秘書專區

我們是一家專注於休閒服務產業的公司，致力於為客戶提供高品質的服務體驗。我們的業務範圍涵蓋休閒場所營運、活動策劃及客戶服務等，目標是滿足多樣化的客戶需求，並持續提升服務標準。 工作內容： 1. 協助董事長進行日常工作計劃安排與執行，包括行程管理、會議安排與會議紀錄。 2. 協助處理董事長相關的文書作業、文件編撰及重要報告準備。 3. 擔任董事長內外部溝通的橋梁，協調內部部門和外部合作夥伴間的互動關係。 4. 進行行業市場資料的蒐集與分析，提供董事長做重要決策參考。 5. 負責高層會議的規劃與協調，確保執行過程順暢，並追蹤會議決議事項執行落實。 6. 支援專案或活動的策劃與落實，包括建立專案計畫、監控進度與成效回報。 7. 協助董事長進行高層或重要客戶的接待事宜，確保會議和交接過程的專業性。 8. 訂定與維護高水準的保密措施，確保執行過程中的資訊安全。 我們期待您的加入！若您熱衷於挑戰多元的工作內容，並渴望與我們共同成長，請立即投遞履歷，成為我們專注於休閒服務產業的關鍵夥伴！

1.協助工程師處理有關製程資料及彙整數據 2.其他主管交辦事項

協助進出貨、Key單 包貨、寄貨 跑銀行郵局

1. 學童接送 2. DM製作 3. 家長接待 4. 環境維護 5. 節慶佈置 6. 熱愛小孩

1. 負責行政文書處理，包括文件管理與資料庫管理，確保資料正確性與完整性。 2. 接聽電話及處理家長與學生的諮詢，提供準確的課程介紹與相關資訊服務。 3. 管理學生資料，負責學生上下課出缺勤記錄、考試試卷批改及作業檢查。 4. 協助教室的安排與教材管理，包含資源採購與維持教室環境整潔。 5. 協助籌辦招生活動、課程試聽邀約及簡易行銷網路推廣活動。 6. 熟悉Office軟體操作，幫助完成報表製作與資訊處理工作。 7. 協助每日基本收款、費用收據開立及簡單財務流程處理。 歡迎您加入我們補習班的溫暖團隊！在這裡，我們共同為學生的學習與成長而努力，期待熱心且具有服務熱忱的您，立即投遞履歷，與我們一同攜手成長！

1. 處理日常文件作業：負責文件整理、建檔與追蹤，管理文件歸檔及電子郵件通信，確保文檔的準確性與及時性。 2. 協助訂單與出貨流程：處理出貨單和訂單，包括報價管理、出貨追蹤及訂單相關問題的溝通與協調。 3. 支援業務團隊：協助業務人員處理內部行政作業，整理銷售數據並提供相關銷售報表，協助完成主管交辦事項。 4. 使用ERP系統及辦公軟體：熟練操作ERP系統及 Microsoft Office 工具，用於數據錄入、分析及報告撰寫。 5. 客戶服務與支援：接聽客戶來電並提供相關查詢協助，協助維護客戶聯絡資料及客戶關係。 6. 會議與行程安排：負責會議籌備與安排，包括會議記錄及主管出差行程的管理。 7. 辦公環境與資源管理：協助採購辦公用品、協調內外部資源及維持辦公環境整潔與良好運作。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，與我們共同努力實現公司目標!

歡迎有責任感、工作細心、能獨立作業、溝通協調能力佳的人才加入！ 1. 處理客戶訂單相關工作，追蹤及回覆。 2. 估算工程、圖面和標單，工程建材/廠商詢、比價、審核。 3. 完成主管交辦事項。

1.原料、成品、包材，領用入庫帳務作業，數據統計作業。 2.文件報表資料整理。 3.一般總務例行事務作業。 4.製令工單開立、結轉工單、成品調撥、工單差異分析。 5.主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 開發個案工進追蹤及勾稽。 3. 維護、更新、管理建案/飯店開發各類文件檔案（如：合約等） 4. 協助建案/飯店開發規劃。 5. 略懂室內圖說/建築圖說 6. 地籍資料查詢 7. 其他臨時專案事項或交辦事項

