HR好朋友

1.替大型企業電話招募媒合合適的求職者 2.人員面試、新進報到等相關事宜 3.其它行政庶務相關事宜(勞保給付，如育嬰留停等事項處理) 基本薪資+獎金

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元

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1.廠區人員招募媒合 2.電話邀約與安排面試 3.協助安排各項報到事宜 ✋✋✋ 好康在這裡 ✋✋✋ 🚩週休六日、見紅就休 🚩免經驗、提供完整教育訓練 🏁🏁🏁優渥獎金 獎金拿不完🏁🏁🏁 🚩業績獎金 🚩團體獎金 🚩達成獎金

【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

工作地點:桃園區龍壽路 工作時間:09:00~18:00(周一~周五) 工作內容: 1.面試邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政事務作業 6.協助廠區報到面試流程 ▸▸▸職缺介紹 打破低薪，擺脫低薪靠自己 ✌多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌如果對人資招募有興趣又有企圖心 ✔正職人員 ✔8H週休二日 見紅就休 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到

💼🌟加入我們，成就偉大的團隊！ 🎯 你是不是一位熱愛解決問題，樂於和人合作的HR專業人才？ 我們需要你的專業與熱情，來一同塑造我們的組織未來！ 📌 你將會： 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略，讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃，確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度，創造更好的工作環境，留住優秀人才。 4. 管理勞資關係，敏銳處理相關爭議，維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據，給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程，確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構，提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗，有熱情、有行動力，歡迎加入我們的多元創新團隊！準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎？ 💪✨

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：行政專員 🎯工作內容： 1.辦理外籍移工相關行政作業 2.外勞行政作業有入境、重入境、離境、體檢、承接轉出等行政流程作業(每人負責部分流程) 3.其他行政及客戶服務支援 熟悉基本文書處理（Word/Excel） 具細心與耐心，能處理大量文件與流程 有外勞相關行政經驗者尤佳 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

1、熱衷RPG遊戲 2、針對手機遊戲產品提出營運活動規劃 3、能夠對於遊戲性及遊戲系統提出具體可執行之建議 4、活動管控與成效分析、上市計劃執行等各項事務 5、遊戲測試與內容在地化執行。 【期望特質及條件】 1、曾有二次元或RPG發行經驗為佳 2、對遊戲充滿熱忱，並有玩遊戲習慣 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

1.公司內部正職人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.招9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)

工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁

∞ 基本薪資是滿足生活所需 ∞ 高額獎金是豐富人生色彩（我們給予績效獎金、達標獎金、加碼獎金…） 只要你積極主動、活潑開朗，勇於面對人群，擁有抗壓性， 歡迎你一同加入我們打拚 高額獎金等您來領取 (此職務為內部正職缺，歡迎對挑戰業務性質有憧憬的您前來面試!) 【工作內容】： 1.依據客戶招募需求，進行履歷篩選及審閱、協助面試、進行媒合招募作業。 2.行政事務作業及基本文書處理。 3.人員招募及電話邀約媒合，達成業績完成目標。 4.協助新人面試、報到事宜，廠區事務處理支援。 5.歡迎歡迎有熱情活力朋友一同加入~獎金無上限。 6.執行與協助主管交辦事項。 【上班條件】： 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.需可接受外勤（協助求職者至廠區面試、報到） 5.有銷售、客服經驗佳 ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 業績獎金、達成獎勵金、業績不倒扣不歸零！ ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 調薪、升遷管道暢通 ★ 享勞健保及勞退6％ ★不定期加碼獎金發放 ★不定期聚餐、飲料提供

✦申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務 ★有人力仲介行政經驗(會完整一條龍)者底薪35,000起★ ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

☞工作內容 1. 協助印尼移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或印尼文 4.網路社群經營 5. 主管交辦事項 ☞福利 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷！

