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  • 工作地區
  • 7/19
  • 【總公司】行政、採購助理
  • 新竹縣竹北市
  • 自然法則國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係

  • 7/19
  • 🏳️‍🌈特助專員
  • 台北市大安區
  • 浩洋有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,年薪 800,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※上班時間:12小時 1.顧客服務 2.房務部尖峰支援/協調 3.個人風格接待(送) 4.房源建置/維護/修護/管理 5.參與房源軟硬體佈置及裝修事宜 6.顧客住宿資料登記/危機狀況解決處理 7.處理收款..... 等。 8.協助提供旅遊諮詢,幫助客人解決問題。 9.具備基本英文溝通能力加分 10.積極主動,具有接觸人的服務熱忱 11.宣傳文案之參與及執行 12.線上即時解決回覆客人問題 17.保養,檢測各項房源內機器設備 18. 略知操作修護水電相關工程加分 19. 配合廠商,聯繫安排館內設備安裝修繕事宜。 21.滿試用期為正式夥伴任職半年以上,公司主管評估工作狀況表現優異,公司即開始提供住宿補貼。 22.滿試用期三個月,公司主管評估可獨立作業後,享有當月值班補助獎金及其它各項獎金。 ※歡迎不怕吃苦 想挑戰年薪百萬的夥伴們。

  • 7/19
  • 【新竹區】管理部行政助理
  • 新竹縣竹東鎮
  • Campplus_悠遊戶外露營生活館(悠遊戶外露營生活館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.辦理銀行存匯款作業。 2.應收應付帳款立帳沖銷傳票。 3.公司帳款對帳與開立發票。 4.人力資源招募。 5.員工出缺勤請假統計/門市人員排班/計薪相關。 6.總務耗材採購。 7.零用金保管/支出管理/帳務管理。 8.其他主管指派事項。 【加分條件】 1. 專科以上會計、財稅相關科系畢業。 2. 主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神。 3 擅長使用會計軟體及使用EXCEL ,WORD及簡單常用的函數。 4.熟悉ERP進銷存流程及開立發票,系統操作。 5. 相關工作經驗1年以上。 【特質】 1. 積極主動、細心、負責任。 2. 適應力強、喜歡挑戰、抗壓性高。 3. 具備數字敏銳度、高度抗壓性及良好溝通能力。 4. 能獨立作業、穩定性高。

  • 7/19
  • 業務助理
  • 新北市中和區
  • 永明儀器有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務銷售相關的行政業務及處理客戶的詢價與報價 2.處理貨單、訂單、維修,建檔和歸檔相關文件及追蹤進度 3.貨品進銷存管理,學習GDP文案管理 4.處理應收帳款及應付帳款的帳務 5.執行主管與業務交辦的事項 6.總務事項處理

  • 7/19
  • 研發助理工程師
  • 新北市三重區
  • 極佳電通股份有限公司(響尾蛇、全球鷹GlobalEagle)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉電子料及MRP系統 2.協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 設計變更文件進行維護工作。 5. MRP BOM建立整理、零件追蹤 6. 設計圖面的建檔管控及對樣品組裝所需料件交期成本計算 7.研發資料庫、流程與文件標準化及管理。 8.配合各項專案執行及庶務性行政工作。 9. 研發主管交辦事項。 10.熟悉ISO佳

  • 7/19
  • 行政助理 工務助理
  • 台北市中正區
  • 太豐農牧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為了節省您與公司的寶貴時間,請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明,再投遞此履歷,拜託,謝謝! 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務,如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習,具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元,需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念,有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質:能沉穩細心處理繁瑣事務,具責任感,富同理心,無經驗可,會計系、行政系畢者佳。 接受身份:上班族/學生實習 擅長工具: Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期(三個月) *依工作能力給薪,學生畢業後可轉正職

  • 7/19
  • 健檢課-業務專員
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,100~51,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場行銷及規劃。 2.客戶拜訪及追蹤管理。 3.提供客戶專業分析諮詢及售後關懷。 4.具演講及衛教能力。 5.健檢業務開發與推廣。

