秘書專區

1.客戶服務與出納結帳作業 2.應收帳款催收 3.採購及零用金申請 4.各項報表製作 5.客休室服務

1. 具備日文或英文能力應用於工作經驗者 2. 具備百人以上的管理制度經驗及運營,有在上市櫃公司擔任主管為佳 3. 熟本國勞動法令具備人資招訓管理經驗 4. 協助團隊及建立管理制度化的目標 5. 激勵/健康/快樂 提升工作效率與士氣 6. 擬定年度計畫與預算作業

1.協助專案進度追蹤與驗收資料準備及交付 2.專案資料庫維護 3.專案文件製作排版、校閱及歸檔等 4.主管交辦事務及部門行政作業處理

主要職缺內容需協助業務處理相關庶務 1. 需細心及有耐心,會基本操作AutoCAD 2. 部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 三節獎金、年終獎金、周休二日、加班費、勞保、健保、勞工退休金、團保、餐費津貼、全勤獎金、責任獎金、特別休假、員工旅遊

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰

1.負責日文文件翻譯、校對（中⇄日）。 2.協助日文書信、Email 等往來溝通與撰寫。 3.跨部門合作與溝通。 4.協助高階主管處理日文相關事務與行程期間之翻譯需求。 5.配合日文相關國內外出差。 6.行政事務協助。 7. 其他主管交辦事項。

1.完成董事長交辦事項執行與回報進度，外部行程的聯繫規劃，必要時隨行陪同。 2.根據公司戰略及業務需求，深入瞭解市場環境，解讀產業趨勢，進行分析、制定應變策略和報告撰寫。 3.規劃公司年度執行方案，並追蹤進度，及隨時掌控各項會議決議執行狀況。 4.建立績效考核機制，協助預算編列及標準作業制度與流程（SOP），並持續改善。 5.協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進達成共同目標。 6.清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 7.重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 8.具備主管助理或行政經驗、協調力強、反應佳，能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。

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1.建築2D或3D圖繪製 (無經驗公司可培訓) 2.協助跑建照或變更程序 3.辦公室行政工作

1.負責課程活動規劃與執行，管理參與名單與流程安排 2.協助課程資料整理及報表製作，確保精確記錄 3.維護課程檔案管理系統，執行文件分類與歸檔 4.處理課程相關核銷作業 5.統籌接待講師與學員 6.會Microsoft Office，編排課程簡報與文件 7.課程招生、電訪

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1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。

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1.家園人事行政(含外籍員工)相關業務。 2.專案補助申請與核銷。 3.家園及服務對象零用金，及捐款管理。 4.其他主管交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券

1. 根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、訂購單）。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5. 其他主管交辦事項。

工作內容： 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 協助業務人員交接之工作 處理主管所交辦的其它事項 資料處理、影像掃描及建檔.檢查整理檔案 協助業務廣告.安排客戶流程 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金