HR好朋友

Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略；確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係，確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理，包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐，並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【你想認識的火箭】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國多個國家都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 【火箭物流內容】 ¹ 管理物流中心營運流程： (Outbound) 顧客商品出貨、IB (Inbound)材料入庫、ICQA (Inventory Control and Quality Assurance)存貨管理 ² 現場人員管理、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ⁴ 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 流程改善，提升流程效率 【上班時間】 早班09:00-18:00、晚班17:00-02:00 【火箭物流優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 關係企業：火箭公司屬於酷澎集團關係企業，專注在物流倉儲的業務發展。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 【宣傳影片】：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Recruiting｜工作內容】✭無經驗可；新鮮人非常歡迎 -處理長派/臨工報到/錄取作業 -派遣轉正作業 -招募相關報到製作 ✭上班時間：早班08:00-17:00；中班14:00-23:00(自選固定班) ✭休假制度：排休制 ✭工作地點：物流中心(觀音/大園) 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

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【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【HRM｜工作內容】 - 負責物流中心撿貨員管理及作業人員（正職或約聘）的招募、入職流程 - 管理員工工時、出缺勤及薪資（包括約聘人員） - 處理一般人力資源業務，支持日常人事需求 - 解決現場人員問題，確保順暢運作 【上班時間｜休假制度】 •時間： 早班08:00～17:00、中班13:00~22:00、晚班17:00-02:00 •休假：排休制 【上班地點】 •大園區、觀音區；備有免費交通車 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【 HQ HRM｜工作內容】 1. 各倉出勤考勤資料確認，並完成薪資計算作業(包含正職薪資、派遣請款) 2. 制訂人資規章辦法&作業流程 3. 導入&維運人資系統作業 4. 人資保險作業，例如:勞健退作業、團體保險...等 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 盤點工作分析 【上班時間｜休假制度】 •時間：09:00～18:00 •休假：排休制 【上班地點】 •受訓地點：桃園市大園區建國路(前三個月在此受訓，結束後可自行選擇工作倉別) 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

工作穩定!想轉行政職! 千萬別錯過!! 挑戰高薪趁現在 !跨入HR職缺 3選1◤ HQ-HRM薪酬結算、HRM考勤管理、Recruiting Coordinator招募專員 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖) ◥【HQ-HRM薪酬結算】◤ 1.各倉出勤考勤資料確認，並完成薪資計算作業 2.制定人資規章辦法與作業流程 3.導入維護人資系統 4.保險作業 : 勞、健、退、團保加退保。 5.規劃公司訓練發展體系，進行訓練發展需求分系、規劃、執行與成效評估。 6.盤點工作分析。 【地點】: 觀音 / 大園 (需於大園受訓3個月) 【時間】: 09:00 - 18:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◥【HRM 考勤管理】◤ 1. 物流中心撿貨員管理 2. 作業人員（正職或約聘) 招募 3. 工時和出缺勤管理 4. 新進員工入職作業 5. 約聘人員薪資管理 6. 一般人資業務 7. 現場人員問題處理 【地點】: 觀音 / 大園 / 楊梅 【時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 (固定班 排休制) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◥【Recruiting Coordinator 招募專員】◤ 1. 晚班長派/臨工報到作業 2. 長派/臨工錄取作業 (若未滿額接手處理) 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業 4. 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業 【地點】: 觀音 / 大園 / 楊梅 【時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 (固定班 排休制) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 3. 三節獎金 (春節/中秋/端午) 各$1600 4. 免費交通車(多條路線可申請) 5. 免費供餐

協助工廠內部人力資源管理，包含招募、薪酬、訓練、人力資源系統管理、移工引進、派 遣公司合約管理等

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

1. Be a coordinator between Vendors & Clients’ Hiring Managers such as dispatching the requisition to Vendors, pushing referrals in time, act as a bridge to communicate back and forth between Hiring Managers & Vendors till candidates identified. 2. Sustain engagement with executives and key stakeholder to review program performance, map out process and business demand, and proactively design, plan and implement appropriate workforce solutions. 3. In charge daily operation via System covering creating Job Posting, Selecting Job Seeker, work order creation to approval – issue OB Notice & Exit Notice to all parties concerned. 4. Financial and administrative responsibilities include; timesheet and invoice reconciliation; vendor and contractor benchmarking and reporting 5. Generate needed report by regular basis accurately.

