HR好朋友

工作內容： 1.電話邀約/網路平台(媒合工作) 2.電腦操作、office使用 3.數字觀念佳、具耐心、細心 4.協助廠區報到面試流程 工作時間：09:00-18:00 工作地點：桃園市桃園區大興西路二段(藝文特區旁) 休假制度：週休二日(配合加班) 工作條件：1.主動積極!口齒清晰 2.溝通表答能力佳 3.支援面試與報到 @應徵方式 請直接投遞履歷，書審後會與您聯繫面試時間，謝謝！

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工作內容: 1.依廠區需求招募及媒合 2.安排面試、協助報到人員事宜 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29500~45000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 周一至周五 09:00-18:00 見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

【關於這個職位】 這個職位適合：想在人資領域把面向學全、踏實累積資歷的人。公司正在把各項人資制度逐步建立 起來，你會跟著老闆與主管，從旁參與並執行——制度推動、薪酬保險、招募到離職…等，你能實 際接觸人資的各個面向，把專業的廣度一塊塊補起來。 而因為制度仍在成形，變動或需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、 喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】 人資制度與組織文化推動協助 貿易業(工業安全產品)  支援教育訓練作業，並維護相關文件，如：工作說明書、職務代理人資訊…等。  規劃並執行接班人制度，為重要職位建立接班人。  協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 薪酬計算及員工保險相關作業  處理日常員工加退保作業，包含：勞健保、二代健保、商業保險…等。  進行人員出勤管理作業，並協助支援員工薪資計算。 招募及員工到離職相關作業  處理面試/報到作業，如：主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔…等。  支援到職/離職作業，如：試用期規定說明、交接文件備置。 【其他專案處理】 ・雇主品牌建立：協助內部活動、維護各雇主品牌平台資訊。 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作） 【福利與環境】  除了具勞、健保之外，另享公司全額負擔的團險！  享三節獎金、年終獎金...等獎金與津貼，另有不定期的零食櫃與員工聚餐。  準時上下班，且公司旁邊即為有汽機車停車場！  辦公環境單純、舒適，冷氣也無限制！

👉10/13-10/31報到12小時(早/夜)班或8小時夜班，任職滿1個月符合公司出勤，發放獎金1萬 快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約41100元~43900元起 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約34600元~35900元起 夜班：約41500元~44300元起 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金,面談依經歷核薪 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 (缺額較少) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 日班：約33100元~39000元 夜班：約41100元~47000元 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約34600元~40500元 夜班：約41500元~47400元 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年最多7天帶薪假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) 10. 早班/夜班一餐補助最多80元 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 ＜1＞ 8H早班/12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定**

👉4/1-6/30報到8H早班或12H早班，加發15000元；8H晚班或12H晚班，加發20000元，發放日需在職 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約41100元~44300元起 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約34600元~35900元起 夜班：約41500元~44300元起 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.訓練課程相關作業 4.制定考核計劃 5.主管交辦事項 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元起(依經驗核薪) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各1000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

工作內容 • 客戶資料建立 • 客戶關係維護 • 單據及帳務登記 • 其他行政庶務 • 主管交待事項 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 ★有興趣者請直接投履歷唷★ 上班地點： 花蓮縣花蓮市建林街177巷16弄1號 上班時段：09:00/下班時段: 18:00 休假制度： 週休二日

工作內容: -協助台灣及亞太區（APAC）人才招募相關行政作業。 -支援招募流程，包括錄取後關懷（Post-offer Engagement）及到職前背景查核（Pre-hire Checks）等事項。 -協助新進員工報到流程，建立及維護員工個人檔案資料。 -協助安排及協調面試流程，包括實體面試安排及必要時的差旅規劃。 -與招募顧問（Recruiters）、用人主管（Hiring Managers）及候選人協調面試時程。 -提供優質且專業的候選人體驗，確保招募流程順暢進行。 -維護及追蹤招募系統（ATS）中的面試安排與招募進度。 -負責面試前及面試當日相關資訊通知與溝通。 -與候選人、面試官、招募團隊及相關利害關係人保持良好溝通。 -於大量招募期間，與團隊成員合作安排及協調現場面試流程。 -協助人力資源部門執行各項行政工作，如 CSR 活動、公司活動及其他人資專案。 需求條件: 大學以上學歷。 -具備中等以上英文能力，可應付日常工作溝通及文件閱讀。 -具良好的組織規劃能力與工作優先順序管理能力。 -學習能力佳，具備問題分析與解決能力。 -細心且重視工作品質與細節。 -能適應快節奏工作環境，並具備良好的跨部門及利害關係人溝通協調能力。 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

1.協助政府或專案計畫的推動及執行。 2.負責教育訓練課程的推廣、規劃及執行。 3.支援各類行政業務及其他主管臨時交辦事項。

【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

工作內容: 1.依廠區需求招募及媒合 2.安排面試、協助報到人員事宜 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29500~45000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 周一至周五 09:00-18:00 見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話，客戶/廠商接待，快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請，行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks，包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***

工作內容： 1. 協助企業人才大量招募、就業市場人才搜尋 2. 履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程 3. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 4. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 5. 協助內外部校園徵才、企業說明會 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制， 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 通過試用，績效獎金半年發一次

【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班，周休二日，固定班別 早班：8:00-17:00 中班：13:00-22:00 / 14:00-23:00 【工作地點】 ✧ 桃園市大園區建國路102號 ✧ 桃園市觀音區玉林路一段523號 ✧ 桃園市觀音區寶倉街102號 ✧ 桃園市大園區建國路102號3樓 ✧ 桃園市觀音區玉林路一段521號 ✧ 新北市瑞芳區楓子瀨路1巷8號 【公司福利】 ❤️ 入職即享有15天特休、免費供餐 ❤️ 三節獎金、年終績效獎金、10月底前報到享有額外2個月獎金！ ❤️ 不定期活動獎金、激勵獎金

【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 -多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站，交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5