職責要求 1.擬定及優化人資相關政策 2.建立或優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5.總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 6.熟知公司人事行政之規章制度及流程 7.安排面試員工及任用進度 8.人資相關事項處理 任職資格 1.專上,熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通
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✔️漂亮同事好相處(平均年齡24歲) ✔️年輕活力團隊 ✔️歡樂上班氣氛 ✔️招募獎金 ✔️季獎金 ✔️駐場獎金 ✔️在職員工獎金 ✔️全勤獎金 ✔️年終獎金 ✔️各式獎金 ✔️升遷管道 ✔️三節禮金 ✔️不定期公司聚餐 ✔️定期舉辦團體運動活動(唱歌、打羽球) ––––––––––––––-職缺簡介––––––––––––––- 【上班時間】09:00~18:00 【工作地點】大雅區中山北路582號 【薪資介紹】28590+1000全勤+獎金 【工作內容】 1.求職者媒合顧問 2.電話行銷客服 3.門市接待 4.資料建檔 快點來當我們的新同事!!!(每周會有業績小比賽) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 請傳截圖畫面+姓名至賴 (´ω` )/ 賴 ID:@885ntxfg ❗️記得加小老鼠❗️ 快速上工:https://lin.ee/sncBY4B 各種好康職缺快來找:【維娜-Veena】 ☎️04-2560-0907 分機1103 ✨會速速回覆您,推薦最適合的工作
*此為業務性質工作,歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求,進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪:月薪30,000~33,000元(固定或變動薪資依據個人績效) 2、試用期後享績效獎金