1. 目標對象受理：申請、諮詢作業、工作卡開立、建立個案記錄並指導回饋彙整(系統作業) 2. 轄區內就服體系相關業務推動串連 3. 試辦計畫宣導、挖掘目標對象 4. 參與各項業務相關會議 5. 配合駐點服務單位相關業務之推動與執行 6. 應用諮詢專業調整個案紀錄內容 7. 輔導目標對象就業及後續追蹤、協助獎勵核銷 8. 配合其他工作事宜 需求條件特性： 1.細心負責、抗壓性及配合度高、擅長溝通合作 2.積極認真、具親和力、主動關懷協助他人等特質 3.邏輯性佳且具行政相關工作經驗者佳 4.能獨立作業、有個案管理、諮商經驗者尤佳 5.Micosoft應用軟體能力佳(word.excel.Powerpoint) 本計畫職缺預計自114年1月1日起，至114年12月31日止(依工作表現及計畫經費決定續聘與否) 月薪41,367元 (需另扣勞健保費)，另每月3,000元專業加給，年終1.5個月(依在職比例發放) 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。 投遞履歷後，不符資格將不另做通知，感謝

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨竹北湖口+夜班240+大缺口 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▬▬▬▬職缺重點▬▬▬▬ ✔免無塵衣 ✔可準時下班 ✔提供預支 ✔免費團膳 ✔免費機車停車位 ✔勞健保、勞退6％、團保、三節禮品禮券 ▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬ 上班時間： ♥夜班:20:00-05:30_240/H ♥工作地點新竹湖口鄉南村光復北路 ♥工作內容:機台操作、組包裝、測試、倉管等 ❣提供週領5,000~11,000 ❣休假制度:周休二日 ❥❥❥❥❥【快-速-應-徵】❥❥❥❥❥ 可直撥專線或+line【傳截圖+洽水水】 ☎️水水專線：0965-617032 ✔️直接點我→https://rileyyang0919.github.io/Hedwig-s-Page/ ✔️更多職缺參考→https://lin.ee/lCXyI1F ✨求職找水水，遇水則發發發✨

OKjob人力銀行❗獨家❗【急徵】假日班行政人員/人事助理 ◆（職務內容）-韓國電商公司 1. 協助新人報到、點名、文件資料發放、文書處理 2. 支援報到PPT介紹說明 3. 支援其他HR相關業務 ✅上班地點：桃園市觀音區 ✅上班時間：每週六日 08:00-17:00 視情況加班2-2.5小時 國定假日可與人資主管排班 ✅薪資：時薪：$210/H(延後加班算加班費)

無經驗可、快速上班、配置個人公務機 ❇️開工紅包、生日禮金、尾牙、特休、國內外員工旅遊 ❇️公司備有完整教育訓練 ❇️團隊獎金、績效獎金讓妳領不完 ❇️零食飲料吃到爽、咖啡機讓妳元氣滿滿 ❇️享勞、健、團保、勞退6％ ┈➤工作地點：桃園區保定3街89巷51號(近桃園市政府) ┈➤工作內容：*和求職者介紹職缺、電訪邀約與安排面試 *達成個人目標與績效、主管交辦事項 ┈➤工作時間：日班：08:30~17:30 薪資：$30,000~$40,000起(含獎金) ┈➤休假制度：周休二日(見紅休) ┈➤休息時間：中午60分、上下午10分 ➖➖➖➖【預約面試✚找OKJOB-蘿莎】➖➖➖➖ ✏️【LINE好友】➜ 0972601880 ✏️【LINE連結】➜ https://line.me/ti/p/sdGM1sA8iS ⭐️【加入後，請留言：姓名/電話出生年月日/居住地區/職缺截圖】 ⭐️【投履歷】或【來電洽羅莎】04-23585626#22

無經驗可、快速上班、配置個人公務機 ❇️開工紅包、生日禮金、尾牙、特休、國內外員工旅遊 ❇️公司備有完整教育訓練 ❇️團隊獎金、績效獎金讓妳領不完 ❇️零食飲料吃到爽、咖啡機讓妳元氣滿滿 ❇️享勞、健、團保、勞退6％ ┈➤工作地點：桃園區保定3街89巷51號(近桃園市政府) ┈➤工作內容：*和求職者介紹職缺、電訪邀約與安排面試 *達成個人目標與績效、主管交辦事項 ┈➤工作時間：日班：08:30~17:30 薪資：$30,000~$40,000起(含獎金) ┈➤休假制度：周休二日(見紅休) ┈➤休息時間：中午60分、上下午10分 ➖➖➖➖【預約面試✚找OKJOB-蘿莎】➖➖➖➖ ✏️【LINE好友】➜ 0972601880 ✏️【LINE連結】➜ https://line.me/ti/p/sdGM1sA8iS ⭐️【加入後，請留言：姓名/電話出生年月日/居住地區/職缺截圖】 ⭐️【投履歷】或【來電洽羅莎】04-23585626#22

