秘書專區

☀穩定高收入 ☀正職管理階級 ☀高錄取率 ▘工作地點： 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ▘休假制度：月排休8-9天 ▘工作福利： 1.一年特休18天 2.勞保.健保.團保.勞退提撥6％ ▘工作內容： 1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 ▘工作時間： 晚班16:00~01:00 早班09:00~18:00 ▘工作薪資： 月薪35000起 (面議) ▘工作條件： 1.能接受常溫無冷氣空調的環境 2.能接受久站久走的工作模式 3.工作中需切換倉別(騎車10分鐘) 4.工作中需要配合使用電腦 ✔致電快速詢問:0905-718-586 高上達_蕭小姐 ✔LINE截圖詢問搜尋:0905718586 高上達_蕭小姐

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🦐日常任務 一般理貨、出貨、電拖車使用 *具備堆高機證照與操作經驗佳(側坐式高揚程堆高機) 🦐工作時段 早班：07:00 - 16:00，時薪230元(含津貼) 午班：14:00 - 23:00，時薪270元(含津貼) 🦐休假制度 排休 🦐工作地點 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 🦐福利 1. 勞保、健保 2. 每月11日發薪，可隔日/週領 🦐快速面試通道 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8. 執行主管所交代的事項 9. 個性積極主動、熱愛學習，對保健食品、美妝有一定認知度為佳。

1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔 。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入！

我們是專注於保全樓管相關服務的公司，致力於為社區住戶提供全面且高品質的管理服務，包含財務管理、行政協調與大樓維護。我們的服務對象包括各大社區住戶、管理委員會及相關廠商單位，追求以專業與高標準維護社區品質。 工作內容： 1. 管理社區財務相關事宜，製作月度財務報表，確保數據準確性及透明性。 2. 負責各項管理費繳費單的製作與追蹤，確保資金流動正常。 3. 與各大廠商、政府單位及社區住戶保持聯繫，協調並解決相關事宜。 4. 審核及處理管理財務支出與申領資料，確保財務符合規範。 5. 協助撰寫並寄發社區公告、公函，並做好文件存檔與管理工作。 6. 負責社區住戶資料的更新與管理，確保資料安全及時效性。 7. 安排社區會議，包含通知發送、會議記錄整理及存檔。 8. 巡檢社區公共設施與防災設備，安排必要的維護工作，確保社區運作暢通。 9. 使用辦公軟體進行日常行政文件處理與數據分析，提供管理決策支持。 歡迎加入我們，一同為社區創造更高品質的生活環境！我們期待有責任心、細心並具備管理能力的你，共同邁向卓越的社區服務目標！ 如對此職位有興趣，請聯繫謝課長0918323743，讓我們攜手合作！

1.熟悉Word、Excel、PowerPoint操作，負責文書處理及相關行政作業。 2. 具備基本資訊能力或經驗為佳，協助處理工程文件與專案相關作業。 3. 具備良好溝通協調能力者為佳。 4. 駐點於公務機關，協助公務機關日常作業。 5. 協助其他行政交辦事項。 6. 工作時間與機關規定相同。 其他須求 1.學習態度佳,配合度高。 2.最好可配合客戶實際需求假日或夜間加班(非常態性加班)，加班費比照勞基法規定及計算。 附註 1.本工作為派駐人員，一般考核出勤由駐點單位執行。 2.若客戶客訴工作態度執行能力不佳者，公司得以解除契約，惟客戶要求工作以外事項，或任何不合理之要求，均不再此規範內，以上規範以政府相關規定為標準。 3.出勤時間由客戶端定義。 4.有學校或公務部門的計畫助理經驗或駐點行政經驗尤佳

定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片

1.品牌經營與網站管理 2. 撰寫製作行銷文案、設計短影片 3.完成主管交辦事宜、工地拍照 4.辦公室行政庶務及電腦文書應用 5.無經驗肯學，有經驗較佳 6.公司整潔維護 7.需有良好積極的學習態度與團隊合作精神

1. 人力編制、招募及差勤管理作業。 2. 規劃教育訓練事務，有系統的培育員工 。 3. 維護企業內部人力資源之相關資訊，管理各類文件。 4. 熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法。 5. 各部門考核及績效管理。 6. 負責庶務性工作（如：公務器材及公務車之使用管理、保險類業務...等。) 7. 公司尾牙、員工旅遊、會議...等活動辦理。 8. 主管交辦事項。