1.協助業務處理訂單、回覆客戶信件 2.整理報價與文件，確保資料準確 3.定期整理報表，協助主管掌握業務狀況 4.支援退費與內部行政事務 5.以親切細心的態度維繫良好客戶關係 上班時間 : 0830-1800 休假 :　固定休六日

【Responsibilities】 1. Advise and Counsel Recruiting Clients: Provide authoritative consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. Clarify recruiting standard processes and constraints, ensuring detailed understanding of compensation, interviews, and offers. 2. Collaborate to Resolve Talent Needs with Hiring Managers: Work closely with to understand their talent needs and ensure alignment with departmental and business priorities. Implement shown strategies to efficiently meet headcount goals. 3. Sourcing: Actively participate in the sourcing process, applying innovative techniques to identify and attract high-caliber candidates. 4. Candidate Assessment: Engage in the screening and interviewing process to meticulously evaluate candidates’ qualifications and fit for the role. 5. Coordinate all aspects of the recruiting process: Including maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating onboarding, and finalizing the hiring process. 6. Talent and Offer Negotiation: Lead negotiations to secure top talent, ensuring that offers are daring and align with candidate expectations and company standards. 7. Lead or Participate in Recruiting Projects: Take charge in or give to recruiting projects that support company growth, such as ramps, mergers, and acquisitions. Focus on continuous improvement to achieve especially efficient recruiting processes. 9. Market Intelligence: Maintain current knowledge of financial position, competitive landscape, and locations to advise recruiting strategies. 【Qualifications & Skills】 1. Shown experience in talent market research and sourcing strategies. 2. Excellent communication skills for effective collaborator interaction. 3. Strong project management skills, including tracking achievements, breakthroughs, and handling risks. 4. Ability to closely follow standard methodologies and company policies. 5. good at English communication (writing/speaking). *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

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＊我們是台灣本土人力派遣前三大公司 ＊全台百大企業、上市櫃公司人力資源的強力支援 ＊我們是科技業製造業後盾，人力派遣不是一般人以為的粗工臨時工 ＊新聞上聽到的AI供應鏈、水果供應鏈等等，從小聽到大的品牌都是我們的客戶 上班時間：08:30-17:30 (依專案或業務狀況需配合加班，給予加班費) 上班地點：桃園市蘆竹區文新街(近桃園區戶政事務所) 休假方式：週休二日見紅休 薪資結構：月薪$32,000起，依個人績效計算招募獎金、廠區獎金、開發獎金等可達$80,000 工作內容： 1.工作媒合推薦 　2.電話邀約　 　 3.求職者面試 4.門市接待 　　　5.資料建檔 　6.員工教育訓練 職務說明：這是人資結合業務性質的工作，有別於企業HR固定月薪、固定工作內容， 　　　　　我們會接觸到各種產業、各種職缺及長短期機動性需求挑戰， 需要靈活、會變通、對招募有興趣或是想挑戰薪資的你! 員工福利： 1.國內外員工旅遊+眷屬補助 2.生日禮金 3.不定期下午茶 4.不定期聚餐 5.員工制服免煩惱穿搭 6.中秋端午&五一禮金、禮品、年終獎金 、旅遊補助、購車補助等 7.勞健保、團保、6％勞退

*亞太地區最大半導體零件商通路公司 *產業供應鍊電子商務服務團隊 *全球集團員工5000人,全球69個據點 *首次開出人資兼職助理職務 *在學生、無經驗可 *轉換跑道最好的學習機會 工作地點：南港區經貿二路 工作內容：協助人資單位處理行政庶務、整理資料、輔助招募等等 時間薪資：週一8:30-17:30 (8H) 週二8:30-15:30 (6H) 時薪220/H 用餐說明：自理 發薪日期：次月10日 休假制度：周休二日見紅休 員工福利 享勞健保、勞退6％ 三節禮品（到職滿三個月即可享有） ════════════════════════════════════════ →請來電預約或直接投遞履歷♫ →電洽03-3621910#1215 或0919-157-880 楊’s 可加LINE ID:@127tisgh附上截圖詢問喔