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協助客人辦入場手續key電腦資料.結帳 請直接來電 0917688456 羅小姐

1.製程中檢驗、開發新品、修改樣品之檢驗。 2.實驗計畫比較測試。 3.入貨資料、螺絲照片、品檢報告登錄MIS。 4.螺絲打頭、搓牙作業。 遠途可提供宿舍，本公司地理位置：1.往台南市區約25分鐘 2.由南二高往高雄約40分鐘。

1.開發新品之流程跟催、製程檢驗、入貨檢驗與比較測試等文件撰寫。 2.製程中檢驗、開發新品、修改樣品之檢驗。 3.入貨資料、螺絲照片、品檢報告登錄MIS。 4.文件分類、歸檔作業。 遠途可提供宿舍，本公司地理位置：1.往台南市區約25分鐘 2.由南二高往高雄約40分鐘。

上班地點 : 彰化縣溪湖鎮向上一街2號 對兒童美語 或 國小數學 有興趣者佳， 公司可培訓為老師. 有教學另有抽成獎金. 電話接聽、家長接待等. 環境衛生維護. 一般行政文書處理

彰化縣溪湖鎮 哈佛文理補習班 誠徵 家長接待 課程解說 學生管理 文書資料處理

1.協助區域業務拓展，以達年度營運目標。 2.負責生美門店及醫美診所納客方案之規劃與執行。 3.負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 4.負責區域：台南.嘉義.雲林。

徵長期至少兼職須配合一年，暑期兼職或短期兼職請勿投遞履歷，謝謝。 可討論您配合的時段 缺時段如下，優先考慮您 ———————— ———————— 週三 15：30-16：30 週六 09 : 30-14 : 30 或其他時段 ———————— ———————— **有意願參與師資培訓（培訓為10-20個小時不等）為優先錄取對象，無經驗可。 **排課一週大約1-4堂，收入大約2000-8000不等 ———————— ———————— 指導4-12歲兒童操作樂高玩具 樂高簡易機械 樂高動力機械 樂高機器人程式 啟發多元智能 從玩樂中培養解決的問題 創造遊戲式成果展現

本職務為照顧服務員人力仲介公司的內部接聽電話和處理文書工作人員 1.於辦公室中處理照顧服務員人力仲介電話業務 2.接聽求才者(雇主)電話，記錄需求 3.連絡求職者(照顧服務員) 4.處理辦公室文書工作 5.工作會與許多年長者聯絡，需精通台語，具備耐心、細心與記憶力 6.有勞健保、年終及三節獎金，滿周年加薪 7.排休，每月排休8天，排休需與同事錯開，不一定能固定休六日 8.晚班時間為14:00~21:00

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.文書資料處理、整理建檔、製作報告。 2.電話接聽、客戶接洽、訂單處理。 3.主管交辦事務處理。

1.商場管理相關作業 2.作業環境安全稽核 3.工單開立申請作業 4.現場作業人員安全監管 5..主管交辦事項 輪班方式 月休8天 ※相關經驗者佳 ※甲種職業安全衛生業務主管

一、工作內容 1.廚房衛生現場管理及廚務人員教育訓練。 2.協助庫房管理、食材品質驗收。 3.修訂維護管理HACCP系統執行之文件與紀錄。 4.其他主管交辦相關作業。 二、休假制度 排休制 三、上班時段 日班；7:00~16:00/8:00~17:00 四、薪資條件 32,000~38,000元/月，依經驗能力敘薪 五、面試聯絡人 鄭先生 電話0966-778193 附加條件： 相關經驗者佳 遇假日值班，需配合出勤 六、具備證照 HACCP 食品安全管制系統60 A/B 合格訓練 七、因業務性質配合工作地點

1.商場作業管理 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項核對POS資料 6.主管交辦相關事項 輪班方式 月休8天

1.商場作業管理. 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項，上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 輪班方式 月休8天

1.廚房衛生現場管理及廚務人員教育訓練。 2.協助庫房管理、食材品質驗收。 3.修訂維護管理HACCP系統執行之文件與紀錄。 4.其他主管交辦相關作業。 ※HACCP 食品安全管制系統 60A / 60B 合格訓練

1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆外部客戶信件 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期製作業務銷售業績報表，供業務人員或部門主管參考 6.完成業務主管其他交辦事項

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 【核心職責】 1. 辦公室環境維護 2. 庶務用品請採購 3. 負責信件、包裹的收發管理與分發 4. 零用金管理與各項費用核銷作業 5. 訪客接待與會議室前置準備 6. 其他行政庶務與跨部門文書支援 7. 其他主管交辦事項 ※理想特質※ ．具備 2 年以上生產工廠工作經歷，熟悉工廠行政運作 ．細心度高、具備獨立作業能力，能主動發現問題並解決 ．具備基本的應對禮儀，樂於協助同仁並維持良好的職場溝通 ※加分條件※ ．鼎新ERP操作經驗

1.盤點公司存貨、對帳 2.協助主管完成交辦事項 3.熟悉並遵循法令規章辦理公司稅務等各項交辦工作 4.定期記錄並核對財務分析資料