一、樂團營運管理： 1.協助校內樂團（弦樂打擊團、合唱團、直笛團等）之日常團練行政事務。 2.協助外聘指揮與分部老師之行政支援、課務聯繫、鐘點費核銷及溝通協調。 3.協助樂器設備管理、維護保養安排及譜務整理。 二、藝文活動策劃與執行： 1.協助辦理校內外音樂發表會、成果展演及藝文競賽報名作業。 2.協助演出活動現場執行（場控、動線引導、後勤支援）。 3.協助辦理全校性演出活動（社團成果發表會、年度音樂會）。 三、行政庶務與親師溝通： 1.處理藝文組相關經費結報與採購核銷。 2.家長諮詢服務、才藝課程學生出缺勤管理及各類通知發送。 3.支援推廣中心其他組別業務及主管臨時交辦事項。 四、對樂器種類、樂團編制有基本認識，或願意主動學習相關知識。 五、抗壓性與協調力：能應對多工環境，具備高 EQ 處理突發狀況及家長溝通。 六、彈性配合：配合學校行事曆，需能配合假日活動出勤（如音樂比賽、成果發表）。 七、文書處理：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 及 Google 雲端工具（表單、試算表），能運用 Excel 進行樞紐分析、大量資料整理者佳。 八、具備基礎影像處理（Canva, Photoshop）或影片剪輯能力者優先考慮。 九、大學以上畢業，科系不拘（具藝術行政、音樂系背景或教育行政經驗者尤佳）。 十、具備 1 年以上行政助理、活動企劃或學校行政相關工作經驗。 十一、曾參與大型活動籌備或具備社團幹部經驗者事項。

公司福利： 員工旅遊 營業紅利發放 團體保險 🎓【板橋美語行政老師】我們在等你！ 期待你是一名熱情又細心的夥伴，喜歡教學又能妥善協助行政流程！🎉 🌟加入我們，你將會： 1. 早晨的歡樂時光，帶著小朋友一起唱歌、對話，進行幼兒美語教學 2. 下午來點創意，協助校區行政，拍攝節慶活動影片並進行編輯，上傳至粉專！ 3. 配合校區的各種節慶活動或教案，一起共同完成精彩的活動策劃 4. 貼心完成班主任交辦的事項 🎈我們的福利多多： 一起出遊、享受紅利分紅、更有團體保險幫你保障生活！ 🤝 快來加入我們！不僅是工作，更是一個充滿歡笑與成長的地方～準備好與我們一起推動更好的美語教學體驗了嗎？

曾任人力資源 或行政 或總務經歷者 工作內容： 1. 負責公司人力資源相關工作，包括人員招聘、甄選與錄用流程。 2. 執行並維護公司員工績效管理制度及相關文書作業。 3. 協助辦公室行政管理，包括各項數據統計追蹤、文件存檔。 4. 協助處理總務相關事務，如庶務處理、固定資產管理及保養維護等。 5. 配合主管安排，完成其他相關行政或臨時交付的專案任務。

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助生管控管出貨。 4. 支援其他部門業務。 5. 其他主管交辦事項。

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年3月27日前，將下列資料逕寄100臺北市中正區濟南路一段321號國立臺北商業大學教務處進修組收(以郵戳為憑，逾期恕不受理)，信封上請註明〈應徵教務處進修組職務代理人〉及白天聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 學經歷證件(學位證書)影本，或其他可供參考資料(如證照、作品等)。 (四) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件或函覆(未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封，並填妥收件人資料，俾利郵寄)。 (五) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (六) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (七) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (八) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (九) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (十) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

一、資格條件： (一)國內（外）大學以上學校畢業。 (二)具責任感、樂於溝通、積極主動、耐心之人格特質，及溝通協調與互助合作精神。 (三)必要時能配合學校需求加班。 (四)具電腦WOED、EXCEL等文書編輯、公文撰寫及網路操作處理能力。 (五)領有身心障礙手冊者及原住民，優先進用。 (六)聘期係自115年6月4日起至116年2月28日止(本職缺係代理學務處進修部組員產假及育嬰假期間職務，職務代理期間自報到日起至本職缺人員銷假復職日前一日止，倘代理原因消失，受僱人員應無條件解僱)。 二、工作項目： (一)辦理學務處進修部相關學生事務工作(含學雜費減免、弱勢學生助學金、團體保險、缺曠獎懲、新生入學始業式等業務)。 (二)辦理學務處進修學制相關學務宣導與推行工作。。 (三)其他臨時交辦業務。 三、聯絡方式： (一)報名方式：請於115年4月15日前，將下列資料逕寄臺北市中正區濟南路一段321號學生事務處收(信封上請註明應徵信封上請註明應徵學務處進修部職務代理人，以郵戳為憑，逾期恕不受理)： 1、履歷表（請下載範本依格式填寫；網址：https://reurl.cc/NNQdmq，貼相片，填表人欄位簽名，雙面列印；請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責)。 2、最高學歷證書影本。 3、經歷證明影本(如服務證明)。 4、個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等。 (二)聯絡電話：學生事務處 范小姐(02)2322-6074 (三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等）。 3、本案視甄審成績得酌列候補名額若干名，候補期間為3個月， 自甄審結果確定之翌日起算；甄選結果將以電話或電子郵件通知；惟應徵人員均不適當時，得予從缺。 4、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 (四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

【此職缺必須至台南總公司培訓，無法配合者請勿投遞履歷！】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 必備條件： 1.須配合至台南總公司培訓 (公司提供住宿) 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