1.負責義法餐點等前置準備、製作。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.主管交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
1. 協助主廚研發甜點。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 確保境清潔,器材整理、定期盤點。 4. 對製作甜點具備高度熱情,負責任且配合度高。 5. 需參與餐期出餐 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
1.熟悉西餐營運操作。 2.具良好跨部門溝通及合作。 3.研擬及制定營運計劃及年度專案規劃,執行與追蹤年度策略及預算目標達成。 4.具備人員訓練能力。 5.具服務熱忱、態度佳,配合度高。
1. 樓層公共區域清潔維護督導。 2. 房間清潔檢查,確保飯店環境品質。 3. 保養計畫執行督導。 4. 其他主管交辦事項。
1. 準備食材、製作餐點。 2. 維持餐點與廚房清潔衛生。 3. 其他主管交辦事項。 ※有日本料理經驗者佳※
1. 住客服務電話接聽。 2. 內部溝通聯繫。 3. 跨部門溝通協調。 4. 庫存備品管理與盤點。 5. 每日工作報表準備與歸檔。 6. 協助主管交辦事項。
1.業務拜訪接洽、爭取合約客戶及承辦專案活動。 2.推展飯店業務及配合飯店專案活動規劃、執行及推廣。 3.開發潛在客戶、拓展新市場。 4.協助進行市場訊息收集及分析,規劃業務策略,達成業績目標
1. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、衛生與掌控餐點品質。 4. 管理人員及廚房相關工作SOP。 5. 督導所屬部屬瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容。 6. 具4-5星級飯店江浙菜主廚/副主廚5年以上經驗。
1. 進行旅遊產品銷售推廣與介紹,並達成業績目標。 2. 處理旅遊相關簽證辦理。 3. 接待並諮詢顧客旅遊需求,根據客戶需求推薦適合的產品。 4. 負責客戶服務問題回應與後續追蹤。 5. 協助整理與維護門市環境,確保良好的接待形象。 6. 處理主管交辦事項,包括專案支援或特定任務執行。
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●缺額時段: 14:00-23:00 、23:00~08:00 ●假日津貼及大夜班津貼另計
●具四川、江浙、台菜、粵菜等相關經驗 ●具丙級技術士証照佳 ●時段: 請洽詢門市,每日出勤9H(含1小時休息用餐時間), ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ●夜班時段出勤另享有夜間津貼
●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:2230-0630 ●夜間津貼及假日津貼另計
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●缺額時段:22:30-06:30 ●夜間津貼及假日津貼另計
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,600元~37,600元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:1730~2330、1930~2330、2230~0630 ●夜間津貼及假日津貼另計
●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段: 日班輪值時段:13:00~22:00 夜班輪值時段:19:00~04:00,21:30~06:30 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元(夜間出勤另享有夜間津貼)
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,600元~37,600元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
●具服務熱忱,負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段:2200-0700,需配合輪班 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班:依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼
全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,600元~37,600元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心