協助新產品上市作業,主導產品包裝設計、eDM設計等。 市場調查與競品分析,找尋市場空缺,提出新產品建議與可行性評估。 跨單位溝通協調。 銷售及毛利分析,提出改善建議與效益追蹤。 其他主管交辦事項。 ※需具備美編能力、市場分析能力、跨單位協作能力 負責產品:調理食品
1、上下搬運蛋籃 2、配送訂單客戶(家樂福、7-11...) 3、收空箱 4、固定周日上班 5、會開3.5噸手排車 本職缺固定周日上班
1.產銷履歷申請與列印 2.協助生產之標籤列印 3.系統資料登錄、生產報表資料建檔記錄 4.一般生產之行政庶務作業 5.協助產線崗位作業 6.其他主管交辦事項
1.具有新建大樓施工的規劃進度經驗 查驗能力。 2.熟於水電、消防、空調管線設備整合,規劃配置,圖面檢討,工程疑義與解決方案及 五大管 線申辦流程。 3.擅於與包商溝通協調工作順序、進度、指揮安排,執行水電工程品質。
1、熟悉水電消防空調工程圖面及各系統之管線與配置。 2、熟悉AUTO CAD圖層分類管理,熟練平面、剖面、立面展開圖套繪。 3、各種審查圖與設計圖比照;建築結構清圖、水電工程套繪圖及各階段施工圖、竣工圖說製作;圖面版次管控。
1·接待現場顧客 協助櫃台開立單據 為顧客報價(基本門市作業) 2.負責內部傳送遞文件與機器 ( 無須出差 ) 3.協助主管交代事宜 4.協助網路客服網頁回覆 ( 臉書、LINE、痞客幫)問與答回覆 5·結帳 收款 6.無業績壓力 【公司福利】: ●年終獎金 ●端午節禮金 ●中秋節禮金 ●享勞、健保 ●6%勞退提撥金 ●享年假特休 ●享員工機車停車位 ●銷售獎金
飯店櫃檯接待.出納.諮詢 略懂日語或英文 *供食宿
煙波的核心價值是「共好的旅行」,以專業態度、貼心服務、結合在地文化美食,帶領旅客感受台灣之美;同時結合在地旅行,提供「煙波選旅」服務,串起台灣在地的人文與故事,煙波邀請您一同來展示台灣之美。 實習期間:2025年1月份開始實習之學生,半年期 or一年期 【實習單位及工作內容】-依各館實際需求填寫既可 *客務部:顧客服務與接待、check-in/out及帳務等相關作業。 *房務部:負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。 *餐廳外場:提供客人外場餐飲服務與房內用餐服務、飲料調製。 *餐廳內場:協助廚師準備食材、餐點製作、備貨、洗滌清潔、擺盤。 *俱樂部:遊戲室秩序維護、與小朋友互動遊戲。 *救生員:針對泳池等水區相關設施的操作與維護 (須備救生員證)。 【實習生褔利】- 各館若有額外福利可自行補充 1.免費提供制服及免費享用員工餐廳餐點 2.提供免費住宿(2-4人/套房,一年期&跨區優先) 3.實習期間集團關係飯店住宿、餐飲優惠(3-8折) 4.畢業1年內回任實習年資接續,以正職聘任 5.生日禮券 6.實習聚餐 7.實習期間表現優良獎勵者贈送集團住宿券 【報名須知】投遞線上履歷,說明實習期間、有意願應徵之實習單位或職缺,將有專人會再進一步與您聯繫相關實習與面試細節。
1.責專案工程之工務監造管理.行政。 2.施工圖面檢討,現場查核。 3.材料設備清點
1.提供顧客接待服務 2.櫃檯人員管理及負責行政庶務工作 3.執行主管交辦事項 4.具備2年以上客務經驗及良好外語能力 語言能力: 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 至少需符合以上其中一種語言能力 專業憑證: JLPN1,JLPN2,JLPN3,TOPIK 中級 , TOPIK 高級 附加條件: JLPT N1 語言津貼3000元 JLPT N2 語言津貼2000元 TOEIC 785分以上 語言津貼1500~3000元
1.提供顧客接待服務 2.櫃檯人員管理及負責行政庶務工作 3.執行主管交辦事項 條件:具備3年以上客務經驗及良好外語能力
1.具有旅館業房務實務及管理經驗3年以上 2.人力調配工作督導及人員培訓 3.房務品質管理及提昇 4.客房及公共區域之清潔衛生稽查 5.協助部門主管處理日常行政作業
1.當班次現場主管處理營運上事物。 2.協助巡檢、走動式管理,發現並鼓勵好員工。 3.OJT(工作中觀察並指導同仁),協助修正與改善同仁做不好的地方導正至標準。 4.教導新進基層同仁,能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。 5.具有西餐廳自助餐及宴會廳控場經驗。 6.現場人力安排及時間控制。
1.負責櫃台作業管理及顧客關係維護 2.具訓練基層與新進同仁工作經驗 3.透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度 4.處理基本顧客抱怨,解決客人需求 5.具基本外語溝通能力 6.至少一年以上客務櫃檯經驗
1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 【有經驗者薪資30,000-34,000元】 【熟手可直接挑戰高薪 ! ! !】 每日整房超出標準產值,達一定產值享有每月額外獎金(1,000-4,500元)。 最高每月可領薪資+獎金達49,000元。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月),保障薪資30,000元起。 休假制度:月休8-10天
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.上班時間PM23:00––09:00AM月休10-12天 *長期兼職亦可
1.協助專員熟知部門內活動各項事務操作標準作業流程 2.督導專員執行OJT狀況 3.巡視工作現場的硬體與軟體並協助改善事項 4.時時檢視及督導組員作業流程及服務標準執行 5.活動備品安全庫存檢視 6.協助主管執行與製作活動SOP
1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標 3.現場人力安排調度,部門班表排定 4.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 5.良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗
1.負責現場控班,使現場運作順暢,處理顧客抱怨 2.部門教育訓練執行,協助主管推行部門目標 3.落實巡檢、走動式管理有發現問題及解決問題的能力 4.有效要求同仁做到標準 5.具基本外語溝通能力 6.具飯店櫃台3年以上經驗
1.協助客人辦理住宿登記與退房手續(運送行李、指引客人) 2.協助訂房總機相關住房業務處理 3.個性熱忱,學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強 4.提供客人諮詢當地旅遊訊息,並協助安排旅行計畫、抵達交通工具安排 5.旅客意見或客訴反應的第一線接洽 6.相關工作經驗者、及接受單位或館別間輪調學習尤佳