1. 處理內外銷訂單相關作業 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 3. 製作銷售相關報表。 4. 主管交辦事項及行政庶務。 5. 會議&教育訓練安排。

▌工作說明： 1.辦理營租車輛管理工作(客戶服務諮詢、費用申請、報表相關事宜)。 2.支援業務專案文書作業。 3.協助部門內部報表統計。 4.主管交辦事項。 ▌具備條件： • 具備汽車、租賃、金融等相關產業經歷佳。 • 熟悉office文書軟體應用。 • 個性積極，能主動協助解決問題。 • 工作負責且細心謹慎。

1.社區公設管理登記 2.包裹郵件收發 3.協助處理社區行政庶務工作 4.協助解決住戶問題或反應

職代區間：起聘日-116.1.31 工作內容： 1.辦理土木或建築工程之發包、施工、監造驗收、工程稽核及保固等作業。 2.校舍(含新建工程)、道路修繕、整修、改建工程之規劃設計與督工管理。 3.小型土建修繕工程之規劃、估算、採購發包及業務督工管理。 4.校園無障礙空間環境管理規劃與督工管理及計畫申請改善之執行。 5.協助各單位審視空間整修工程之採購資料文件及施工期間督工。 6.校區建築物安全、耐震安全申報及改善作業。 7.空間設計規劃小組相關事宜。 8.定期更新營建法規。 專長領域： 1.具有溝通協調能力、電腦基本能力(office系統)及熟悉AUTOCAD等繪圖軟體操作。 2.建築土木相關證照、室內設計相關證照、具工程會品管人員證照尤佳。 學歷要求：專科以上 科系：土木或建築等相關學系畢業 薪資：45,000元 備註：具備土木、建築相關管理或監造2年(含以上)經驗，曾經擔任學校土建修繕或室內裝修工程等承辦人員經驗尤佳。 收件截止日：115.04.30(隨到隨審) 上班日:面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115.04.30前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號總務處事營組收 (2)Email方式：rjwang@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝總務處機電組約聘人員(職代)” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機1771王先生

工作內容： 1.兒童遊戲區主題設計及情境佈置 2.親子活動設計與帶領 3.親職溝通 4.教玩具/圖書採購與管理 5.例行性館務工作 學歷要求：大學以上 科系限制：幼兒保育系、幼兒教育系、社會工作系、護理系、家政系 工作地點:臺中市石岡親子館(臺中市石岡區和盛街13巷55號) 薪資:36,050元至38,050元 需求:1人 截止收件：115年03月18日止 擬上班日：115年03月25日 應徵方式： 申請文件 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 2.應徵職務方式： (1)郵寄：臺中市石岡區和盛街13巷55號。 (2)Email方式：spcc6736@gmail.com 3.主旨請註明 〝臺中市石岡親子館-專案人員” 4.洽詢電話：04-25826736 李宜芩 督導

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:07:00-16:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$36,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

工作內容： 1. 協助日常辦公室總務行政工作，包括文書處理、資料歸檔及郵件管理寄件。 2. 負責會議安排、日程管理與會議記錄製作，確保內部溝通順暢。 3. 監督與維護辦公室設施與設備，管理物資存量並協調採購事宜。 4. 協助處理體檢與健康檢查業務相關行政支援工作，包含資料整理、提供業務 明細核對與紀錄。預約健檢排程與健檢客戶聯繫。 5. 提供內部及外部的行政支持，具備跨部門溝通與協調能力，提升工作效率。 6.採購文具，耗材與用品管理。 7. 協助處理來訪客戶接待與電話諮詢，維持專業服務形象與良好客戶關係。 8.修繕事項通報與廠商聯繫。 9.主管交辦事項。 加入我們，成為專業醫療體系的一員，和我們一起在健康與照護領域創造價值！您的專業和努力將是我們前進的最大動力，期待您的履歷並歡迎加入這個充滿活力與成就感的團隊！

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