面試經驗談

We are looking for a native English speaker to teach elementary school students in building up the skills of conversation, phonics, and writing. Requirements: 1. Have at least a Bachelor‘s degree. 2. ARC is required. 3. Being stable and not taking leaves without notice. 4. With at least 1 year teaching experiences. ★Location: Shachong, New Taipei City ★Ages: 7 to 12 ★Working hours: 10 or more hours a week ★Pay: 700 /1hr at least (Depend on experience) Contact us if you‘re interested in our positions through this system or email your resume to amanda0528lan@gmail.com

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.海空運國際運送承攬業務之客戶開發與維繫 2.客戶賬務處理、後續收款處理 3.客戶服務 無經驗可，經驗佳

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 。 8.有海空運貨運承攬進出口相關經驗4年以上。

1、負責執行教保組長所指派之工作。 2、擬寫各項記錄。 3、負責協助服務對象之生活安排﹐督促生活技能訓練。 4、擬訂執行個別教學(訓練)方案。 5、建立服務對象經常性與特殊行為記錄資料。

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體（Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads）有經營行銷能力，熟悉議題操作，能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維，能理解廣告、電商平台操作邏輯，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力，願意挑戰困難，膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力，思路清晰，能與團隊擁有良好的合作關係，善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪：34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

1.執行蘑菇栽培前置作業，包括搬運稻草、翻堆及發酵處理，確保材料準備充分。 2.負責採摘蘑菇，依標準進行分級，並在熟練後可選擇專項作業提升效率。 3.進行蘑菇切割，依論件計酬，需快速、準確完成以降低成本並增加產量。 4.協助堆肥製作，熟悉操作流程及針對環境控制與清潔管理，保持工作區域整潔。 5.進行農場區域的日常維護，包含機具設備檢查和基本保養，確保正常運作。 6.協助農場收支及存貨清點，使用數據統計與分析基礎技能進行管理。 7.參與農場其他相關活動支援，如運輸或交付產品，確保流程順暢並提升團隊效能。 8.熟悉農場安全規範，協助緊急狀況處理並執行必要的風險管理措施。 缺點: 農場有特定日子需要製作堆肥，發酵會有味道,一個月大約有1-3天有阿摩尼亞的氣味(公司會提供專業農用活性碳口罩) 農場有土/有草/有菇蠅 對味道極敏感者就不太建議農場上班 需要爬上去層架採菇（不是像蓋房子那種好幾層樓高）最高大約3米 但假若本身有懼高症可能就不太合適 你會發抖～～～抖抖抖 溫馨提醒： 工作效率偏低的(樹懶風格的工作態度）也建議按上一頁（千萬拜託） 因工作大多都是兩兩一組，並非單獨作業 效率低的變成對方要一直幫你cover 我們會心疼跟你配合的工作夥伴

這份工作主要是栽培蘑菇的前置作業 1. 進稻草與翻堆操作，確保原材料準備妥當。 2. 執行前發酵與後發酵過程，監測溫度與濕度。 3. 進行堆肥製作並確保發酵環境的衛生與安全。 4. 操作農業機具，協助物料搬運與處理。 5. 辨識與管理病蟲害，確保栽培品質。 6. 定期清理農場環境，維持清潔與秩序。 建議覺得好玩或只是試看看短期不要嘗試 優點: 不限學歷/不限年紀/無經驗也可(想學願意學一定手把手把你教會) 前三個月學好上手後 不太會有壓力或煩惱 歡迎有興趣的加入我們^^ 缺點: 農場有特定日子需要製作堆肥，發酵會有味道,一個月大約有1-3天有阿摩尼亞的氣味(公司會提供專業農用活性碳口罩) 農場有土/有草/有菇蠅 對味道極敏感者就不太建議農場上班 需要爬上去層架採菇（不是像蓋房子那種好幾層樓高）最高大約3米 但假若本身有懼高症可能就不太合適 你會發抖～～～抖抖抖 溫馨提醒： 工作效率偏低的(樹懶風格的工作態度）也建議按上一頁（千萬拜託） 因工作大多都是兩兩一組，並非單獨作業 效率低的變成對方要一直幫你cover 我們會心疼跟你配合的工作夥伴

工作內容: 以行銷顧問的角色，提供廣告客戶B2B專業技術性工業媒體平台,涵蓋金屬加工,塑膠化工,食品,醫療,自動化等 .多個製造業與加工領域.與歐美,中東,亞洲等地的專業媒體與廣告客戶建立長期合作關係, 基本條件: 1.有業務的經驗，願意自我學習新事物 2.自備車子(每月需跑北/中/南) ,有油資津貼 www.industrysourcing.com , www.industrysourcing.cn , www.ringierevents.com

