庫管理貨物歸位

1. 確保出口倉收貨的準確性，包括文件核對與貨物檢查，確保流程無誤。 2. 負責進口倉拆櫃作業，對件數進行清點，並檢查貨物狀態。 3. 配合輪值出口加班，並協助核對相關資料，確保作業時效性。 4. 規劃與管理倉儲空間以提升效率，並遵守安全操作規範。 5. 協助主管完成臨時交辦事項，協調部門之間的合作需求。 歡迎有責任感並具備物流管理興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的到來！

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

協助正職人員處理日常行政事務，確保辦公運作順利。 負責課程報名、繳費作業及相關資料的系統管理與更新。 維護辦公室環境與設備之整潔，並執行文具與用品補充管理。 協助處理主管交辦事項，追蹤工作進度及完成狀況。 負責資料處理與建檔，包括影像掃描及電子目錄編輯。 接聽電話、接待訪客，提供課程及相關服務資訊。 協助活動籌劃與實施，支援學生各項事務需求。 執行郵件包裹處理及辦公室日常其他行政支援工作。

1. 櫃台與會員服務。 2. 教練行政支援(主管)。 3. 資料整理與報表製作。 4. 清潔現場。

可直接電洽 ––-市話:07-5569345手機:0983872503王小姐 *無經驗可* 1.牙醫器材的消毒、操作 2.跟診 3.環境維護，物品補充等流程

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【助理的日常工作】 ✨ 人才招募 ✨ 酷澎/MOMO商品上架/修改 ✨ 每日訂單檢核 ✨ 發票中獎通知 ✨ 主管臨時交辦事項 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 配件商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 依表現調薪，認真付出絕對看得見 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品、DM整理與包裝 3. 教室宣傳活動，至鄰近學校或定點發放文宣品、DM 4. 無經驗、在學就讀中、國考準備、二度就業皆可 歡迎加入明光義塾台北海山教室

公司文件檔案的建立及管理 負責採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、核對明細、開發票 書信撰寫、寄送 檢查整理檔案

＊工作大綱 1.車輛安排 2.調度文書整理 3.車趟異況處理 4.主管交辦事項 5.每日安排乘客接送車輛的服務趟次 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係，只要您願意努力，我們會教會您，培訓期第一天就算培訓薪資，投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人，歡迎您加入我們：） –––––––––––––––––––––––––– 月休:8-10天(依紅字)

《具多元學習環境與升遷機會》 1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助所長工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 6.其他所長交辦之專案事項 ***歡迎二度就業朋友加入我們*** 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.文件key in及歸檔 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案 4. 文件資料收、發 5.偶爾協助客戶資料收送、公家單位送領件 6.接聽電話 工作時間: 9:00~12:00、13:30-16:30 工作時間可協調