秘書專區
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 6.建立、記錄並維護顧客資料
1.協助業務接洽及訂單處理。 2.協助業務產品報價及協助帳款回收相關事宜。 3.其他主管交辦事項。
1.報價單製作。 2.訂單處理。 3.文書處理。 4.行政事務處理。 5.主管交辦事項。
1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 總務相關工作內容:餐廳維護、零用金送件、店內人員證照維護等 3.積極上進有禮貌。 4.須配合主管安排店內業務,如支援賣場工作:補貨、收銀、檢查效期。 5.上班時間:0800-1800(須配合排休) 6.月休9-10天 7.職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業職或管理職發展. 8.無經驗可 9.月薪$30,500,有勞健保、團保、勞退6%、年終/績效/進步獎金。 10.享三節、生日禮劵、婚喪喜慶補助、節慶禮物、員工旅遊、聚餐等...多項福利。
如果你有做過行政、業務助理、電商訂單或出貨相關工作,這份可以看看。沒經驗也可培訓哦。 工作以訂單和出貨為主,平常也會接觸客戶資料、庫存及一些行政工作。 💼 主要工作 ▪️ 處理客戶、官網及電商平台訂單 ▪️ 揀貨、包裝、出貨及出貨確認 ▪️ 客戶資料建檔、更新 ▪️ 接聽電話,協助處理基本訂單問題 ▪️ 協助報價及商品資料整理 ▪️ 商品及辦公用品庫存管理 ▪️ 商品檢查、貼標等簡單作業 ▪️ 文件整理、信件收發等行政工作 👋 希望你 ✔️ 有行政、業務助理或電商相關經驗佳,沒經驗也可以培訓。 ✔️ 熟悉Word、Excel基本操作 ✔️ 做事細心,資料會自己核對 ✔️ 能和同事、客戶正常溝通 有相關經驗,熟悉訂單、出貨或行政工作,歡迎來聊聊。
1.客戶報價、訂單處理與進度追蹤 2.與客戶保持聯繫(EMAIL/出貨/交期協調) 3.參與出口相關作業(會接觸國際訂單流程) 4.支援部門運作,累積跨部門協作經驗 5.協助規劃年度行銷活動與品牌曝光策略 6.參與國內外展覽、產品發表會 7.協助品牌形象(CIS)與對外媒體連繫 我們正在尋找喜歡與人互動、不畏與客戶接觸,對行銷或業務充滿熱情,具備細心負責的態度並能同時處理多項任務,且對機械及製造業有興趣的人才。 如果您符合以下條件,將更具優勢:具備基本英文能力、熟悉簡報製作或設計工具(如Canva/PowerPoint),並曾參與活動策劃或社團相關經驗。
1.選/用/育/留才 2.孰悉勞動法令知識 3.管理制度/薪酬制度設計 4.部門溝通協調,政策落地執行 5.其他專案工作 6.主管交辦任務
1.管理人事檔案,熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選,執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算,熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件,負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作,製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理,確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範,支持環境維護管理作業
1.一般文書資料處理,須熟電腦文書操作。 2. 行政工作及班級機動支援。 3. 接待家長,課程說明介紹。 4. 溝通能力佳,對工作負有責任心,細心、肯努力學習,對幼童有愛心,耐心。 5. 協助老師課前準備、班級點名相關行政作業。
1.文書處理及歸檔 2.接送董事長上下班及外出(開公司公務車) 女董事長,平均月外出次數4~5次 3.其他主管交辦事項
1.完成主管交辦事項 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆信件 3.具ERP系統操作尤佳 4.熟稔OFFICE操作與應用 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
1. 照護健康長輩之隨行秘書 2. 有嬰幼兒照顧經驗者加分 3. 協助管理管家人員排班調度 4. 主管交辦事項
加入我們,你將在充實的培訓與實務中,成為公司不可或缺的靈魂人物,助你在短期內邁向職場新高度! 工作內容: 1. 分店運作的關鍵角色: 作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑: 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點: 1.快速上手,晉升透明: 在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利: 我們提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩! 3.彈性排休: 可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展: 除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。 此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。
1.負責單位日常行政作業(如:文件列印/分發/收發文、表單製作、資料建檔),並維護圖面、紙本單據及報價資料。 2.協助物料之請採購,並操作 SAP 系統進行單據建立與維護。 3. 負責供應商日常聯繫以追蹤交貨進度,並協助跨部門溝通協調。 4.配合部門及現場作業需求,協助處理臨時性行政及其他主管交辦事項
1.企業顧客聯繫服務,與合作企業保持良好關係,能即時理解與解決客戶需求。 2.顧客需求內部傳遞,與內部團隊保持良好溝通,整合內外部資訊及需求。 3.掌握顧客服務進度,懂數據分析彙整與簡報製作,並透過對合作企業的瞭解提供專業的服務&管理建議。 4.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 5.部門內部行政事項。 6.其他主管交辦之事項。
1.負責一般文書資料處理工作,熟悉Office各項作業系統操作。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.有行政管理、策劃、執行能力。 5.有參與活動的熱情。 6.認真負責、主動學習、謹細心、具抗壓性且願意接受臨時交辦事務。 7.其他臨時交辦事項。
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
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1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展