銀髮人才專區

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1. 負責操作加油機台，為顧客車輛進行汽油及柴油之加注服務，並即時清除現場油漬以維持環境安全。 2. 執行汽柴油銷售款項之結帳與找零作業，並精確使用 POS 系統操作刷卡、行動支付及電子發票開立。 3. 處理站內便利商店或附設賣場之商品銷售、結帳、退換貨，以及相關庫存盤點與補貨上架作業。 4. 負責夜間收銀帳務核對，包含現金盤點、報表製作及將當班營業額填寫於交接日誌。 5. 維護加油站周邊環境之衛生與整潔，包含清潔加油島、公共廁所、站內走道及垃圾清運工作。 6. 確認各類油槽存量數據與警示系統狀態，若遇異常狀況需依據公司安全守則通報並進行初步排除。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護

1.行政事務處理 2.報表統整及分析 3.商品庫存定期盤點、協助進出貨相關流程 4.其他主管交辦事項

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。 ※想更了解＂Kanebo＂,請連官網 http://www.kanebo-tw.net/index.asp

『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧！】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎？😎 在這裡，不論你有沒有相關經驗，我們的專業培訓都將帶給你全新高度！ 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車，讓騎行成為更酷的選擇！ ✔ 推薦精品配件，打造時尚實用的騎行體驗！ ✔ 與顧客建立良好關係，提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題，成為他們值得信賴的夥伴！ ✔ 支持團隊的後勤及門市運作，展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營，為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓： - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節！ • 無經驗沒問題！完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓，認證通過後立即調薪！ ⏰ 工作時間： • 12:00~21:00（含一小時休息時間） 🌈 在我們看來，每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶，更是你從中獲得的滿足感！ 準備好接受挑戰，和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎？立即加入！💚

『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭！ 📋 你的工作內容是什麼？ 1. Gogoro電動機車銷售：分析客戶需求，提供詳細產品諮詢，並展現產品優勢，讓顧客心動購買！ 2. 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能，推薦最合適的商品，提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務：用你的親切與細心，主動追蹤回訪，為顧客提供超越期待的服務！ 4. 解決顧客使用問題：協助回答顧客疑問，提供有效建議，並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求：完成文書處理與物流整理，協助實現營運目標！ 6. 社群經營：擅用IG、限時動態提升品牌曝光，維持線上互動，創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務：針對零件更換、系統升級，提供保養建議，讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶：專業地處理需求，協助打造完美的購車體驗！ 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程： - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習，職場體驗2-6週，依據你的學習進度及認證開課而決定！ 💰 調薪升職，薪酬誘人： - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水，享受看著自己的薪資持續上升的滿足感！ ⏱️ 上班時間：排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡，每一天都是嶄新挑戰，你的成長將被重視，每個熱情的努力都不會被辜負！ 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎？

『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編！台南新營門市等你加入！ 💬 畢業還沒方向？工作沒有前景？想要學習一技之長嗎？讓我們一起開啟你的職涯新篇章！帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up！ 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修，從零件更換到配件安裝甚至韌體升級，讓每台 Gogoro 都煥然一新！ 2. 運用專業檢測設備，精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議，協助客戶找到最適合的配件，實現專屬騎乘體驗！ 4. 隨時保持工作環境與設備整潔，重視細節就是我們對品質的堅持！ 5. 配合團隊協作，分享經驗，提升服務效率，讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練，掌握電動機車的最新技能與解法！ 7. 精準登錄維修記錄，確保數據完整性，讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你！】 - 熱愛與人互動，帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力，還能自律地面對挑戰！ - 主動、積極、勇於面對未知，擁有顆成長型的心態！ - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班＆排休制度】 上班時間：12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制：每月9-11天休假，年節店休從除夕到初三！（直接送你四天假期！） 💰【薪資＆假期】 加入 Gogoro，拿保障底薪+績效獎金，努力越多，收入越高！還可以透過在職進修讓薪資再提升！透明升遷，加薪不是夢！ 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心，上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練！讓你從零變專業！ 準備好了嗎？Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來！ ⚡

▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：排班制，09:00~18:00、12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

1.鮮肉之商品切割/包裝 2.商品銷售及服務 3.商品陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 可配合排班或晚班,工時4-8小時每週最少排休2天,可討論配合時間

《宅配出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） ✔ 週一至週日排休（排班制） ✔ 請確認可配合此時段上班再投遞履歷 ✔ 須配合電商促銷活動期間（如雙11、免運日等）加班 ✔ 上下班打卡、加班依《勞基法》計算 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000 經常性薪資達包含 加班費+入職滿3個月可依績效評比核定部門獎金) 試用期：最長 3 個月（依業務熟悉度調整） 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 商品包裝、出貨處理與超商寄件作業 ERP 系統訂單後台操作 支援網路平台日常事務處理 商品進貨整理與盤點 協助主管處理一般庶務 職場環境清潔與維持 場內場外全面禁菸、禁酒 本職缺無須高學歷或特殊技能，工作內容簡單，適合穩定型、願意學習與成長的求職者 細心、穩定、態度積極者，未來加薪與獎金將有更多機會 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆ 三節獎金 　◆ 年終獎金 ● 休假制度 　◆ 排休制（週一至週日彈性排休） 　◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆ 員購優惠 　◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可，願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班 歡迎加入我們，與穩定成長的團隊一同打造高效物流與行政系統！ 請確認能配合工作時段與加班需求再行投遞，我們誠摯邀請你成為我們的一員！

【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） （週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$33,000 起(固定可假日輪班獎金+2000) 正職經常性薪資平均約 NT$36,000～45,000（含獎金與加班費） 試用期：最長 3 個月（依業務熟悉度調整） 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 訂單包裝與出貨處理 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動（如雙11、免運日等）及旺季出貨加班（加班費依《勞基法》計算） 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44500元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 1.須備有手排汽車駕照，駕駛3.5-5噸貨車。 2.需具備獨立作業能力。 3.出貨前後裝卸並固定貨物、打包盤點及運輸配送，確保運送過程安全。 4.需協助備貨並依分派門市將貨品送至指定門市。 5.運送貨物至門市，保護貨品完整。 6.管理車輛：日常維護清潔、安全保管及定期檢修車輛。 7.遵守交通規則，出入保持行車安全，謝絕喝酒習慣者。 8.未出車時需於廠內協助廠務工作。 9.其他主管交辦事項。

✿週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 工作內容 1.對於台灣好吃好喝之潮流新品、熱銷商品有敏銳度。 2.有精打細算的精神，負責商品採購及開發作業。 3.採購單的建立、查詢及依商品需求執行訂購工作。 4.建立、更新供應商資料(如廠商名稱、商品價格)。 5.聯繫廠商詢問商品資訊，確認商品品質及規格。 6.電話接聽及一般文書資料處理工作。 7.有效率的完成主管交辦事項或部門業務支援。 8.辦公室環境與設備之整潔、維護。 ✿另有開團獎金~