  • 7/19
  • 事務員(健檢課)
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉Office 電腦軟體操作。 2.工作認真、負責細心。 3.文書處理。 4.各類報表統計。 5.電話廠商接洽。 6.接受主管指派之工作。

  • 7/19
  • 助理管理師/副管理師(經服中心績效組)
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,850~40,329元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【經歷】 1.主動積極、快速學習、重視團隊合作。 2.醫院相關工作經驗。 3.具人力資源或績效管理相關工作經驗。 4.具企劃提案及專案管理經驗。 5.熟悉醫院組織、業務、流程管理,連結各單位,建立工作輔佐與聯繫。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

  • 7/19
  • 洗縫組員
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 28,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 制服、布服管理及配送

  • 7/19
  • 副管理師(總務室)
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~33,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。

  • 7/19
  • 行政助理(醫療品質部教學研究組)
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 4.管理醫師辦公室、值班室。 5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 8.主管交辦事項。

  • 7/19
  • 事務員(健檢課)-具備會計背景
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,100~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表等。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.其他一般會計帳務。 11.完成主管臨時交辦事項。

  • 7/19
  • 教研組助理管理師/副管理師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

  • 7/19
  • 客房業務助理
  • 台北市中山區
  • 寶璞國際股份有限公司(漢普頓酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉飯店客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格,依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話,及取消或變更事宜。 2. 協助處理國內外網路及官網訂房作業。 3. 訂金收取及取消作業。 4. 協助處理客人訂房特殊需求之預約。 5. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業。 6. 每月班表排定及處理主管交辦事項。

  • 7/19
  • 總務/司機
  • 台北市中山區
  • 寶璞國際股份有限公司(漢普頓酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.沉穩有耐心、反應快。 2.配合主管行程,假日有活動行程須配合上班。 3.日常接送主管各項行程及路線規劃等事宜。 4.協助各單位庶務並支援指派性臨時協助之工作。 5.於執行公務時,所獲悉之公司主管各項相關資料及訊息,慎守保密原則。 6.具飯店業工作經驗者佳。 7.可配合兩頭班。

  • 7/19
  • 專職櫃台牙醫助理(近捷運站)
  • 台北市大安區
  • 敦里牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將各類病歷歸檔以供日後查詢 2.協助醫師、處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案及病歷 4.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.安排就診時間,編定先後次序 6.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 7.指導患者做好口腔衛生及保健 8.打電話關心或詢問病人狀況 9.接聽電話,約診、改約、提醒約診等安排 10.需有牙科、護理相關經驗者(一年以上)。 11.具有櫃檯與跟診經驗者為優先考量。

  • 7/19
  • 【擴大徵才】項目部文案秘書AC(台北)
  • 台北市松山區
  • 大都會國際移民集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源,並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞,並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章,處理資料收集與整理,並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

  • 7/19
  • 行政、會計人員
  • 台北市北投區
  • 森騰營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●行政人員 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文、書信撰寫 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理檢查整理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 ●財務/會計助理 1.協助會計師對審計案件進行查核並編製紀錄表 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業,如整理發票、對帳 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 ●估算人員 1.工程環境的勘查 2.施工材料詢價 3.協助公司依據工程的需求估算工程材料數量與價格 基本上行政、會計人員定位就如上所述,我們只尋求長期合作的關係不歡迎職業探索或短期打工,所以敬請思考過後再投遞履歷。 另外我們會依據長期於本公司就職的工作表現予以適當的工作獎金,也有提供鄰近公司的住宿空間,其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。

  • 7/19
  • 裝機服務內勤助理
  • 台北市內湖區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程人員施工過程相關資料查詢及輸入。 2. 協助工程人員處理裝機流程相關系統作業。 3. 協助工程人員與銷售通路溝通裝機相關事宜。 4. 協助致電客戶說明裝機相關事宜。 ※ 健全完善的訓練課程與輔導機制,循序漸進熟悉工作內容。 ※ 公平公正的績效考核制度,並依考核成績予以調薪及升遷。

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