↯ 辦公室「人資助理」純內勤、偶爾外出 ↯ 8H周休六日/見紅休 ⭕️上班輕鬆、聽音樂、吹冷氣、獨立辦公桌 ⭕️無經驗可、教育訓練完善 ⭕️熱情活力喜歡講話、幫自己每個月加薪 ⭕️幫助求職者媒合職缺、喜歡有成就感的你 ✅三節禮金、年終獎金、旅遊獎金、上班小點心 ✅員工聚餐、春酒、尾牙、不定期獎金 ✅剛出社會、喜歡業務銷售【只要你肯學、肯定賺到錢】 ✅有基本保障底薪+業績獎金 ✅業績獎金無上限、不喜歡領死薪水~~等您來 ▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】： 桃園市正光路(近桃園市政府) 【上班時間】： 08:20~17:30 (休息11:50~13:00) 【休假制度】： 週休六日、見紅休 【用餐】：自理 (公司有冰箱 微波爐 零食小點 加班餐) 【薪資待遇】： 保障起薪$35,000(業績獎金另計) 【工作內容】 ✅會開車佳 ✅可配合早起外出，帶員工報到 ✅簡易電腦操作、回覆員工問題 ✅支援外出新北桃園新竹 ✅前期完善教育訓練 ✅主管交代事項 ✅協助現場面試人員 ►►►►►►►快速報名◄◄◄◄◄◄◄ 【報名面試】➡️ https://lin.ee/apSOGqV 【官方LlNE詢問】@055ujwwc（記得要加@） 【記得留下姓名✚電話✚職缺截圖】 【來電方式☎0965436880 邱’s】

✨ 政府休假我們就休 ✨ ══════✨▶▶福利優渥◀◀✨══════ 國內外員工旅遊 ｜ 生日禮金 ｜ 生日餐點 尾牙餐會及摸彩 ｜ 員工聚餐 ｜ 年終獎金 過年開工有紅包 ｜ 三節禮金 ｜ 五一禮金 ★【職缺介紹】★ ⭐️地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⭐️時間：08:30-17:30 ⭐️內容： 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出)、簡易介紹工作內容(電話解說) 3.人力銀行職缺刊登招募 4.依照客戶廠商條件招募人才 ⭐️薪資： $30,000起+業績獎金～50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ⭐️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ▶️ 需不害怕與陌生人講電話 ▶️ 需可接受業績性質工作 ▶️ 需可配合公司旺季要求加班 平日1小時 (17:30-18:30) ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式－－加賴【截圖職缺，留下姓名+電話】 ➜搜尋快速應徵－－-LINE ID：@784pnbmm ⭐️⭐️⭐️ 歡迎您，加入我們大家庭 ⭐️⭐️

♡♡ 政府紅字就休假 ♡♡ 應屆畢業生、無經驗都可 歡迎加入我們~╭♬╭♬╭♬ ════════════職缺福利════════════ ♥__ 國內外員工旅遊 ♥__ 生日禮金 ♥__ 零食飲料 ♥__ 尾牙餐會及摸彩 ♥__ 員工聚餐 ♥__ 年終獎金 ♥__ 舒適久坐免外勤 ♥__ 三節禮金 ♥__ 五一禮金 ════════════職缺介紹════════════ ⚡地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⚡時間：08:30-17:30 ⚡休假：週休六日(依照政府機關、見紅休) ⚡內容： -回覆LINE訊息 -人力銀行職缺刊登招募 -簡易介紹工作內容(電話解說) -協助求職人員預約面試(免外出) ⚡薪資： 月領$30,000起＜含考績不含業績獎金＞ ～50,000 (業績獎金另計 業績獎金無上限 保障底薪不倒扣) ✅ 需可接受業績性質工作 ✅ 需不害怕與陌生人講電話 ✅ 需可配合公司旺季要求加班 ＞＞＞平日 (17:30-18:30) ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約報名】▬▬▬▬▬▬▬ 幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: 0963772332【李小姐】 ❥【line ID : @888rtkcz】+LINE快速回覆 https://lin.ee/dmyHpah

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度