HR好朋友

1.公司各部門招募人員。 2.人事出勤核對，差勤管理、人事資料建立。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 。 5.帳務統計整理。 6.協辦總務.採購相關事宜。 7.主管交待事項。 8.須有相關經驗。 有良好工作態度、細心積極，願意學習者為佳 依工作能力調整薪資幅度，歡迎有企圖心者

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1、資產（物料）管理及盤點作業（驗收、請款、付款）熟進銷存系統佳。 2、零用金保管及使用：負責費用之初審支付及資產保管業務（含帳務務處理）。 3、各營業部門收入帳審核及現金存入之銀行作業、廠商請款作業，熟訂房系統佳。 4、協助行政事務及文書處理. 5、會計助理業務、行政助理 6、其他主管交辦事項。

1.配合公司機動工務 2.具備手自排駕照 3.熟清潔各項工務事項(如洗地打蠟 晶化 裝潢後細清 環境消毒 社區回饋細項) 4.具基本管理經驗 5.月排休6~8天 6.月薪，加班另計。試用期三個月後再調整

☆★★需自備普通小型汽車及駕照(會手排佳)☆★★ 1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：32000起+油資2000+全勤3000+職務獎金 7.工作區域： 大台北地區 意者請電 吳先生 02-2288-5152

一、人事資料處理 2.登記公司新進人員各項相關資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 二、物品管理 8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢

1. 負責招聘流程全程，包括篩選履歷、候選人邀約、面試安排及錄用後管理。 2. 透過數據分析進行人員流動性及招募成效的系統性檢視與報告。 3. 執行新進及離職員工的一對一關懷訪談，建立良好員工互動。 4. 規劃與管理社群平台如FB、Line@、IG及LinkedIn的內容與互動。 5. 協助主管處理交辦任務及部門相關行政服務事項。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.其他交辦事項

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 11. 公司對外帳款的處理

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

★★單位訓練包含公費人力資源相關管理師認證訓練★★ 1. 主要負責招募相關業務： (1)新進人員進用相關流程作業 (2)人力編制管理 (3)人力銀行刊登及資料維護 (4)新進人員職前訓練規劃、執行及完成率追蹤 (5)新人留任、關懷作業 (6)其他與招募相關作業 2.醫事憑證IC卡申請、換卡預約作業 3.識別證管理 4.耗材申請 5.其他主管交辦事項

1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案

１．協助泰國語言翻譯相關工作 ２．管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 ３．接送外勞生病看醫生 ４．配合工廠開會時間做定期宣導

兒童美語課程規劃和教學

1. 文書處理、報表製作、資料彙整與建檔 2. 例行性申報作業 3. 主管交辦事項 4. 具相關工作性質者佳 5. 需熟悉ERP系統者佳，不會也可進公司後再學習

新竹職訓為勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「智慧機械專才基地 」。 桃竹苗分署與新竹市職訓教育協會攜手共同致力於推動區域內智慧機械產業人才的培養與發展。該合作項目旨在整合桃竹苗地區豐富的政策資源與新竹職訓在職業教育領域的專業優勢，通過建立系統化的培訓體系，培養具備創新能力和實踐技能的專業人才，以滿足當前及未來智慧機械產業的人力需求。 如果您熱愛教育事業，喜歡學習，不斷進步，樂於與時俱進，善於創新與優化，邏輯能力強，善於與人溝通與分享，那麼~歡迎您加入新竹職訓的大家庭^^ 1、負責推動職業訓練計畫之規劃、執行、協調、管控、宣導及提升訓練人數達成與促進就業事宜，並經營虛實平台以提供民眾、企業及民間團體洽詢勞動力發展相關業務之協助。 2、電腦資料處理及其他行政事務交辦。 3、熱情、樂於服務，善於溝通。

1.協助客人預約訂車 2.車輛租還點交 3.清潔車輛內外 4.機場接送.包車派趟 5.管理人員調度.排休 6.每日結帳上傳報表

1.完成交辦事項 2.文件整理 兼職 工讀生亦可

1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域，立定目標，並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。