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

上班日：週二~週六 (週日&一固定休) 上班時間：09:00~18:00 採四週工時，如遇參展出勤，依實際狀況排班 1.負責母嬰保健品牌官網與LINE客服，回覆產品與訂單相關問題、執行官網後台操作與訂單管理 2.處理訂單、出貨、退換貨與售後服務流程 3.提供營養品相關專業諮詢，協助顧客選購適合商品 4.協助會員經營與活動推廣，提升顧客滿意度與回購率 5.配合公司參展活動（婦幼展），支援現場銷售與顧客服務，提升現場成交率與顧客體驗 (如外縣市參展，交通與住宿由公司負責) 6.負責客服專線接聽，提供即時且專業的客戶諮詢服務 7.處理客訴案件，安撫客戶情緒並提出解決方案，降低客訴風險並有效追蹤案件進度 8.每月電訪關心 9.文書處理與資料建檔 10.主管交辦事項，支援部門運作 11.需配合加班，加班費另計 【職務需求條件】 銷售經驗【電訪或參展需協助銷售】 熟悉平台或LINE客服操作尤佳 基本文書能力（Excel、Word） 可配合休息日或國定假日排班及展場支援 具電話溝通經驗，不排斥電訪與顧客關懷 *薪資依學經歷核定，起薪33000-36000(起薪包含全勤及津貼)+獎金(依照當月營運狀況) *三個月後依表現調整薪資 *無經驗可，有客服相關經驗者優先錄取

1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書：包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決 9. 了解休閒農業、鄉村旅遊、旅遊市場動態

‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人

因材施教，職業經理人完善的在職培訓，三個月保證成為銷售高手 【不是車行，是一間正在長大的夢想公司】！ 如果你對汽車銷售的想像還停在： 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反！ 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造， 我們不做「傳統車行」，而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理，只有： ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作，是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 （而且還在持續升級中） 我們重視的不只是業績！ 我們相信『人』才是最重要的資產，所以你會得到： ▲不定期員工聚餐，員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然，收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練，零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色，不只是「賣車」 在這裡，你更像是： ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術，我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊！ 我們不只是在賣車， 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你！！

1.負責廠務設備、消防維護、巡檢、保養、抄表與紀錄 2.執行機電空調系統運轉及維護操作管理，以確保系統運轉正常 3.更換濾網及機具、電機設備安裝、維護 4.配合公司政策與主管要求、執行廠務系統改善與節能推動，以達成節能減碳目標 5.執行6S缺失改善，避免影響產線生產 6.前期執行工廠的建廠作業，有建廠作業(無木土工程經驗可)經驗佳

1.針對列冊之獨居老人進行關懷訪視，依長輩需求連結相關資源及擬定降低風險等級之服務策略。 2.針對高危機個案及機關臨時交辦個案，應於接獲通報後3 個工作日內完成家訪，7 個工作日內完成評估，並以個案管理服務協助連結、協調相關網絡資源，提供整體性服務。另每月每案至少2 次電訪(可由志工電訪)及2次家訪，並進行服務追蹤及結案評估，經評估可結案者，應將個案服務紀錄表(含結案評估)上傳至桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 3.針對新增列冊之獨居老人進行關懷訪視，需於新增列冊內 2 週內完成家訪，並建立訪視紀錄及協助連結相關資源。 4.訪視紀錄需登打於桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 5.結合當地社區關懷據點、教會、協會等民間團體，於各行政區培力在地志工或協力之志工服務團隊，協助辦理獨居老人相關服務(如關懷服務)。 6.志工（關懷支持服務人員）教育訓練：各區廠商辦理2場次，得邀請其他服務區域志工共同參與，每場次20位以上志工參與，以增進志工服務知能與交流。 7.獨居老人關懷服務聯繫會議辦理1場次，促進網絡單位交流合作，研討精進獨居老人服務策略。

1. 規劃和實施符合公司需求及國際標準的品質管理政策，打造高效穩定的作業流程。 2. 客戶出貨報告需求準備並與客戶外觀檢驗文件制定及維護 3. Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D)及改善對策效果確認/稽核 4. 深入分析製程數據，找出關鍵問題，進一步提升產品品質與穩定性。 5. 持續優化品質管理系統，領導高效的品保團隊，展現專注度與執行力分配工作、標準化流程， 讓每一件事有條不紊地完成。 6. 定期審核生產流程，分析品質數據，提出務實、有效的改進策略。 7. 有基板廠(QA)品管經驗 7. 主管臨時交辦事項